Ve většině zemí je práce jako hospodyně nebo chůva relativně bezpečná profese.
Přesto jsme cestovali přes Keni a Ugandu, od přeplněných a chudých městských čtvrtí po vzdálené zemědělské vesnice, slyšeli jsme mnoho variací stejného hororového příběhu: mladé, zdravé ženy se vydaly na domácí zaměstnání v Saúdské Arábii, jen aby se vrátily, vyděšené nebo v rakvi.
Nejméně 274 Keňanů, téměř všechny ženy, za posledních pět let zemřelo v Saúdské Arábii. Nejméně 55 let zemřelo právě minulý rok, dvakrát tolik než v předchozím roce.
Pitvy vyvolaly pouze více otázek. Tělo ženy z Ugandy vykazovalo rozsáhlé modřiny a známky elektrického proudu, ale její smrt byla označena za „přirozenou“. Našli jsme překvapivé množství žen, které padly ze střech, balkonů nebo v jednom případě otevření pro klimatizaci.
Jak by to mohlo být? To bylo téměř nějaké temné průmysl s hráči létající v noci. Východoafrické ženy jsou přijímány tisíci a vyškolily zavedené společnosti a poté byly poslány do Saúdské Arábie prostřednictvím procesu regulovaného a schváleného vládou ugandských, keňských a saúdských vlád.
Obhájci pracovníků již dlouho obviňují archaické saúdské pracovní zákony. Ale přemýšleli jsme, že je to něco jiného. Strávili jsme téměř rok snahou o to přijít.
Pracovníci se prodávají sen, který se často stává noční můrou.
Rozhovovali jsme s více než 90 pracovníky a jejich rodinami a pečlivě analyzovali pracovní smlouvy, kdykoli jsme mohli.
Zjistili jsme, že ženy z Keni a Ugandy jsou nalákány do Saúdské Arábie s přísliby lepších mezd a příležitostí.
Náborové agentury a jejich makléři poskytují zavádějící informace o mzdách a přimějí pracovníky podepsat smlouvy, které nemohou číst.
Některé agentury prodávají ženy jako produkty. Webové stránky agentur nabízejí pracovníkům „na prodej“ saúdským klientům. Viděli jsme ten, který měl možnost kliknutí na výběr.
Když ženy dorazí do království, zaměstnavatelé často zabavují své pasy a věci. Keňští hospodyně v Saúdské Arábii pracují asi 250 $ za měsíc. Ale mnoho žen nám řeklo, že jejich noví šéfové je zkrátili nebo jim odmítli mzdy a prohlásili: „Koupil jsem tě.“
Silní lidé z těchto žen vydělávají peníze.
Pomocí pracovních smluv a kdykoli jsme je mohli najít, pitvy, policejní zprávy nebo právní dokumenty, začali jsme zkoumat společnosti, které tyto ženy profitovaly.
Firemní záznamy a podání cenných papírů nás vedly k mocným lidem, včetně úředníků, kteří by mohli tyto pracovníky chránit.
Zjistili jsme, že vysoce postavení úředníci v Keni a Ugandě a jejich rodinách, vlastní podíly v personálních agenturách.
Například Fabian Kyule Muli je členem keňského parlamentu a vlastní také agenturu, která posílá ženy do Saúdské Arábie. Je místopředsedou parlamentního výboru práce, práce, která může přijímat zákony na ochranu pracovníků. Výbor byl občas šampiónem pro poslání více lidí do Saúdské Arábie a popřel, že tam jsou pracovníci zraněni.
V Saúdské Arábii byli členové královské rodiny, včetně potomků krále Faisala, hlavními investory v agenturách, které dodávají domácí pracovníky. Vedoucí saúdští úředníci také zastávají vysoce postavené pozice s personálními agenturami.
Přes roky rostoucího důkazu o zneužívání se vůdci, včetně prezidenta Williama Ruta z Keni slíbili, aby poslali více pracovníků do zahraničí. Jeden z jeho nejlepších poradců vlastnil personální společnost. Stejně tak Sedrack Nzaire, kterého Ugandan Media identifikuje jako bratr dlouholetého prezidenta této země Yoweri Museveni.
Ženy, které jsou zneužívány, mají jen málo využití.
V rozhovorech nám ženy skrze slzy řekli, že jejich šéfové v Saúdské Arábii jim popřeli jídlo, znásilnil je, napadl je bělením nebo je bodl.
Přesto východoafrické vlády ignorovaly hovory aktivistů a skupin lidských práv k vyjednávání lepších pracovních dohod se Saúdskou Arábií. Smlouvy o zaměstnanosti zahrnují pouze minimální záruky pracovníka.
Saúdská vláda tvrdí, že její vymáhání práva a soudy chrání pracovníky před zneužitím a pomáhají jim usilovat o to, aby se usilovali. Ženy nám však říkaly, že nemohly získat přístup k těmto zdrojům, a policie je poslala zpět k urážlivým zaměstnavatelům nebo vládním zařízením, která se cítila jako věznice.
Mnoho zneužívaných pracovníků musí platit za svůj vlastní let domů, navzdory předpisům, že by to neměly dělat. Naše zpravodajství zjistilo, že zoufalí pracovníci se často vrátili domů, zlomili se, postižení a sebevražed.
A v případech vážného zranění nebo smrti musí rodiny navigovat na síti byrokracie, apatie a beztrestnosti. V Ugandě nám Isiko Moses Waiswa řekl o tom, že jeho žena zemřela v Saúdské Arábii.
Její zaměstnavatel mu dal na výběr: její tělo nebo její 2 800 $ v mzdách.
„Řekl jsem mu, že ať mi peníze posíláš, nebo mi neposíláš peníze, já, chci tělo své manželky,“ řekl nám pan Waiswa.
