Univerzita potvrdila plány na snížení téměř 70 pracovních míst, protože bojuje s finančními tlaky.
University of Staffordshire uvedla, že navrhuje snížit 31,2 akademické a 35,5 profesionálních služeb na plný úvazek (FTE) (FTE) – celkem 66,7.
Mluvčí uvedl, že je součástí snahy o „úspory odměňování“ přibližně 6,4 milionu GBP, přičemž snížení škrty zaměstnanců, nenahrazují neobsazené role a snižují některé příležitostné smlouvy.
„Stejně jako mnoho univerzit čelíme finančním tlakům kvůli náročnému prostředí vysokoškolského vzdělávání,“ uvedli.
Úplný konzultační proces začal 9. října, dodal mluvčí a 95% z 1 248 zaměstnanců by nebylo ovlivněno.
Řekli: „Během tohoto období zůstanou zkušenost studentů prvořadá a my jsme odhodláni plnou konzultaci s našimi uznávanými odbory a poskytování podpory dotčeným kolegům.“
Je to třetí rok po sobě, kdy univerzita oznámila škrty v zaměstnání, poté, co potvrdila snížení 40 rolí v říjnu 2024 a 100 v listopadu 2023.
