Amazon oznámí rozsáhlé propouštění, protože je ohroženo 30 000 zaměstnanců
Amazon se od úterý připravuje na zrušení až 30 000 firemních pozic, což představuje nejrozsáhlejší snížení počtu zaměstnanců tohoto přepravního giganta od konce roku 2022.
Plánované škrty by se podle zasvěcených dotkly téměř 10 procent z přibližně 350 000 zaměstnanců společnosti po celém světě.
Toto snížení převyšuje zhruba 27 000 pozic zrušených během předchozí velké restrukturalizace, která začala koncem roku 2022.
I když toto číslo představuje skromný zlomek z celkové pracovní síly Amazonu 1,55 milionu zaměstnanců, signalizuje významný posun v podnikové struktuře společnosti.
GB News se obrátila na Amazon s žádostí o komentář.
Snížení je součástí širších opatření na snížení nákladů zaměřených na řešení nadměrného náboru během období největší poptávky po pandemii.
Během předchozích dvou let společnost zavedla menší redundanci napříč různými odděleními, včetně divizí zařízení, komunikací a podcastingu.
Zdroje naznačují, že nadcházející škrty by mohly ovlivnit více oblastí v rámci organizace, včetně lidských zdrojů (interně označovaných jako People Experience and Technology), zařízení a služeb a operací.
Snížení je součástí širších opatření na snížení nákladů zaměřených na řešení nadměrného náboru během období nejvyšší poptávky po pandemii
|
GETTY
Vedoucí týmů odpovědní za dotčená oddělení se v pondělí zúčastnili přípravných schůzek a dostali pokyny pro komunikaci se zaměstnanci, kteří v úterý ráno obdrží e-mailem oznámení o ukončení pracovního poměru.
Generální ředitel Andy Jassy prosazuje opatření ke zefektivnění operací a odstranění toho, co charakterizuje jako nadměrnou byrokracii v rámci organizace.
Jeho úsilí zahrnuje vytvoření anonymního systému zpětné vazby pro hlášení neefektivnosti, který letos vygeneroval přibližně 1 500 podání a vyústil ve více než 450 procedurálních úprav.
V červnu pan Jassy naznačil, že rozšíření implementace umělé inteligence by pravděpodobně vedlo k dalšímu snížení počtu zaměstnanců, zejména prostřednictvím automatizace opakujících se úkolů.
Amazonské centrum BH1 Fulfillment Center v Rugeley má 700 000 čtverečních stop, stejnou velikost jako devět a půl fotbalových hřišť.
|
GETTY
Poznamenal, že umělá inteligence představuje „technologický pokrok, který se stane jednou za život“, který již proměnil operace Amazonu.
Přesný rozsah současného programu propouštění zůstává nejistý a zdroje naznačují, že čísla se mohou vyvíjet s posunem finančních priorit.
Dřívější zprávy naznačovaly, že divize lidských zdrojů by mohla čelit snížení o přibližně 15 procent.
Amazon, druhý největší zaměstnavatel v Americe, je všeobecně považován za ukazatel širších trendů zaměstnanosti.
Amazon patří mezi 10 nejlepších zaměstnavatelů v soukromém sektoru v zemi
|
GETTY
Společnost již zpomalila nábor, což naznačuje rostoucí vliv AI na personální požadavky.
Jassy v červenci napsal, že generativní agenti umělé inteligence posílí schopnosti společnosti a uvedl: „Budeme potřebovat méně lidí, kteří budou dělat některé práce, které se dnes dělají, a více lidí, kteří budou dělat jiné typy prací.“
Akcie Amazonu v pondělí odpoledne vzrostly o 1,2 procenta na 226,80 dolaru, zisk za třetí čtvrtletí je naplánován na čtvrtek.
Společnost zaměstnává kolem 75 000 stálých zaměstnanců ve Spojeném království napříč svými korporátními, technologickými a provozními rolemi.
Toto číslo ji řadí mezi 10 nejlepších zaměstnavatelů v soukromém sektoru v zemi.
