Severomořský ropný gigant Harbour Energy zruší 100 pracovních míst na moři jako neočekávané daňové kousnutí
Největší britský ropný a plynárenský operátor oznámil plány na zrušení přibližně 100 pracovních míst ze své pracovní síly na moři v Severním moři.
Společnost tvrdí, že důvodem tohoto rozhodnutí je neočekávaná vládní daň pro energetické firmy.
Společnost Harbour Energy odhalila plánované snižování počtu pracovních míst během přezkumu svých operací ve Velké Británii a uvedla, že neočekávaná daň ztěžuje podnikání, aby zůstalo konkurenceschopné.
Společnost dodala, že rozhodnutí vlády ponechat daň v rozpočtu z minulého týdne situaci pro její britské operace ještě ztížilo.
Tato nejnovější snížení jsou součástí širších úprav pracovních sil, které firma zavedla ve svých britských provozech.
Od vstupu neočekávané daně v roce 2022 společnost nyní zrušila přibližně 700 pozic napříč svými operacemi.
Začátkem tohoto roku společnost snížila počet zaměstnanců na pevnině ve Skotsku o zhruba 250 zaměstnanců.
Severomořský ropný gigant zruší 100 pracovních míst na moři
|
PADaň z energetických zisků, původně zavedená konzervativní administrativou a následně prodloužená současnou labouristickou vládou, vyžaduje, aby operátoři odevzdali přibližně 78 procent svých zisků do státní pokladny.
Očekává se, že daň zůstane v platnosti do roku 2030 a bude nadále ovlivňovat ziskovost sektoru a provozní rozhodnutí.
Společnost identifikovala klesající hodnoty komodit spolu s tím, co popisuje jako „nekonkurenční daňový režim“, jako klíčové faktory vedoucí ke snižování počtu zaměstnanců.
POSLEDNÍ VÝVOJ:
Britská divize Harbour Energy čelí potížím se zajištěním investic v rámci mezinárodních operací společnosti
|
PABritská divize Harbour Energy čelí potížím při zajišťování investic v rámci mezinárodních operací společnosti, zatímco daň z energetických zisků zůstává aktivní.
Generální ředitel Scott Barr uvedl: „Offshore reorganizace je nezbytným krokem k sladění našeho provozního modelu se sníženou aktivitou a úrovní výroby ve Spojeném království, urychlené zachováním daně z energetických zisků (EPL), při zachování našeho závazku dodržovat bezpečnostní a regulační normy.“
Dodal: „Obchodní jednotka Harbour ve Velké Británii bude i nadále bojovat o kapitál v rámci našeho globálního portfolia, zatímco EPL zůstane.“
Restrukturalizace pracovních sil bude probíhat prostřednictvím formálního konzultačního procesu, přičemž dokončení se očekává v prvním čtvrtletí roku 2026.
Generální ředitel zdůraznil, že cílem reorganizace je zajistit, aby britské podnikání zůstalo konkurenceschopné
|
GETTYScott Barr uznal lidský dopad změn a uvedl: „Budoucí struktura naší offshore pracovní síly se musí přizpůsobit, aby odrážela tyto skutečnosti.“
Rozpoznal výzvy, kterým čelí zaměstnanci během přechodného období: „I když musíme provést tuto zásadní změnu, uvědomujeme si, že příštích několik měsíců bude pro kolegy těžkých.“
Generální ředitel zdůraznil, že cílem reorganizace je zajistit, aby britské podnikání „zůstalo konkurenceschopné, protože se budeme i nadále přizpůsobovat náročné budoucnosti“ při zachování bezpečnostních a regulačních standardů v průběhu celého procesu.
