Vysoké školy mohou podporovat vojenské studenty prostřednictvím vzájemných vztahů a komunity.
SDI Productions/Getty Images
Přibližně 5 procent ze všech vysokoškoláků jsou vojáci v aktivní službě, záložníci, národní garda nebo veteráni, ale mnoho systémů na vysokých školách není nastaveno tak, aby vyhovovalo jejich potřebám.
Listopadový výzkumný krátký z Centrum pro politiku a praxi vysokoškolského vzdělávání nastiňuje některé z překážek úspěchu vojenských studentů, když jsou zapsáni, a nabízí strategie, jak zlepšit jejich vysokoškolské zkušenosti. Zpráva čerpá z rozhovorů se studenty, čerstvými absolventy, vysokoškolskými učiteli a zaměstnanci, odborníky na politiku a minulý výzkum.
- Jasně popište náklady na program a dostupné podpůrné služby pro studenty napojené na armádu. Vysoké školy by také měly sdílet údaje o zápisu vojenských studentů, jejich dokončení a pracovních výsledcích, například na webové stránce věnované vojenskému studentovi.
- Zjednodušte zásady převodu kreditů použití vojenského průvodce Americké rady pro vzdělávání jako výchozího bodu pro vojenské zkušenosti. Poskytování kvalitního poradenství ohledně převodu může také zajistit udělení maximálního povoleného kreditu za předchozí službu a může vysvětlit, jak může velký program zvýšit nebo snížit převedené kredity.
- Poskytování poradenství v oblasti finanční pomoci pro studenty napojené na armádu, aby věděli, jaké výhody pro ně mají na federální, státní a institucionální úrovni. Vysoká škola by také měla přidělit dolary v případě zpoždění dávek nebo spolupracovat s příslušnými úřady na urychlení finančních prostředků.
- Vytvořte programy vzájemného mentorství pro připojení příchozích studentů s aktuálně zapsanými vojenskými studenty kteří mají podobnou životní zkušenost. Afinitní skupiny na akademické půdě, jako jsou Student Veterans of America, mohou také navodit pocit sounáležitosti.
- Nabídka školení profesního rozvoje aby učitelé a zaměstnanci byli kulturně kompetentní ohledně vojenských specifických potřeb. Školení spojenců v zelené zóně je jedním z příkladů, který pomáhá odborníkům z vyššího vzdělávání podporovat veterány na akademické půdě.
- Nabídka flexibilních kurzů které ubytují členy aktivní služby a jejich rodiny, kteří mohou navigovat nasazení nebo přemístění. Ty by mohly zahrnovat online kurzy nebo vzdělávání založené na kompetencích.
- Stanovte zásady pro přerušení související se službou včetně prodloužení termínů, přeplánování zkoušek nebo materiálů pro kurzy v alternativním formátu ke zmírnění narušení akademických harmonogramů studentů.
- Zajistěte dostupnost napříč systémy, aby veteráni s postižením získali spravedlivý přístup ke zdrojům. V případech, kdy je potřeba ubytování, vytvoření zjednodušeného procesu kvalifikace pro ubytování prostřednictvím úřadu služeb pro osoby se zdravotním postižením zajistí, že veteráni budou mít přístup ke všem zdrojům.
- Vytvořte partnerství s externími agenturami kteří také podporují jednotlivce spojené s armádou, jako jsou organizace veteránů a místní úřad pro záležitosti veteránů.
- Spojte studenty s kariérními kouči kteří mohou převést své vojenské zkušenosti a výcvik do civilní pracovní síly a také navázat spojení mezi zaměstnavateli a studenty, kteří jsou přátelští k veteránům. Někteří studenti napojení na armádu mohou potřebovat další rady ohledně toho, jak se liší očekávání profesionálního chování a formality u civilní pracovní síly, uvádí zpráva.
- Rozšiřte přístup ke kooperativním programům a stážím které jsou přizpůsobeny vojenským studentům a příležitostem k průzkumu kariéry. Kariérní akce zaměřené na armádu mohou vytvořit zápas mezi organizacemi přátelskými k veteránům a budoucími zaměstnanci.
- Sledujte kariérní výsledky pro vojenské studenty a sladit nabídky s příležitostmi na trhu práce.
Jak vaše vysoká škola nebo univerzita poskytuje specializované zdroje studentům přidruženým k armádě? Řekněte nám více zde.
