Bývalý administrátor podal žalobu na oznamovatele proti Boise State University a tvrdil na diskriminaci na věk a „nevhodný“ vztah zahrnující státního úředníka Boise a mladší zaměstnankyně, která obdržela povýšení zaměstnání.
Lisa Gardner podala žalobu u okresního soudu v okrese Ada ve čtvrtek, týdny po podání žádosti o delikty ve výši 2,5 milionu dolarů proti Boise State.
Gardner byl od roku 2015 do prosince výkonným ředitelem Boise State pro vztahy s absolventy. Ve svém soudním řízení se Gardner popisuje jako „Bleed Blue“ Bronco a absolventka z roku 1995, která zvažovala vztahy s absolventy po její „snové práci“.
Gardnerův soud však také popisuje bouřlivý, rozpadající se vztah se správci Boise State.
- V posledních letech Gardner uvedla, že „opakovaně obhajovala dva cenné členy týmu nad 40 let, kteří neobdrželi propagační akce ani platili, které mladší zaměstnankyně obdržely“. Gardner netvrdí, že se stala obětí diskriminace.
- Soudní žaloba na úrovni obvinění proti Davidovi Johnstonovi, asistentovi viceprezidenta Boise State pro absolventy a ústavní angažovanost a Matthew Ewing, bývalý viceprezident Boise State pro povýšení univerzity a Boise State Foundation CEO. Johnston i Ewing „povýšili více mladších žen na pozice nebo jim přidělili pracovní povinnosti, které patřily zaměstnancům ve věku 40 let nebo starší“.
- Loni na podzim Gardner uvedla, že si uvědomila, že dva z „členů týmu a podřízených týmů“ podali stížnosti na diskriminaci proti Johnstonovi a Ewingovi. Gardner uvedla, že „plně spolupracovala“ s interním vyšetřováním, v čele s Shasta Kilminster-Hadley z Boise State Office of hlavy IX a institucionální spravedlnost.
- Gardnerův soud rovněž tvrdí, že vysoce postavená univerzitní a nadační úředník měl „nevhodný intimní, romantický nebo sexuální vztah s mladší ženskou zaměstnankyní a podřízený, který nedávno obdržel povýšení a byl přidělen od jiného univerzitního zaměstnanecké zaměstnanosti ve věku 40 let“. Soudní žaloba nepojmenuje dotyčného úředníka Boise State. Ve svém soudním řízení Gardner říká, že Kilminster-Hadley chtěla diskutovat pouze o stížnostech na diskriminaci ve věku proti Johnstonovi a Ewingovi, nikoli o obvinění sexuálního vztahu.
- 28. října Gardner podepsal „dohodu o půjčování zaměstnanců“, která ji nadace přesunula na nadaci.
- 11. listopadu Gardner říká, že jí bylo řečeno, že bude ukončena, účinná 16. prosince – náhlý a odvetný krok navržený k umlčení. Říká, že Johnston řekla, že její Boise State plánoval odstranit její postavení a po národním vyhledávání obsadil nově navrženou pozici. Když se Gardner zeptala, zda by mohla požádat o nově navrženou práci, „Johnston rychle a těsně uvedl„ ne “ – prohlášení podle soudního řízení, které je v rozporu s politikou najímání univerzity.
Boise State neodpověděl okamžitě na žádost o komentář k soudnímu řízení v pondělí.
Ve svém občanském soudním řízení Gardner hledá minulé a budoucí mzdy; Škody pokrývají „emoční úzkost, ponížení veřejnosti, rozpaky a poškození její pověsti;“ a právní poplatky.
Soudní žaloba nespecifikuje škody. Ale v žádosti o deliktu 30. března, předchůdce občanského soudu, Gardnerovi právníci tvrdí, že škody „nadále narůstají“, ale přesahují 2,5 milionu USD.
Podle Transparentní Idaho Web, Gardner vydělával 128 107 $ ročně v úřadu pro vztahy s absolventy.
Soudní žaloba je uvedena na řadě obžalovaných, kromě univerzity a nadace. Seznam obžalovaných zahrnuje Johnston; Archia beristain, který uspěl Ewingem jako generální ředitel nadace;; a Odchozí prezident Boise State Marlene Tromp.
Gardner požaduje soudní proces.
