NHS nadávala „mimořádné“ platy pro správu jako vůbec první „bohatý seznam“: „Je to nesmysl!“
NHS byla kritizována za svou nejnovější „strašlivou optiku“ poté, co nová zpráva odhalila, že stovky manažerů dostávají šestimístné platy, navzdory špatnému výkonu v jejich důvěře.
Ve zprávě zveřejněné aliancí daňových poplatníků vystavil vůbec první „bohatý seznam NHS“ 512 manažerů, kteří během finančního roku 2023-24 vydělali více než premiér Siir Starmer 172 153 GBP.
Shimeon Lee, který zprávu sestavil, uvedl, že daňoví poplatníci budou podle zjištění „zděšeni“.
Diskutoval o zjištěních o GB News, bývalý lékařský ředitel a hlavní lékař v Bupa Dr. Andrew Vallance-Owen, kritizoval zdravotní službu a označil zprávu za „strašnou“.
Dr. Andrew Vallance-Owen kritizoval seznam bohatých NHS poté, co vystavil platy o zalévání pro střední management
GB News / PA
Vallance-Owen řekl: „Problém je v tom, že filtruje další vrstvu, další vrstva, další vrstva přímo dolů do středního řízení a zdá se, že priorita je dána více managementu než pro naši klinickou frontovou linii.
„Lékaři a zdravotní sestry tam byli v průběhu několika let utrpěli NHS, zatímco platy v oblasti řízení se zdá být stoupající.“
Vallance-Owen zdůraznil výrazný rozdíl v platech v NHS a odhalil, že jeho neteř vydělává méně jako lékař ve výcviku než manažerský personál.
Řekl GB News: „Moje neteř je doktorka ve výcviku a ve věku svých 30 let vydělala asi 55 000 liber.
„Už byla samo o sobě, takže hodně odpovědnosti a její přítelkyně ve stejném věku ve vzdělávacím systému NHS vydělávala 75 000 liber.
Nejnovější vývoj:
512 manažerů získalo během finančního roku 2023-24 více než 172 153 GBP v roce 2023-24 více než předseda vlády Sir Keir Starmer
Pa
„Kde jsou priority? Priority by určitě měly dávat peníze na frontovou linii, kde je to zoufale potřeba, a tam je třeba řešit čekací seznamy.“
Hostitel Martin Daubney dodal svůj rozsudek na „bohatém seznamu NHS Martin Daubney, zda by měl být implementován„ platový limit “.
Martin se zmenšil: „Špatný výkon byl jasně odměněn, a to zvýší rozhovor o tom, zda je čas zapomenout na zaplacení platů soukromého sektoru pro veřejný sektor, jako je na BBC? Možná by měly existovat platové limity?
„A co takhle úplný audit NHS, jak jsme viděli v Americe s Elonem Muskem, snižoval toto plýtvání středním managementem. Některé z těchto platů jsou ekvivalentní 12 sestrám!“
Vallance-Owen řekl GB News, že platy dané řízení jsou „mimořádné“
GB News
Vallance-Owen odpověděl: „Je to docela mimořádné, a toto pokračování, získávání těchto peněz a získávání vysokých bonusů, když vaše nemocnice jasně selhává na svých cílech, je to nesmysl.“
Mluvčí ministerstva zdravotnictví řekl: „Tato čísla se týkají předchozího vládního funkčního období.
„Tato vláda zavádí tvrdá nová opatření ve vztahu k odměně vedoucích manažerů, aby řídila pokrok v seznamech snižování čekacích seznamů.
„NHS by měl platit za přilákání špičkových talentů, ale už nemohou existovat další odměny k selhání.“
Mluvčí NHS dodal: „Manažeři NHS hrají klíčovou roli při poskytování výjimečné péče a služeb pro pacienty – a nové plány oznámené minulý týden posílí souvislost mezi platem manažerů a provozní výkonností za účelem zlepšení péče o pacienty.“
