Akademičtí poradci hrají klíčovou roli při pomoci studentům navigovat vysokoškolské vzdělávání.
Martine Doucet/E+/Getty Images
Akademické poradenství je klíčem k pomoci studentům navigovat jejich instituci a kritický pro zapojení a udržení studentů. Ne každý student však dostává vysoce kvalitní poradenství.
A 2023 Průzkum studenta podle Uvnitř vyšší ed A College Pulse zjistila, že něco přes polovina (55 procent) vysokoškolských studentů uvedla, že jsou doporučeni v jejich požadovaném kurzu pro promoci. A a 2023 Průzkum společnosti Tyton Partners Zjistili, že pouze 65 procent studentů si uvědomilo akademické poradenství na akademické půdě, ve srovnání s 98 procenty vysokoškolských zaměstnanců, kteří uvedli, že služba je k dispozici.
V a 2024 Průzkum studenta75 procent studentů uvedlo, že měli alespoň určitou důvěru v akademické poradce na svém kampusu, zatímco 20 procent uvedlo, že v ně moc nevěří.
Vysoké případy, nedostatek koordinace mezi odděleními a nízké zapojení studentů se zdroji jsou podle a podle a podle a podle a 2024 Zpráva od Tyton Partners.
Uvnitř vyšší ed Zkompiloval pět zdrojů na podporu akademických a fakultních poradců v jejich cíli podporovat úspěch studentů.
- Poradenská mapa Journey
Naspa Poradenství v síti úspěchu Najal skupinu studentů studentů, aby vytvořil poradenské zdroje pro vysoké školy a univerzity, které odrážejí identity studentů a vzdělávací cíle. Jeden zdroj, a Mapa Journeybyly vyvinuty třemi studenty a zdůrazňují ideální a živé zkušenosti mezery v povědomí nebo podpoře. Například, zatímco studenti očekávají, že se budou cítit zmocněni a podporováni během období registrace třídy, ve skutečnosti se podle mapy cítí zmatení, ale připraveni. Ve skutečnosti se slovo „zmatené“ používá čtyřikrát ve 13 krocích podél mapy a „vyděšený“ se objeví třikrát.
Tento zdroj je navržen tak, aby pomáhal poradcům vysokých škol uznat nesrovnalosti mezi očekáváními a realitou, jakož i způsoby, jak se netradiční žáci mohou o jejich vysokoškolské zkušenosti cítit jinak ve srovnání s jejich vrstevníky tradičního věku.
- Pochopení generativních nástrojů AI
Zatímco mnoho poradců chce lépe zapojit a podporovat studenty, vyhoření a vysoké případy mohou zkrátit čas a schopnost, kterou s nimi musí pracovat.
Zprávy z Tyton Partners a EAB Najděte příležitosti k implementaci generativních nástrojů AI, které pomáhají snižovat propouštění a zvýšit interakce mezi lidmi mezi poradci a poradcemi.
Podle zprávy Tytonovy zprávy je zejména registrace kurzu zejména pro generativní podporu AI pro generativní podporu AI, protože tato technologie může zlepšit autonomii studentů, usnadnit informovanější rozhodnutí a umožnit poradcům zaměřit se na problémy, jako je bezpečnost nebo finanční pomoc, které nelze technologií řešit. Studentský průzkum zahrnutý ve zprávě Tytonu také ukazuje, že studenti dávají přednost používání generativní AI pro akademické poradenství a registraci kurzu, což z něj činí přirozenější fit.
University of Central Florida zaměstnávala Campusevolve.ai, aby pomohla s registrací kurzu a University of Michigan vyvinula svůj vlastní nástroj, UM kukuřice, aby studentům poskytl 24-7 poradenství zdrojů.
- Traumatická podpora
Vysokoškolští studenti jsou dnes stále rozmanitější ve svých živých zkušenostech, socioekonomickém zázemí, zdravotním postižením a rasových a etnických identitách. Větší počet studentů také hlásí trauma a významné výzvy v oblasti duševního zdraví, díky nimž je zajištění péče zaměřené na studenty nezbytnou ve všech prostředích na celé univerzitě. Uvnitř vyšší ed‚s 2023 Průzkum studenta zjistili, že 38 procent respondentů věří, že poradci mají odpovědnost za pomoc studentům, kteří bojují s obavami o duševní zdraví.
InsideTrack a korporace pro kvalifikovanou pracovní sílu vytvořil zdroj Poradit zaměstnance o tom, jak na to Snižte trauma a toxický stres na institucích vysokoškolského vzdělávání za účelem zlepšení morálky zaměstnanců a následně řešit výsledky studentů.
- Poradenství summitu
Podpora školení specifické pro kampusu může také zlepšit služby a zajistit, aby zaměstnanci byli dostatečně sebevědomí, aby se mohli zapojit do studentů.
University of Pittsburgh pomáhá upskill jeho akademických poradců a dalším v celé instituci s podporou a povědomí o historicky marginalizovaných studentských skupinách na mentorském a poradenském summitu.
The výroční konference je bezplatný jednodenní zážitek otevřený každému, kdo má zájem sdílet nápady a prozkoumat nástroje používané odděleními. Kromě akce se mohou pracovníci rané kariéry připojit k Pitt Mentoring a poradenství v komunitním kruhu, aby získali podporu a povzbuzení, když navigují své role a snaží se zlepšit svou práci.
- Digitální kurzy
Kromě poskytování zpráv a bílých příspěvků, které se zaměřují na posílení poradenství pro různé studenty, včetně uvězněných studentů, studentů HBCU a studentů studentů, nabízí síť poradenských úspěchů Online možnosti kurzu.
Šest kurzů je asynchronních a bezplatných a poskytuje účastníkům poradenské postupy zaměřené na mezery v oblasti spravedlnosti a uzavření příležitostí pro studenta z rasových menšin nebo pozadí s nízkými příjmy.
Témata kurzu zahrnují usnadnění spolupráce mezi areály, holistické poradenství a technologie využití.
Vsadíme se, že váš kolega by také chtěl tento článek. Zašlete jim tento odkaz, abyste se přihlásili k odběru našeho zpravodaje o úspěchu studentů.
Tento článek byl aktualizován tak, aby odrážel poradenský summit University of Pittsburgh, je otevřen veřejnosti, nejen členům kampusu.
