školství

Anthem School Trust jména novým generálním ředitelem

Příchozí Anthem School Trust Boss se chystal opustit jednu z největších Anglie pro novou roli

Příchozí Anthem School Trust Boss se chystal opustit jednu z největších Anglie pro novou roli


Vlivná akademie Trust najala svého dalšího generálního ředitele poté, co jeho předchozí generální ředitel převzal roli v Maroku.

David Hatchett, standardy a ředitel inkluze výtahu, je připraven převzít otěže na Anthem School Trust Později v tomto roce.

Nahradí Mohsena Ojja, který byl jedním z pouhých čtyř nebídných vedoucích pracovníků 171 trustů s 15 nebo více minulými školami, minulý rok. School Week’s Nalezený audit rozmanitosti.

Hatchett řekl: „Je zřejmé, že hymna má obrovský potenciál. Nedávná zlepšení v primárním i sekundárním úspěchu poskytuje silné základy, ze kterého lze budovat, a to díky závazku a tvrdé práci personálu napříč důvěrou.“

Bylo to oznámeno minulý rok To, že Ojja odešel v dubnu na příspěvek – který nebyl odhalen – v zámoří.

Ale v příspěvku na LinkedIn minulý měsíc řekl, že „míří zpět domů do Maroka, aby přijal novou výzvu“.

Zkušenosti s e-akt a výtah

Nyní je generálním ředitelem společnosti Education Development Company, která „vede misi k rozšíření vysoce kvalitního vzdělávání v celé zemi.

Firma má mimo jiné „institut anglického jazyka, institut pro výuku a vedení a školy po marockých trijaritu, amerických a francouzských učebních osnovách“.

Mohsen Strike

Hatchett, který se v říjnu přesune na pozici, také zastával výkonnou vedoucí roli v E-ACT, než se připojil k Liftu, dříve známému jako Academies Enterprise Trust.

David Moran, bývalý šéf E-ACT a Ojjaho mentora, byl jmenován dočasným generálním ředitelem, dokud nebylo nalezeno trvalé náhrady.

Poté, co Hatchett začal svou kariéru jako učitel na východním konci, také zastával vyšší role v Pearson Plc.

Je také inspektorem Ofsted a správcem v ParentKindu a anglicky mluvící unii.

Předseda Anthem Jay Bhtani poznamenal Hatchettovu „vedení zkušeností, hluboké porozumění zlepšování školy a jeho neochvějné závazek k inkluzivnímu a hodnotovému vzdělávání z něj učinilo ideální volbu“.

„S obnoveným strategickým zaměřením napříč naší rodinou škol se bude věnovat zlepšování výsledků pro naše 8 500 a více studentů a zajištění blahobytu našich neuvěřitelných zaměstnanců.“

Zdrojový odkaz

Related Articles

Back to top button