Program je součástí memoranda o porozumění podepsanému v roce 2023 mezi nimi, aby vytvořil kanál pro jejich kvalifikovaný talent, aby hledal krátkodobé zaměstnání po dobu až dvou let, ve středu Kim Ngoc Thanh NGA.
Očekává se, že ITX zřídí svou platformu, která umožní podnikům a kandidátům začít se registrovat v červenci. Datum zahájení pro výměny pracovníků musí být ještě oznámeno.
Úlohy v oborech souvisejících s inovacími, jako je věda a analýza dat, kybernetická bezpečnost a řízení rizik, cloud computing, internet věcí, umělá inteligence, virtuální realita, programování aplikací/systému, digitální inovace a polovodiče.
„Rozsah platů v Singapuru je 3 000–5 000 USD měsíčně, přičemž některé pozice potenciálně nabízejí dvojnásobné,“ uvedla NGA a poukázala na to, že vietnamské společnosti také nabízejí konkurenční platy pro špičkové zahraniční pracovníky.
Studenti Mezinárodní univerzity, Vietnamská národní univerzita, Hanoi, navštěvují fórum pro výměnu výměny talentů Vietnam-Singapore, 18. června 2025. Foto: VNEXPRESS/Hong Chieu |
Pro singapurské uchazeče přicházející do práce ve Vietnamu je maximální věk 33 pro ty, kteří mají bakalářský titul a 35 pro ty, kteří mají titul juniorů. Pro vietnamské pracovníky, kteří jdou do Singapuru, je to jen 30.
Singapurští žadatelé s bakalářským nebo magisterským titulem nebo Ph.D. Musí mít nejméně tři roky pracovní zkušenosti, zatímco ti s vysokoškolským titulem potřebují nejméně pět. Vietnamci nevyžadují pracovní zkušenosti.
Vietnamské společnosti, které chtějí najmout singapurské pracovníky, musí zveřejňovat pracovní místa na národním pracovním portálu, ale ne zaměstnavatelé v Singapuru.
NGA uvedla, že poptávka po vietnamských pracovnících se očekává, že bude vyšší, a proto je program navržen tak, aby pro uchazeče vytvořil příznivé podmínky.
„Vysoce kvalitní práce práce v zahraničí bude mít výhodu, širší zkušenost a při návratu do Vietnamu přispěje výrazněji. Nemělo by se to považovat za odtok mozku.“
Z práce s mnoha odborníky a profesionály si poznamenala, že většina se chce vrátit do Vietnamu do práce, protože příjmy je jen jednou částí a chtějí vytvořit hodnotu a přispět, řekla. S platem na vysoce kvalitní práci ve Vietnamu se mnozí rozhodli vrátit.
Nguyen Viet Tung, 22 let, senior roční student v oblasti automatizace a informatiky na Mezinárodní univerzitě na Vietnamské národní univerzitě v Hanoji navštěvoval fórum a má zájem o práci v oblastech, jako je kybernetická bezpečnost a řízení rizik.
Chtěl vědět, zda by mohlo být prodlouženo dvouleté pracovní období a zda by pracovníci mohli změnit zaměstnání.
„Jaké jsou jazykové požadavky, výzkumná kapacita, programové kvóty, plat a specifika pracovního prostředí?“
Vincent Yu, hlavní asistent ředitele v Singapurském ministerstvu průmyslu a obchodu, uvedl, že tyto dva roky jsou pro program ITX pevnou dobu, ale účastníci by mohli po dokončení požádat o další vízové programy.
Vzhledem k tomu, že program ITX se týká inovativních průmyslových odvětví, neexistují žádná kritéria pro skóre jako v jiných programech, ale v každém mezinárodním pracovním prostředí je nezbytná znalost v angličtině, řekl.
„Pokud vaše jazykové dovednosti nejsou dobré, bude obtížné předat proces výběru, protože počet uchazečů bude velký.“
Vietnam je v současné době jedinou členskou zemí ASEAN, se kterou má Singapur komplexní strategické partnerství.
Singapur je druhým největším investorem Vietnamu s více než 80 miliardami USD.
