Home svět Finanční tlaky by mohly mít kaskádové účinky (názor)

Finanční tlaky by mohly mít kaskádové účinky (názor)

4
0

V dubnu, Harvardská univerzitaNavzdory své nadaci ve výši 53,2 miliardy dolarů oznámila plány na vydání dluhopisů ve výši 750 milionů dolarů, aby posílily likviditu při nejistotách ohledně federálního financování. Podobně, Brown University uzavřela svou desetiletou kampaň na fundraising Browntogether a získala více než 4,4 miliardy dolarů, ale brzy poté zajistil půjčku ve výši 300 milionů dolarů Tváří v tvář deficitu strukturálního rozpočtu a zrušení federálních grantů. A v květnu Columbia University Poté, co federální vláda zrušila federální granty a smlouvy, oznámila propouštění přibližně 180 zaměstnanců poté, co federální vláda zrušila 400 milionů dolarů, přičemž univerzitní zacházelo s antisemitským obtěžováním na akademické půdě.

Společně tyto akce zdůrazňují, že i nejvíce selektivnější a dobře zdrojové univerzity jsou zranitelné vůči finančnímu napětí a rychle se rekalibrují v reakci na posun ekonomických a politických sil. Naproti tomu méně dobře zdrojové instituce závislé na výuce často čelí stejným protivětrům nebo jejich následným účinkům, s méně finančními možnostmi a sníženou schopností reagovat.

Likvidita a mylná představa nadace

Běžnou mylnou představou je, že univerzity se mohou volně proniknout do svých nadací, aby se zabývaly finančními nedostatky. Ve skutečnosti je významná část nadačních aktiv legálně omezena externími dohodami pro dárce, regulačními rámcemi a radami. Podle Nacubo-Commonfund Studie nadacíPrůměrné 71,1 procenta nadačních fondů je omezeno pouze na donory dononů. Tyto fondy jsou obvykle vyčleněny pro konkrétní účely, jako jsou stipendia, obdařené pozice fakulty nebo kapitálové projekty.

Nadace jsou životně důležité pro institucionální operace, ale nejsou neomezené. Ve fiskálním roce 2024Vysoké školy a univerzity stáhly ze svých nadací celkem 30 miliard USD, což představuje nárůst o 6,4 % v předchozím roce, přičemž téměř polovina těchto výdajů (48,1 procenta) se věnuje finanční pomoci studentům. V průměru nadaci financovaly 15,3 procenta institucionálních provozních rozpočtů a zdůraznily jejich důležitost v každodenním fiskálním plánování.

Současně většina institucí omezuje roční výběry při přibližně 4,5 až 5 procentech z průměru tříletého průměru, aby se zachovala dlouhodobou hodnotu. Překročení těchto prahů může ohrozit udržitelnost nadace a může porušit jak dárcovská omezení, tak regulační požadavky. V důsledku toho, když okamžité hotovostní potřeby překonají přípustné losování, univerzity se často obracejí na dluhopisové trhy nebo bankovní půjčky a obchodovaly s krátkodobou likviditou pro budoucí dluhové závazky. Podle a Forbes zprávaAmerické univerzity v prvním čtvrtletí roku 2025 vydaly rekordní 11,6 miliardy dolarů na dluhové dluhopisy na ochranu operací uprostřed federálních finančních škrtů.

Fiskální a legální akumen: nový imperativ vůdcovství

V současném klimatu vyžaduje efektivní vedení univerzity nejen akademickou vizi, ale také robustní finanční a právní znalosti. Vůdci musí procházet složité dluhové smlouvy, tlaky na hodnocení dluhopisů a omezení dárců, zatímco transparentně sdělují obtížná rozhodnutí správcům, fakultám, studentům a veřejnosti. Tyto výzvy, přinejmenším finančně, pravděpodobně překonávají ty, kterým čelí během pandemie Covid-19, když federální prostředky na pomoc dočasně maskovaly základní zranitelnosti.

Rostoucí riziko insolvence mimo veřejné kampusy

Nedávná oznámení soukromých vysokoškolských univerzit navrhují několik známých institucí-angong je Vévoda a Severozápadní Univerzity – mohly by se setkat s významným fiskálním napětím, pokud přetrvávají současné trendy financování federálního výzkumu. Zatímco neselektivní univerzity veřejného výzkumu jsou často považovány za nejzranitelnější vůči federálním financování, některé významné soukromé instituce také čelí rostoucímu riziku. Vysoké fixní náklady, školné a/nebo závislost na výzkumu a omezený neomezený příjem nadace vytvářejí finanční křehkost jako granty na náhorní plošinu.

Zápisové šoky: kaskáda v čekání

Často přehlíženým, ale potenciálně destabilizujícím faktorem je kaskádový účinek na zápis, pokud by elitní instituce rozšířily prvotřídní třídy a neresearch zaměřené na postgraduální programy agresivním poklepáním na čekací listiny, aby kompenzovaly finanční nedostatky. Zatímco větší kohorty mohou šířit režijní náklady a generovat další příjmy z výuky, rychlá expanze bez strategického plánování může namáhat bydlení, poradenství a podpůrné služby, potenciálně zhoršovat zkušenosti studentů a ovlivňovat udržení.

Pokud například 50 nejlepších univerzit, z nichž každý zvýší zápis o 5 procent, se mohou tisíce kvalifikovaných studentů posunout nahoru, sifonující výukové dolary od regionální veřejnosti, výukově závislé priváty a komunitní vysoké školy. U institucí, které již pracují na tenkých maržích, by se tato ztráta výnosu mohla ukázat jako existenciální.

Tento scénář připomíná finanční krizi v roce 2008: šok na nejvyšší dozvuky napříč odvětvími. Zde, pokud vysoce selektivní vysoké školy „chytí nachlazení“, mohou zranitelnější kampusy trpět hlubší zmrazení.

Vlastní kapitál a přístup pod tlakem

Nejzávažnější důsledky pravděpodobně ovlivní studenty s nižšími příjmy. Potenciální eliminace federálních podpůrných programů jako Federální trio programy a Získání včasného povědomí a připravenosti na vysokoškolské programyVe spojení s výše uvedenými potenciálními kaskádovými účinky, které prohlubují mezeru v cenové dostupnosti. Na podporu rozpočtů mohou finančně zdůrazněné instituce zpřísnit balíčky pomoci a upřednostňovat uchazeče o celopláce. Současně regionální instituce, které nepřiměřeně slouží těmto populacím, čelí svým vlastním rozpočtovým omezením, které kombinují hrozby přístupu a sociální mobility. Naopak, jiné finančně stresované vysoké školy se mohou rozhodnout zvýšit nekvalifikované výukové diskontní sazby na neudržitelné úrovně, aby se splnily cíle zápisu, což je akce, kterou jsme byli svědky během méně stresujících období.

Summer Melt: Okamžitý barometr

Nastávající letní období taveniny-když se studenti, kteří předložili vklady, se nakonec rozhodnou nezaregistrovat-mohou sloužit jako indikátor stresu v reálném čase. Historicky, národní sazby taveniny Umístěte se kolem 10 až 20 procentAle i dvou až tři procento-bodový bod pro malé školné poháněné vysoké školy může vynutit nouzové řezy. Pokud selektivní univerzity letos v létě dosáhnou hlouběji do svých čekacích seznamů, mohly by downstream instituce zažít náhlé mezery v oblasti zápisu, protože se chystají začít podzimní semestry.

Směrem k dlouhodobé odolnosti: strategické páky

Jak se finanční protivětry zintenzivňují, univerzity musí spojit naléhavost s disciplínou. Klíčové bude zajištění sladění mezi institucionálními vůdci, zachování důvěry a aktivace institucionální flexibility. Následující strategické páky nabízejí praktický rámec pro vůdce zaměřené na budování odolnosti, aniž by ztratily ze zřetele misi.

  1. Zajistěte zarovnání správní rady a vedení: Jakékoli nesoulad mezi vládnoucími radami a výkonnými týmy může zpomalit rozhodování a narušit důvěryhodnost. Jasné zarovnání plánování scénářů, prahové hodnoty likvidity a spouštěčů nepředvídaných událostí je prvořadá.
  2. Přijmout sdílenou správu: Skutečné zapojení do fakulty, zaměstnanců a studentů ve fiskálních jednáních může zvýšit přizpůsobivost a morálku. Instituce, které obcházejí, sdílejí riziko rizika midcareer talentů, a také snižující kvalitu výuky a produktivitu grantů.
  3. Přehodnocení politik utrácení: Pravidelné přehodnocení metodik nadací nadace, dluhových smluv a linií likvidity je nezbytné. Krátkodobé půjčky mohou překlenout operační mezery, ale měly by být spárovány s disciplinovanými víceletými plány, které zahrnují potenciální přepracování programu a další opatření úsporných opatření.
  4. Diverzifikovat toky příjmů: Instituce musí zvýšit netradiční výuku, například online certifikáty, výkonné vzdělávání a mikroúvěry. Komercializace výzkumu může generovat příjmy, ale záruky jsou nezbytné, aby se zabránilo skluzu na „University Inc.“ Cynismus – pocit, že instituce upřednostňují zisk před stipendiem.
  5. Posílit finanční transparentnost: Otevřené palubní desky sledují poměry likvidity, poměry pokrytí dluhových služeb a výdaje na pomoc kultivují důvěru a odolnost vůči poháněnému temperamentu. Odpovědná transparentnost by se měla rozšířit na vysvětlení, proč mohou některé programy čelit přezkumu jménem institucionální udržitelnosti.

Dimenze fakulty a zaměstnanců

Finanční tlaky nevyhnutelně ovlivňují lidský kapitál. Instituce, které oznamují plány úsporných opatření bez jasných silničních map, vyvolávají nejistotu a nakonec opotřebení fakult a zaměstnanců. Udržování lidského kapitálu je zásadní nejen pro kvalitu vzdělávání, ale také pro produktivitu grantu a úspěch studentů. Zapojení zaměstnanců do strategických kompromisů-například fázových možností odchodu do důchodu, křížové trénink zaměstnanců, kteří zvládnou více rolí v rámci nových iniciativ v oblasti příjmů nebo efektivity sdílených služeb-mohou transformovat potenciální odpor do odolnosti proti spolupráci. Tyto strategické kompromisy však také ovlivňují lidský kapitál.

A co akademická mise?

Někteří tvrdí, že větší vstupní třídy by mohly zvýšit rozmanitost nebo zvýšit institucionální dosah. Jiní se obávají, že agresivní růstové myšlení zředí zapojení fakulty a mentorství studentů. Obě perspektivy si zaslouží zvážení. Růst pro růst, zejména pokud je poháněn spíše krizí než strategií, riskuje erodování samotných vlastností, které způsobují, že kampus výrazný.

Kelímkový okamžik

Vysokoškolské vzdělání má zvětralé války, recese a globální pandemii, ale dnešní sbližování zmenšující se výzkumné podpory, demografické posuny a rostoucí náklady na dluhy představují výzvu, která byla v nedávné historii svědkem. Likviditní stres dosahuje i elitních kampusů.

Poučení z nedávných vydávání dluhopisů, nouzových půjček a propouštění jsou jasné: Akce musí přijít dříve, než se další šíření šíří. Instituce, které nyní jednají tím, že sladí vedení, zapojují zúčastněné strany, přizpůsobují výdaje, diverzifikace příjmů a jasnou komunikaci, se objeví silnější a zaměřenější na mise.

Ti, kteří zpožďují riziko, aby umožnili včasné varovné značky, se staly plnohodnotnými alarmy.

Jakmile dorazí data letního taveniny a rozpočty fiskálního roku se brzy dozvíme, zda tyto ozvěny z Ivies byly jen hluk – nebo první třes něčeho víc.

Joseph E. Nyre působil jako prezident Seton Hall University od roku 2019 do roku 2023 a IONA University od roku 2011 do roku 2019. Je zakladatelem a generálním ředitelem společnosti Veritas Solutions Advisors, vysokoškolské a neziskové poradenské společnosti.

Zdrojový odkaz

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here