Mladí Britové ztratí naději na trhu práce podle nového průzkumu | Politika | Zprávy

Práce byla obviněna z nařízení mladých lidí na „selhání“, jako Rachel Reeves„Daň z pracovních míst klade na britský trh práce a vytváří pro absolventy utrpení. Nový průzkum odhalil výraznou temnotu mezi nejmladšími britskými pracovníky, což odráží rostoucí úzkost ohledně jejich pracovních vyhlídek v nadcházejících letech.

Na otázku think tanku Adam Smith Institute, zda věří, že bude v příštích pěti letech snazší nebo těžší najít dobře placená a uspokojivá pracovní místa, 60% uvedlo, že se domnívají, že bude těžší najít. Pouze jeden ze čtyř vyjádřil optimismus, že se jejich pracovní vyhlídky zlepší v době příštích všeobecných voleb, přičemž 14% očekává žádnou změnu. Rozsáhlé temnoty o trhu práce sdíleli respondenti z každého regionu, přičemž 71% mladých lidí ve východní Midlands uvedl, že věří, že nalezení dobrých pracovních míst bude obtížnější.

Stínový kancléř Mel Stride položil vinu přímo na Rachel Reeves„Dveře, varování, že její zvýšení národního pojištění zaměstnavatelů v loňském rozpočtu způsobily stagnaci na trhu pracovních míst.

Pan Stride varoval: „Měli bychom posílat zprávu mladým lidem, že pokud tvrdě pracujete, uložíte a děláte správnou věc, systém je na vaší straně – to znamená více příležitostí, nižší daně, vlastnictví domu. V okamžiku, kdy na to nic nevidí.“

„Mladí lidé potřebují naději do budoucnosti. Ale v současné době mohou vidět trh se stagnujícími pracovními místy a vládní úmysl hromadit dluhy pro příští generaci. Opatření, jako je daň z pracovních míst a nové nařízení o zaměstnání, zasáhnou mladší pracovníky nejtěžší.“

Stejně jako Rachel Reeves„Daň z pracovních míst, která již má vliv na ekonomiku, existují rozšířené obavy z toho, jak umělá inteligence přetváří trh pracovních míst rychlým tempem, přičemž špičkové firmy přecházejí na levnější technologickou alternativu k provádění prací, které dříve vykonávali lidé, včetně HR a účetnictví.

Richard TiceReformní britský zástupce vůdce uvedl, že průzkum je důkazem toho, že Labor stejně selhává mladým i starým Britům.

Řekl Express: „To by nemělo být žádným překvapením. Labor talil ekonomiku a postavil tuto zemi na neúspěch.

„Nejen, že je.“ Rachel Reeves Nesklamáme naše starší osoby, protože čelí, když poprvé zdanili důchody, britská mládež je nyní také v hrozné situaci. Pracovní místa jsou vzácné, mzdy stagnují, přesto však životní náklady a daně stále rostou.

„Spojené království potřebuje v plném měřítku hospodářskou reformu. Potřebujeme vůdce se skutečnými obchodními zkušenostmi-ti, kteří upřednostňují levnou energii a motivují růst.“

Jeho kritika přišla, když byla odhalena základní plná Státní důchod Poprvé v dubnu 2027 poruší příspěvky na daň z příjmu osob.

Paní Reevesová také přijala obrovské politické škody oproti loňskému rozhodnutí přijmout Zimní platba paliva mimo všechny nejchudší důchodce, vyvolávající pobouření a eventuální nákladné u-otočení v červnu.

Tento dokument bylo řečeno mnoha mladými lidmi, jak obtížné zjistit jejich první zaměstnání bylo, přičemž mnozí převzali tisíce liber studentského dluhu, kteří věřili, že to pomůže jejich kariérním vyhlídkám.

Joseph, 27letý muž, který promoval během prvního roku pandemie, uvedl, že byl minulý rok propuštěn v důsledku jeho společnosti, která potřebuje najít úspory nákladů, a od ledna hledá nové zaměstnání.

Vysvětlil, že každá práce vidí obrovskou úroveň aplikací, včetně těch, kteří mají pány a PhD, kteří se snaží nabit volná místa nabízející pouhých 30 000 GBP ročně.

„Většina z nich nikdy neslyšíš. Jsem velmi otevřený tomu, co dělám, a opravdu chci pracovat, nemělo by to být tak těžké!“

Podle údajů z knihovny House of Commons bylo mezi únorem a dubnem letošního roku více než 625 000 mladých lidí ve věku 16–24 let nezaměstnaných, což je o 42 000 v předchozím roce o 42 000.

Míra nezaměstnanosti mládeže se také zvýšila z 13,6% na 14,3%, přičemž nezaměstnanost mezi nedávnými absolventy zasáhla svou nejvyšší úroveň za více než deset let s výjimkou pandemických let.

Počet inzerovaných volných pracovních míst klesl o 33% ve srovnání s loňským rokem, což je sedmleté minimum.

Peter, otec z Outer London, řekl, že jeho osmnáctiletý syn se během svého ročníku mezery pokusil najít práci na Oxford Street a nedokázal najít jediné volné místo.

Srovnal nedostatek pracovních míst na vstupní úrovni v obchodech, super trzích a restauracích, kdy byl teenager a řekl, že je nyní přijímán zahraničními pracovníky dospělých.

Oliver, nedávný student, řekl, že musí požádat o téměř 100 postgraduálních pracovních míst, než si konečně zajistí svůj první krok na žebříčku kariéry.

„Mám kamarády, kteří opravdu bojují, trh je v tuto chvíli opravdu hrozný,“ dodal.

Emma Schubart, manažerka dat a poznatků v Adam Smith Institute, uvedla: „Vzhledem k tomu, že 60% mladých Britů, kteří se obávali zmenšujícího se trhu práce, je jasné, že roky ekonomické stagnace je okradla o víře, že tvrdá práce povede k smysluplnému zaměstnání.

„Stark etnická propast v těchto obavách podtrhuje, jak se hluboce nerovnost zabudovala do naší mládí, takže mnozí se divili, zda jejich ambice budou někdy odměněny v ekonomice, která byla únosná strašnými politikami, které potrestají mládež této země.“

Vládní mluvčí řekl: „Každý mladý člověk by měl mít šanci prosperovat, ale v současné době existuje téměř milion mladých lidí zamčený ze systému, kteří jsou odepsáni.

„Jsme odhodláni to změnit, a proto naše záruka mládeže poskytne všem 18-21letým dětem šanci vydělat, studovat nebo se naučit nové dovednosti.

„V celé zemi žije osm oblastí pro mládež Trailblazer, včetně East Midlands – k identifikaci těch, kteří jsou nejvíce ohroženi, že vypadnou ze vzdělání nebo zaměstnání a spojují je s příležitostmi.

„Stejně tak se ujišťujeme, že mladí lidé nyní dostávají správnou podporu, od lepších služeb duševního zdraví po správnou radu ohledně kariéry, aby měl každý šanci uspět v životě.“