Fotografie souboru: Nová zpráva společnosti Bain & Company ukazuje, že otevírací pracovní místa související s AI se zvyšují, protože společnosti čelí nedostatku talentů AI. | Foto kredit: Reuters
Nová zpráva společnosti Bain & Company ukazuje, že otevírání pracovních vozidel souvisejících s AI se zvyšuje, protože společnosti čelí nedostatku talentů AI. Zpráva varuje, že jak se AI dostane do centra pozornosti, nedostatek kvalifikovaných lidí na pozicích AI způsobí, že adopce a implementaci AI bude obtížné.
Odpovědi pracovních míst kolem AI se od roku 2019 zvýšily o 21% ročně a platy ročně ve stejném období ročně roste o 11%.
Také číst | 92% indických profesionálů věří, že AI zvyšuje pracovní rychlost a kvalita: Zpráva
V Indii se očekává, že do roku 2027 budou otevřenosti pracovních míst v AI 1,5 až 2krát dostupnosti talentu, což naznačuje naléhavou potřebu zvýšit a školit zaměstnance. V USA by jeden ze dvou pracovních míst AI mohla být ponechána neoplácená poptávkou po pracovních místech souvisejících s AI, která v příštích několika letech dosáhla až 1,3 milionu. Na druhé straně se předpokládá, že dodávka bude menší než 645 000.
„Nedostatek talentů AI je významnou výzvou, ale není neporazitelný. Řešení jeho vyžaduje zásadní posun v tom, jak podniky přitahují, rozvíjejí a udržují talent AI. Společnosti se musí překročit nad rámec tradičních přístupů na najímání, upřednostňovat nepřetržitý vzestup a podporovat ekosystém řízený inovacemi, “řekl Saikat Banerjee, partner a vůdce společnosti Bain & Company AI, Insights and Solutions praxe v Indii.
Studie také zjistila, že téměř polovina nebo 44% execs uvedla, že nedostatek vlastních odborných znalostí AI je klíčovou překážkou implementace Genai.
Publikováno – 12. března 2025 03:08
