Bývalý detektiv varuje, že síla je „ochromována kulturními válkami“ v zuřivé tirádě
Bývalý důstojník metropolitní policie varoval, že britské policejní síly jsou „ochromovány kulturními válkami“, protože diverzita a byrokracie mají „přednost před chytáním zločinců“.
Peter Bleksley, který sloužil v Met po dobu 20 let, hovořil s GB News o tom, co popisuje jako „posedlost“ sil inkluzivními iniciativami, které podle něj přicházejí na úkor poskytování základů vymáhání práva.
Jeho komentáře přicházejí poté, co bylo odhaleno, že Met brzy utratí 5,2 milionu liber ročně za zaměstnávání 64 zaměstnanců v oddělení kultury, diverzity a začleňování, což je číslo, které vylučuje desítky dalších rolí spojených s rovností a začleněním v celé síle.
„Policie nyní utrácí miliony a miliony za DEI (rozmanitost, rovnost a začleňování), zatímco zbavuje místa důstojníků,“ řekl People’s Channel.
„Vyvstává otázka, jaké jsou jejich priority? Je to předcházení zločinu, dopadení pachatelů, nebo se klaní tyranii brigády DEI?“
Pan Bleksley varoval, že tento problém přesahuje policejní činnost, a tvrdil, že labouristická vláda a širší státní správa přijali myšlenku, že iniciativy DEI jsou nutností.
„Zdá se, že už nikdo nepoužívá zdravý rozum,“ řekl.
„Kdyby se s lidmi zacházelo spravedlivě a důrazně, když udělali něco špatně, nepotřebovali bychom tuto nekonečnou byrokracii.“
Met v současné době čelí mezerě ve financování ve výši 260 milionů liber a plánuje propustit 1700 důstojníků a zaměstnanců, přestože dostává další peníze od radnice a ministerstva vnitra.
Pan Bleksley řekl, že důvěra veřejnosti v síly klesla v důsledku „neumístěných priorit“.
Scotland Yard inzeruje dvě pozice ‚Life Events Delivery Manager‘
|
GETTY„Máte policisty, kteří pracují z domova, další, kteří nezatknou celý rok a mezitím je zločin na denním pořádku,“ řekl.
„Není divu, že veřejnost ztratila důvěru. Policie se svázala do uzlů, když to nikdy nebylo potřeba.“
Scotland Yard inzeruje dvě pozice „Life Events Delivery Manager“, z nichž každá platí 47 000 liber ročně.
Jedna role bude podporovat zaměstnance při dosahování lepší rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem pro rodiče, zatímco druhá se zaměřuje na pomoc zaměstnancům se zdravotním postižením a neurodivergentními stavy.
Obě pozice sídlí v Kilburnu, kde místní policejní stanice v roce 2017 uzavřela svou přední přepážku pro veřejnost.
William Yarwood z TaxPayers‘ Alliance vyzval Met, aby „zahodila triky a vrátila se k základům“.
Dodal: „Je ohromující, že zatímco Londýňané vidí zavírání stanic a přerušování policejních služeb v první linii, Met stále shání miliony na financování rozrůstající se byrokracie zaměřené na rozmanitost.
„Daňoví poplatníci očekávají bobbies v rytmu, ne nekonečné sítě, týdny informovanosti a „životní události“ manažery.“
