Harvardské pracovní skupiny nacházejí jak antisemitismus, islamofobii na kampusu | Zprávy o vzdělávání

Studenti a zaměstnanci na Harvardské univerzitě čelili jak antisemitismu a islamofobii uprostřed hluboce polarizované atmosféry v areálu jedné z nejlepších univerzit ve Spojených státech, zjistily samostatné zprávy.

Vydání zpráv v úterý navazuje na založení samostatných pracovních skupin při boji proti protižidovským a anti-muslimským sentimentem v loňském roce uprostřed protestu proti izraelské válce v Gaze.

Přichází také, když je Harvard zapleten do právního boje s americkým prezidentem Donaldem Trumpem nad rozhodnutím své administrativy zmrazit více než 2 miliardy dolarů na financování univerzity, nároky Trump byly v reakci na nekontrolovatelný antisemitismus na akademické půdě.

Ve svém prohlášení oznámeném zjištěních Harvard Prezident Alan Garber uvedl, že židovští, izraelští a sionističtí členové komunity uvedli, že skrývali „zjevné znaky jejich totožnosti, aby se vyhnuli konfrontaci“, zatímco členové muslimských, arabských a palestinských komunit popisovali pocit „souzeni, nesprávného a umlčeni“.

„Obzvláště znepokojující je hlášená ochota některých studentů, aby se navzájem chovali spíše pohrdáním než soucitem, dychtivě kritizovali a vystrašili, zejména když poskytli anonymitu a vzdálenost, kterou sociální média poskytují,“ řekl Garber.

„Někteří studenti hlásili, že jejich vrstevníci tlačili na periferii života kampusu kvůli tomu, kým jsou nebo čemu věří, a narušují náš sdílený smysl pro komunitu v tomto procesu.“

Pracovní skupina pro boj proti antisemitismu a antiizraelské zaujatosti ve své zprávě ve své zprávě uvedla, že zaujatost byla na Harvardu a na akademii „podněcována a tolerována“.

V online průzkumu uvedlo, že 26 procent židovských studentů se pociťovalo fyzicky nebezpečné, zatímco 39 procent uvedlo, že se na univerzitě necítí jako doma, uvedla pracovní skupina.

Téměř 60 procent židovských studentů uvedlo, že kvůli jejich názorům zažilo „diskriminaci, stereotypizaci nebo negativní zaujatost“, přičemž pouze 25 procent věřilo, že za vyjádření svých názorů neexistuje žádná „akademická nebo profesní pokuta“, uvedla pracovní skupina.

Mezi další příklady zaujatosti citované ve zprávě, pracovní skupina citovala nejmenovaného izraelského arabského studenta, že Izraelci „si zvykli na sociální diskriminaci“ od prvního dne na kampusu.

„Lidé, kteří s vámi odmítají mluvit. Ani předstírají, že jsou milí. Někteří lidé předstírají, že jsou milí, a končí konverzací (a) zdvořilým způsobem, když to zjistí (jsem) izraelský a pak znovu nemluví s (mě),“ citovala zpráva, že student řekl.

Pracovní skupina v boji proti antimuslimskému, anti-arabskému a anti-palestinskému zaujatosti našla podobné klima nepřátelství a popisuje mezi studenty „hluboký pocit strachu“ a stav „nejistoty, opuštění, hrozby a izolace“ na kampusu.

„Muslimské ženy, které nosí hidžáb a pro-palestinské studenty, kteří nosí Keffiyehs, hovořili o tom, že čelí slovnímu obtěžování, které se nazývají“ teroristé „a dokonce i plivli,“ uvedla pracovní skupina.

„Problém doxxingu byl zvláště zdůrazněn jako významný problém, který ovlivňuje nejen fyzickou bezpečnost a duševní pohodu, ale také budoucí vyhlídky na kariéru,“ dodal s odkazem na praxi pro zveřejňování osobních nebo identifikačních informací osoby online.

Téměř polovina dotazovaných muslimských studentů a zaměstnanců uvedla, že se pociťovala fyzicky nebezpečná na kampusu, zatímco 92 procent uvedlo, že věří, že budou čelit profesionálním nebo akademickým sankcím za vyjádření politických názorů.

„Jako muslimští studenti jsme žili v neustálém strachu,“ uvedl pracovní skupina nejmenovaného studenta.

„Po celé měsíce se konaly kamiony, které jezdily po kampusu a zobrazovaly tváře muslimských studentů … moji vrstevníci, kteří přišli o práci, jednoduše za to, že byli ve vedení muslimských organizací, byly ponechány, aby uschly, jakmile by jejich nabídky byly zrušeny … pokud by to bylo více, aby se zastavili.“

Obě pracovní skupiny vydaly řadu doporučení pro boj proti zaujatosti na akademické půdě, včetně rozšíření přístupu k právním službám vybaveným k boji proti doxxingu a upřednostňování přijetí studentů, kteří podporují otevřené vyšetřování.

Garber uvedl, že univerzita by zdvojnásobila své úsilí o zajištění místa, kde je „myšlenky vítány, baveny a napadeny v duchu hledání pravdy“ a „vzájemný respekt je normou“.

„Obzvláště když je napětí vysoké, musíme přijmout výzvu vidět se navzájem, jak jsme skutečně, jedineční jednotlivci se složitým přesvědčením a identitou, takže naše předsudky za sebou a navzájem se setkávají s laskavostí a obavami,“ řekl.