Pokud jde o učení, technologie může být velmi užitečná. Nemůžeme však tolik důrazů na technologii, že se přestaneme učit od ostatních v našem oboru. Vyhráváme na nápady a co se můžeme navzájem naučit. Musíme být celoživotními studenty – a je důležité jít tam, kde v našem průmyslu teče nápady.
Ano, čtení a poslech jsou velkými částmi celoživotního učení. To znamená knihy, blogy, články a podcasty ve vašem oboru i mimo něj. Najděte několik autorů a podcasterů, které se vám líbí a zavázali se pravidelné čtení nebo poslech – ať už se nejlépe učíte – o problémech, které ovlivňují vaše odvětví. Získejte úmyslné zde: Náhodné posouvání není ovlivněno.
Ale také zjistil jsem, že konference mohou být tak cenné. Pokud můžete. Řídí to jiný druh zážitku. Konference nejsou jen o učení, ale také o vytvoření pocitu komunity. Staromódní sítě je účinnější než spojení povrchových sociálních médií. Pokud chcete, abyste se s lidmi, s nimiž chcete spojit, potkáte lidi, s nimiž se chcete spojit nebo spolupracovat.
Chcete -li maximalizovat zkušenosti s konferencí, zde je několik doporučení:
Myslete na sebe jako na skauta. Neustále hledat nové způsoby myšlení o věcech. Nejde jen o „slyšení“ nápadů; Jde o jejich propojení s jinými zdánlivě nespojenými nápady. Čím více nápadů jste vystaveni, tím lepší je inovátor.
Přejděte na každou relaci, kterou můžete. Nedržte se předmětů, o které vás velmi zajímají. Získejte mimo svou zónu pohodlí a jděte bez úsudku. Možná vás překvapí, co rezonuje.
Relate; Nesrovnávejte. Můžete předpokládat, že by to pro nás nikdy nefungovalo. Jsme jiní. (Říkám tento terminál jedinečnost.) Zaměření spíše na společné rysy než na rozdíly je velkým posunem myšlení.
Poslouchejte rozhovory mezi relacemi. Spousta nápadů se vyměňuje na chodbách a ve třídách, než se reproduktor dostane na jeviště.
Nesplňujte s lidmi, které znáte. Představte se cizincům. Navazujte spojení, když jste tam, a zůstaňte v kontaktu. Lidé jsou nadšení ze svých témat a rádi slouží jako zvuková deska pro ostatní, kteří se zabývají stejnými problémy, na kterých pracují.
Mít několik otázek v rezervě. Jak jste si vybrali tuto konferenci? Co jste doposud slyšeli, že to bylo nejužitečnější? Kdo byl tvůj oblíbený reproduktor? Pomáhá vám cítit se méně trapně. Nezapomeňte také, že existuje spousta dalších lidí, kteří se chtějí propojit a učit se. Pravděpodobně budou vděční, že jste se k nim přiblížili.
Dělejte si poznámky. Nutí vaši pozornost a pomůže vám zapamatovat si věci později. (I když si nemyslíte, že zapomenete, je tu velká šance, že budete.)
Spojte lidi, se kterými se setkáte s ostatními, které znáte. Pomáhá jim a staví dobrou vůli.
Zavázat se k nalezení jedné nebo dvou věcí, které si můžete vzít. Je snadné být ohromen a nakonec nedělat nic. Získejte úmyslné implementaci něčeho, i když je to jen jedna akce. Jaký je další krok?
Zvažte mluvení nebo psaní o svých vlastních dobrých nápadech. Když najdeme myšlenku, která pro nás pracuje, máme lidskou odpovědnost sdílet ji s ostatními. Mohl byste mluvit o tomto tématu nebo zveřejnit článek? Ti, kteří již tuto lásku dělají, pomáhají ostatním začít.
Být celoživotním studentem je o tom, kde se objeví, kde jsou vyvolány nápady, lidé se spojují a dochází k růstu. Když zůstaneme zvědaví a úmyslní, nejen rozšiřujeme naše znalosti – posilujeme naše komunity a náš dopad.
***
Quint Studer je autorem 16 knih o vedení na pracovišti a komunitě. Jeho kniha „Budování živé komunity“ je cenným zdrojem pro občanské vůdce, majitele podniků a všechny občany, kteří mají podíl na budování komunity, na kterou mohou být hrdí, že mohou volat domů. Je možné jej dosáhnout na quint@quintstuder.com.
