Skutečné náklady na důchodové pravidlo Rachel Reeves vysvětlené v aktualizaci ministerstva financí | Osobní finance | Finance
Vláda potvrdila, jaký dopad budou mít změny na miliony důchodových systémů. Změny oznámené v rozpočtu budou znamenat, že příspěvky na penzijní připojištění nad roční hranicí 2 000 GBP již nebudou od dubna 2029 osvobozeny od národního pojištění (NI).
Příspěvky nad 2000 GBP bude považován za běžný zaměstnanecký důchod příspěvky v daňovém systému a podléhající příspěvkům NI. Nyní se v písemné otázce ve Sněmovně lordů ukázalo, v jakém rozsahu budou lidé zasaženi.
Baronka Stedman-Scott se zeptala: „Vláda Jeho Veličenstva, jak posoudila předpoklad OBR, že po rozhodnutí použít národní pojištění na příspěvky na penzijní připojištění nad 2000 £, zaměstnavatelé přenesou 76 procent dodatečných nákladů na zaměstnance.“
Odpověď lordu Livermoreovi odhalil, kolik lidí bude postiženo podle obětí platů se mění důchody a kolik to bude v průměru stát za rok. Řekl: „Z odhadovaných 7,7 milionu zaměstnanců, kteří v současné době využívají obětování platu k penzijním příspěvkům, 3,3 milionu obětuje více než 2 000 GBP z platu nebo bonusů. To znamená, že 44 % by bylo ovlivněno tímto opatřením, zatímco 56 % – přibližně 4,3 milionu lidí – je plně chráněno prahem 2 000 GBP. Z těch, kteří mají překročení mezd NIC, jsou průměrné odhadované příspěvky zaměstnanců NIC ve výši 8 GBP. za daňový rok 2029/30.
„Úřad pro rozpočet.“ Ekonomický a fiskální výhled odpovědnosti (OBR). (EFO) stanovila odhadovaný výnos pro toto opatření. Jejich předpoklad o průchodu je v souladu s předpoklady pro předchozí změny NIC zaměstnavatelů a je také zohledněn ve zveřejněné poznámce vlády o kalkulacích.
„Tato změna se týká všech zaměstnavatelů, kteří využívají platové oběti pro důchody, bez ohledu na to, zda jsou veřejným nebo soukromým sektorem. Mnoho zaměstnavatelů ve veřejném sektoru má zakázáno používat platové oběti pro důchody podle pravidel „Hospodaření s veřejnými penězi.“
„Vláda podporuje všechny jednotlivce, aby si spořili na důchody prostřednictvím štědrého systému daní z příjmu a úlev NIC v hodnotě přes 70 miliard liber ročně. Toto je nejspravedlivější způsob, jak podpořit spoření na důchody a zároveň zajistit, aby úlevy byly zaměřeny na ty, kteří to nejvíce potřebují.“
Pokyny publikoval online HMRC o změnách uvedl, že odhadem 7,7 milionu zaměstnanců v současné době využívá oběti platů k penzijním příspěvkům. Z toho 3,3 milionu obětuje více než 2000 liber na platu nebo bonusech.
Změny oznámené v rozpočtu povedou k tomu, že penzijní příspěvky obětované na mzdě nad roční hranici 2 000 GBP již nebudou od dubna 2029 osvobozeny od národního pojištění (NI).
Zaměstnavatelé mohou v rámci svého penzijního plánu nabídnout oběti platu jako daňově efektivní způsob, jak pomoci pracovníkům zvýšit jejich hrnce. Systémy umožňují lidem zachovat si výplatu domů, protože lidé nakonec platí nižší příspěvky NI.
Oznámení v rozpočtu bylo kritizováno orgány penzijního průmyslu, které tvrdily, že mnoho lidí se již domnívá, že budou mít v pozdějším věku finančně těžké časy.
Yvonne Braunová, ředitelka politiky, dlouhodobého spoření, zdraví a ochrany v Asociaci britských pojistitelů (ABI), již dříve uvedla, že „rozsáhlejší práce, kterou je zapotřebí k obnovení důvěry lidí ve stabilitu důchodů, bude trvat roky“.
Lidé často během svého pracovního života zvyšují a snižují své penzijní příspěvky v závislosti na faktorech, jako jsou jejich další finanční závazky a výdaje a jak blízko jsou k odchodu do důchodu.
Podle pokynů HMRC se odhaduje, že zaměstnanci s příspěvky na oběti platu jsou v typickém produktivním věku.
Uvádí se v něm: „Především ti, kteří jsou ve věku 31 až 50 let (52 %), jsou podle odhadů nadměrně zastoupeni ve srovnání s jejich prevalencí v populaci zaměstnanců obecně (44 %).
„Odhaduje se také, že muži jsou nadměrně zastoupeni v populaci, která obětuje platové příspěvky na důchod (59 %) ve srovnání s jejich prevalencí v dospělé populaci Spojeného království (50 %).
V dokumentu se také uvádí: „Očekává se, že toto opatření bude mít dopad na 290 000 zaměstnavatelů, kteří uplatňují režimy obětí platů pro příspěvky na penzijní pojištění, kteří nyní budou muset účtovat příslušné částky příspěvků na penzijní připojištění a případně z nich vykazovat a platit příspěvky na národní pojištění první třídy.
„Jednorázové náklady budou zahrnovat seznámení se změnou, zaškolení personálu a aktualizaci softwaru. Pokračující náklady budou zahrnovat provádění dalších výpočtů a záznamů a poskytování dalších informací HMRC, kde se i nadále používají schémata platových obětí.“
