Zaměstnavatelé Západní Virginie mohou dostávat trochu dobré zprávy pro příští rok, protože Národní rada pro pojištění kompenzace podala navrhované snížení nákladů na ztrátu pracovníků o 13,5%, na začátku 1. ledna.
Tato změna, která byla postavena státním hodnocením a statistickým agentem, by znamenala dalších možných 20 milionů dolarů ponechaných v pokladnách zaměstnavatelů na horských státech. Ve skutečnosti by to znamenalo 21 let v řadě poklesu, protože program státu Comp byl privatizován. To je více než půl miliardy dolarů v úsporách pro zaměstnavatele ve srovnání s úrovními pracovníků před reformou.
S takovými úsporami se Západní Virginie řadí mezi státy pro prémie pracovníků. Pouze dva státy se daří lépe.
Gov. Patrick Morrisey měl právo poukázat na „předpokládané úspory týkající se pojistného pro pojištění odměňování pracovníků pomáhá snížit náklady pro zaměstnavatele státu a jakékoli společnosti, které se chtějí přesunout nebo expandovat do Západní Virginie.“
Stojí však za zmínku, že Ohio a Virginie nejsou na páté a osmé, respektive osmé. Pokud jsou jejich další obchodní metriky podnikatelského klimatu a potenciální kvalita života zaměstnanců přitažlivější, tato zpráva je pro Západní Virginii jen malým jasným místem.
Zákonodárci, další veřejní činitelé a samozřejmě zaměstnavatelé a jejich zaměstnanci, kteří podnikli kroky nezbytné ke zlepšení zákona a snížení rizika na pracovišti v horském státě, musí být oceněni za jejich pokračující úspěch.
Je čas vzít stejného proaktivního ducha, jak dostat vládu z cesty a zlepšit podmínky pro zaměstnavatele a pracovníky, na další úroveň a provést řadu dalších změn, které skutečně lákají ty, kteří pomohou diverzifikovat a rozšířit ekonomiku našeho státu.
