School Week minulý měsíc odhalil, že riziko bylo ohroženo 45 pracovních míst
Federace Harris, jedna z největších anglických trustů, zmenšila plány nadbytečnosti na 20 svých škol.
Školní týden minulý měsíc odhalil, že v Harris bylo ohroženo 45 pracovních místs Mat Obviňovat „extrémně náročné“ rozpočty způsobené „nefinancovanými“ odměny a národním pojištěním.
Poté, co členové Národní odborové svazy na čtyřech akademiích vyvolali pro stávkovou akci, důvěra potvrdila, že počet škrtů pracovních míst byl snížen na 15 „z pedagogické pracovní síly 2 650“.
Ale Daniel Kebede, generální tajemník Neu, uvedl, že ztráta 15 pedagogických pracovníků v první linii znamenala „snížení vzdělávání dětí“.
V dopise minulý měsíc o nadbytcích Harris uvedl, že „čelí nutnému nárůstu odměňování pro učitele o 2,8 % a pro podpůrné zaměstnance 3,2 %, což budeme muset financovat ze stávajících rozpočtů“.
Rovněž čelila „kritickému poklesu příjmů, protože stejně jako téměř všechny londýnské školy zažíváme významný pokles našich rolí v důsledku klesající porodnosti, a proto nemáme žádný další příjem na kompenzaci“.
Unie tvrdí, že Harris „zálohoval“
Od té doby vláda schválila pro učitele 4 % nárůst mezd a poskytla nějaké další financování – ale Harris řekl, že školy musely najít 2,3 % nárůstu sami.
Kebede tvrdil, že hlasovací lístky Neu vyústily v důvěru „zálohování“.
Uvedl, že „pokouší se finanční úspory na uhlí a je nepřijatelné od generálního ředitele, který vydělává více než půl milionu“, uvedl, že „pokouší se o finanční úspory na uhlí obličej (je) nepřijatelný od generálního ředitele, který vydělává více než půl milionu“, uvedl, že „pokouší se o finanční úspory na uhelné tváři nepřijatelné od generálního ředitele, který vydělává více než půl milionu“.
„Undervand praktiky individuálního zaměření na zaměstnance musí skončit a otevření a transparentní jednání s odbory zaměstnanců se musí začít vyhýbat jakýmkoli budoucím propouštění, které budou mít přímo dopad na učení žáků.“
15 plánovaných propouštění se šíří na 11 sekundárních.
Mluvčí Harris uvedl, že když byla konzultace původně oznámena… „Řekli jsme, že jsme doufali, že konečné číslo bude nižší, s některými postiženými zaměstnanci nasazenými na jiné role a další kvůli odchodu nebo odchodu do důchodu“.
Důvěra dělala vše, co bylo v jejich silách, aby podporovala zaměstnance v 15 rolích.
Harris uvedl, že vyloučil učitele v zahraničí bez dovolené zůstat ve Velké Británii a na mateřské dovolené z redundance.
