Nová čísla odhalují, že tisíce důstojníků na dovolené na duševní zdraví, protože federace varuje počet policie mimo práci by mohl být „mnohem větší“

Důstojníci po celé zemi bojují o investice do „pohody, spravedlivého a zvládnutelného pracovního zatížení“, protože požadavky práce byly položeny na holé s čísly odhalujícími 2 740 důstojníků z odpovědných policejních sil jsou mimo jejich povinnosti.

Mluvčí policejní federace Anglie a Walesu (PFEW) řekl lidovému kanálu, že každá nepřítomnost zvýšila „zatížení již natažených týmů“, což by zase vytvořilo „začarovaný cyklus, kde více důstojníků riskuje, že se stane dobře“ spolu s ovlivněním „přístupu veřejnosti k policejní práci“.

Šokující údaje ukazují, že nejdelší servírovací důstojník – umístěný na policii Greater Manchester – byl podle nejnovějších dostupných údajů síly.

K 31. červenci byl policejní důstojník Avon a Somerset za 1411 dní.

Každá policejní síla zaznamenává své vlastní údaje samostatně, což znamená, že čísla nejsou obecná nebo jednotná a časy odezvy se mezi každou silou po celé zemi lišily.

Jedná se však o nejnovější dostupné údaje a někteří důstojníci zařazeni do seznamu se mohli od vydání údajů vrátit do rytmu.

Nejnovější vývoj:

| Getty

Ze všech reagujících sil metropolitní policie dosáhla seznamu celkem 429 důstojníků na formě psychologické dovolené – což by mohlo zahrnovat úzkost, stres, depresi nebo jiné psychologické poruchy.

Policejní služba Severního Irska – 276, policie West Midlands – 155, Devon & Cornwall Police – 136, Greater Manchesterská policie – 112, policie v jižním Walesu – 115 a Merseyside Police – 107, každý měl více než 100 důstojníků v současné době na dovolené.

Mluvčí PFEW uvedl: „Čísla se velmi týkají a ukazuje, že policie mýtné nabývá duševního zdraví důstojníků.

„Když je tolik odsunuto kvůli stresu nebo psychologickému zranění, zdůrazňuje systém pod skutečným napětím.

„Naše kampaň COPEPTOD DOSTUPNĚ varovala, že důstojníci jsou tlačeni příliš daleko a potřebují naléhavou podporu.“

|

Instagram

Mluvčí dodal, že mnoho důstojníků „bojí stigmatu nebo poškození kariéry, pokud připustí, že bojují“.

„To znamená, že problém je mnohem větší, než naznačují oficiální údaje. Rozdělení této kultury je zásadní, takže důstojníci se cítí bezpečně hledat pomoc, když ji potřebují,“ řekl.

Bývalý policejní důstojník West Midlands Ian Cook zopakoval nálady mluvčího a řekl, že oddělení se „snaží dělat více s méně“ v důsledku nedostatečného počtu na seznamech.

Pan Cook sloužil ve síle 18 let před zahájením životního stylu Blue Light a stal se online trenérem, který „nabídl lidem bezpečný prostor“.

„Mnoho důstojníků a zaměstnanců nemá pocit, že by mohli zvednout ruku a požádat o pomoc,“ řekl.

„Stále existuje ta stigma, že pokud … požádáte o pomoc, pak to dostanete?“

Pan Cook však dodal, že někteří důstojníci se obávali důsledků a „odstraněni z předních povinností“, dodal, že věřil „stovky, pravděpodobně tisíce“ důstojníků, kteří si oblékli odvážnou tvář a „falešný usmíval se každý den“.

Řekl: „(Pravděpodobně se) obávají, že nemohou mluvit … ve skutečnosti skutečně potřebují nějakou podporu a pomoc.

„Obzvláště pokud jste na střelných zbraních … nebudete dát ruku a řekněte, že bojujete, protože první věcí, která se stane, je, že vaše autorita střelných zbraní zruší.“

Stínový ministr policie Matt Vickers řekl GB News, že čísla „mluví sama za sebe“ a že se odrazí od Labour Party „vylučující frontline policejní činnost“ a nakonec ponechává důstojníky „přetížené a pod tlakem než kdy jindy“.

„Konzervativci doručili rekordní policejní čísla a podpořili je s rekordním financováním, protože jsme pochopili, že pohoda pochází ze sil, které mají čísla a zdroje k práci,“ řekl Vickers.

Dodal: „Práce se snížily a důstojníci platí cenu. Zároveň Labor plácl policejní síly s nedostatkem financování ve výši 118 milionů GBP a 230 milionů GBP na dodatečné náklady prostřednictvím jejich daně z pracovních míst, společně spolkly platy 5 400.“

| GB News

Ministr stínové policie řekl: „To není způsob, jakým se staráte o policejní pohodu“.

Některé síly po celé Velké Británii mají stále důstojníky, kteří sedí na vedlejší koleji déle než jeden měsíc.

Největší síla v zemi, Met Police, má 284 důstojníků mimo službu, zatímco Devon & Cornwall má 108, West Midlands s 104 a policejní službu Severního Irska s 227.

Zatímco GB News položila otázky ministru policie Sarah Jonesové o tom, zda duševní pohoda byla pro vládu relevantním problémem a zda důstojníci dostávali přiměřenou podporu, mluvčí domácího úřadu uvedla, že ministerstvo vyjádřilo „nejvyšší vděčnost policistům, kteří během jejich služby projevují velkou statečnost a oběť“.

Mluvčí dodala, že domácí kancelář zůstala „odhodlána podporovat jejich mentální a fyzickou pohodu“ a oddělení „úzce spolupracovalo s policejními vůdci a sdružením zaměstnanců, aby to podpořila“.

„To zahrnuje poskytování financování národní policejní blahobyt, která nedávno zahájila svou novou linii podpory krize v oblasti duševního zdraví, která zajišťuje, že důstojníci a zaměstnanci mají přístup k okamžité a důvěrné pomoci, když ji nejvíce potřebují,“ uvedla mluvčí.

„Policejní smlouva také přináší zlepšené standardy zdravotního zdraví pro důstojníky ve službě.“

Domácí úřad neodpověděl na otázky o tom, jaké iniciativy vláda dělá, aby se zabývala nízkými čísly náboru.

Pan Vickers se zeptal: „Proč by se Bright Young rekruti připojili ke síle, kde je morálka na podlaze, kde pracovní vytížení hromadí výš každý měsíc, kde kolegové vyhoří a odcházejí?“

Tvrdil, že nábor „klesl o 17 procent v prvním roce Labouru v úřadu“.

„Dokonce i ve své vlajkové lodi policejní policejní plán je ve skutečnosti pouze 3 000 z 13 000 nových důstojníků,“ řekl Vickers.

Avšak poradce pro kriminalitu Reform Spojeného království Colin Sutton uvedl, že údaje byly více nuanční a „nedostatek zdrojů“ od roku 2010 mělo po celé zemi napjaté síly.

| Pa

Bývalý policejní detektiv hlavní inspektor dodal, že v posledních dvou desetiletích došlo k většímu „uznání“, že duševní choroba v policii byla skutečným problémem a že někteří důstojníci zjistili, že „traumatizovaní nebo rozrušení… nebo pronásledovali“ zkušenostmi v práci.

Pan Sutton věří, že je základní otázkou, je „plýtváním“ nějaké práce nebo „obtížnosti při náboru“.

„Máte lidi, kteří chtějí sloužit své komunitě … a zjistí, že procházejí školením … a když pracují, práce není ve skutečnosti tím, co si mysleli, že to bude,“ řekl.

To zahrnuje problémy jako „svoboda projevu a policie v sociálních médiích na rozdíl od pouliční policie“.

Dodal: „Vlastně jsem mluvil … s lidmi, kteří buď opustili službu, nebo uvažují o opuštění služby, kteří říkají dobře, jsem se nepřipojil k policejnímu Twitteru nebo Facebooku.“

Pan Sutton byl oznámen Nigelem Farageem jako poradce pro zločin strany – zároveň vůdce reformy učinil volební zástavu, aby najala 30 000 dalších policistů, což znamená každý rok zhruba 6 000.

Pan Sutton připustil, že je ambiciózní, ale řekl, že klíčem k úspěšné policejní práci bylo zachování zkušených důstojníků.

„Pokud ztrácíte lidi, kteří mají 10 až 15 let služby a zkušenosti a nahrazujete je zbrusu novým, z probačních pracovníků v krabici, ztrácíte mnohem víc než jen čísla a lidi,“ řekl.

Zatímco stanovení podmínek na pracovišti není nočním úkolem, pan Sutton dodal, že odpovědí na pracovní zatížení a zdroje důstojníků by mohly být odpovědí.