Podání soudu Trump Administration může hláskovat konečné pravidlo přesčas
Tento zvuk je automaticky generován. Pokud máte, dejte nám prosím vědět zpětná vazba.
Americké ministerstvo spravedlnosti požádaly odvolací soud pro 5. americký obvodní soud, aby dočasně pozastavil odvolání ministerstva práce ve dvou případech, které zpochybňují jeho pravidlo spravedlivé pracovní normy spravedlivé práce, podle pravidla přesčasů spravedlivých pracovních standardů 2024 Soudní dvůr 24. dubna.
Soudci okresního soudu v Texasu dvakrát zablokovali konečné pravidlo DOL, které zvýšilo prahovou hodnotu minimálního platu za způsobilost nadčasů ve dvou krocích. Nejprve a Rozhodnutí listopadu 2024 sousedství s žalobci, včetně státu Texas, a nasazoval pravidlo na celostátní úrovni. Druhý úsudek zrušit a uvolnit pravidlo V reakci na žalobu marketingové agentury Flint Avenue.
Vláda požádala, aby 5. okruh položil své odvolání do nesení „až do přehodnocení pravidla agentury“. Uvedl, že poradce pro Appellees v obou případech neodpovídal na její žádost.
Úsilí správy Biden rozšířit způsobilost přesčasů Miliony amerických pracovníků by v roce 2025 posunuly roční minimální prahovou hodnotu v rámci FLSA na 58 656 USD s automatickým, dalším nárůstem každé tři roky začínající v červenci 2027. Počáteční nárůst na 43 888 USD ročně vstoupil v platnost, než ho Texas federální soudci zablokovali spolu s dalšími komponerami pravidla.
Celá politika je téměř jisté, že bude vymazán Druhou administrativou Trump podle právníků, kteří dříve hovořili s HR Dive. Před pravidlem BIDEN éra měl Dol Naposledy zvýšila prahová hodnota přesčasů Během první správy Trumpa v roce 2019.
