Pracovník NHS obdrží výplatu 30 000 liber poté, co byl ve srovnání s „legendárním darebákem Star Wars“ Darth Vader
Poté, co ji kolega porovnával s darebákem Star Wars Darth Vader, získal pracovník NHS téměř 30 000 liber.
Lorna Rooke, která pracovala pro NHS Blood and Transplantant Service, byla rozrušená poté, co spolupracovník absolvoval test osobnosti s tématem Hvězdné války.
Zaměstnanecký tribunál v Croydonu v jižním Londýně rozhodl, že být v souladu s neslavnou osobností sci-fi postavy byl „urážlivý“ a představoval na pracovišti „škodu“.
„Darth Vader je legendární darebák seriálu Star Wars a být v souladu s jeho osobností urážlivý,“ uvedla soudce zaměstnanosti Kathryn Ramsden.
Pracovník NHS byl udělen kompenzací téměř 30 000 GBP poté, co ji kolega porovnal s darebákem Star Wars Darth Vader
Pa
K incidentu došlo během cvičení týmu v srpnu 2021, kdy Rooke osobní hovory.
Když se Rooke vrátila, její kolega Amanda Harber pro ni dokončila kvíz indikátoru typu Myers-Briggs a oznámila týmu, že upadla do kategorie Darth Vader.
Test osobnosti lidem třídí lidi do 16 kategorií na základě vlastností, jako je introversion, intuice a jak vnímají svět.
Ve franšíze Star Wars je Vader napůl člověkem, napůl strojovým darebákem, který používá „temnou stranu síly“.
Lorna Rooke, která pracovala pro NHS Blood and Transplantant Service, byla rozrušená poté, co spolupracovník vzal na ni test osobnosti Star Wars
Pa
Ačkoli test popsal kategorii Darth Vader jako „velmi zaměřeného jednotlivce, který spojuje tým“, soud zjistil, že tuto charakterizaci rozruší Rooke.
Soudce odmítl pokusy tvrdit, že ve srovnání s Vaderem měl pozitivní atributy.
Rooke řekl Tribunálu, že incident ji přiměl k tomu, aby se cítila „nepopulární“ a následující měsíc přispěla k její rezignaci.
Tribunál zjistil, že zatímco „incident Darth Vader“ nebyl důvodem Rookeovy rezignace, počítal se jako škoda po chráněném zveřejnění, které provedla o několik měsíců dříve.
Darth Vader se poprvé objevil jako hlavní darebák Star Wars v roce 1977
Getty
„Odráželo to proto vnímání osobnosti žadatele paní Harberové a bylo sdíleno ve skupinovém prostředí,“ poznamenal soudce.
„Není divu, že žadatel byl naštvaný.“
Tribunál slyšel, že Rooke dříve vznesl obavy ohledně formuláře pro kontrolu bezpečnosti dárce.
Rooke získala svůj případ na újmu po chráněném zveřejnění, ale ztratila nároky na nespravedlivé propuštění, diskriminaci na postižení a neschopnost přiměřených úprav.
Byla jí udělena 28 989,61 GBP na kompenzaci, která zahrnovala 12 000 GBP za zranění pocitů.
