Šéf NHS v bouři Sandie Peggie oznamuje předčasný odchod do důchodu uprostřed tribunálu kvůli hořké hádce

Paní Potterová nastoupila do dočasného generálního ředitele v lednu 2020, než si zajistila stálé jmenování v září téhož roku.

Její odchod vstoupí v platnost v létě 2026, přičemž NHS Fife potvrdila, že budou zavedeny postupy pro výběr její náhrady.

Tribunál se soustředí na události ze Štědrého dne roku 2023, kdy se Peggie setkala s Dr Uptonem v přebalovacích zařízeních ve Victoria Hospital v Kirkcaldy.

Peggie, která pracuje jako sestra A&E, byla následně suspendována poté, co vznesla námitky proti přítomnosti transgender lékaře v místnosti.

Přesná povaha jejich výměny zůstává sporná. Peggie svědčila, že informovala Dr Uptona, „že to byl muž a neměl by být v ženské šatně“, a vysvětlila, že se „snažila dát (Dr Uptonové) příklad toho, jak se cítím já a ostatní ženy“.

Výpověď Dr. Uptonové se liší a uvádí, že Peggie prohlásila, že bylo „nevhodné, abych tam byl“ a po konfrontaci se cítila „opravdu, opravdu naštvaná“.

Paní Peggie podala žalobu proti svému zaměstnavateli i doktoru Uptonovi a tvrdila, že zažila diskriminaci a obtěžování, protože musela sdílet zařízení pro ženy s někým, koho považuje za muže.

Russell Findlay, který vede skotské konzervativce, požadoval odchod paní Potterové spolu s celou radou.

Pan Findlay popisuje soudní řízení jako „pokračující zpomalenou autonehodu“.

MSP pro západní Skotsko trvala na tom, že pokud odmítnou dobrovolně odejít, skotská vláda by měla zasáhnout a propustit je.

| GETTY

Další komplikace se objevily, když NHS Fife vydala 18. července během zasedání tribunálu sporné prohlášení o 1700 slovech, které se pokoušelo čelit tomu, co správní rada nazvala „dezinformacemi“ o řízení.

David Hamilton, skotský komisař pro informace, odsoudil zveřejnění jako „nežádoucí“ a varoval, že „zpochybňuje“ dřívější závazky týkající se nakládání se svobodou informací.

Prohlášení prošlo několika revizemi po kritice jak ze strany tribunálu, tak Hamiltona, který varoval, že představenstvo by mohlo čelit řízení o pohrdání u Nejvyššího soudu.

Paní Potterová vyjádřila hrdost na své funkční období a prohlásila: „Bylo mi ctí sloužit jako generální ředitelka NHS Fife a pracovat po boku tak talentovaných a oddaných kolegů ve zdravotnictví a sociální péči.“

| PA

Zdůraznila úspěchy včetně reakce na pandemii a vytvoření toho, co nazvala „kulturou řízenou hodnotami“ v rámci organizace.

„Po více než 30 letech v NHS cítím, že nastal správný čas předat novému generálnímu řediteli, který bude i nadále stavět na těchto pevných základech,“ řekl Potter.

Zdůraznila svou víru v budoucnost organizace a jako důvody své důvěry uvedla „oddané vůdce, jasný směr a kulturu neustálého učení“.

Potter poděkoval zaměstnancům za jejich „profesionalitu, soucit a neochvějnou oddanost našim pacientům a komunitám“.