Youngstown – Federální soudce zamítl žalobu podanou bývalým manažerem vesnice Newton Falls Pam Priddy proti vesnici a dva z jejích úředníků, radní Julie Stimpert a právní ředitelka Jeff Limbian, nad jejím odstraněním, ukazují soudní záznamy.
Stížnost, podaná ve federální soudní síni soudce Ohio Severního okresního soudu Benita Y. Pearsonová, údajně porušuje smlouvu, mučivé zasahování do smlouvy nebo podnikání, občanskoprávního spiknutí a odvetných opatření v porušení zákona o rodinné lékařské dovolené (FMLA). Priddy hledal náhradu škody přesahující 25 000 USD za nárok.
Podle soudního řízení ustoupila vesnická rada ze smlouvy schválená a podepsaná v říjnu 2023, která by zvýšila Priddyho plat ze 60 000 na 90 000 USD v lednu a udělila jí šest týdnů placené dovolené. Smlouva stanovila, že pokud Newton Falls ukončil dohodu před 19. říjnem 2027, bez důvodu, Priddy měla nárok na zůstatek jejího nezaplaceného platu během 48 měsíců, celkem 360 000 USD.
Priddyova stížnost obvinila Stimpert z toho, že se shodoval s Limbianem, který byl v lednu jmenován právním ředitelem, aby zpochybnil platnost smlouvy. Stimpert podal rozsudek, který zpochybňoval legalitu 11. září 2024, zasedání rady, kde bývalí členové Rady Tesa Spletzer, John Baryak a Gideon Fetterolf hlasovali pro pokrok v právních předpisech týkajících se Priddyho smlouvy. Stimpert a radní Kevin Rufener opustili schůzku a tvrdili, že je nezákonné, a nehlasoval.
Soudce Trumbull County Common Pleas Soud Sean O’Brien později rozhodl zvýšení platu ve výši 30 000 $ a samotná schůze byla na základě Stimpert’s Court žaloby neplatná.
Soudní dvůr dále tvrdil, že 24. ledna, den po O’Brienově rozhodnutí, požádal Priddy o dovolenou FMLA kvůli vážnému zdravotnímu stavu. Limbian žádost popřel a uvedl, že Priddy na ni neměl nárok podle jeho výkladu zákona.
Priddy tvrdila, že je způsobilá a že Limbian zasahoval do jejího přístupu k dovolené FMLA. Stížnost poznamenala, že Priddy dohlížel na 35 zaměstnanců, zatímco způsobilost FMLA vyžaduje minimálně 50 zaměstnanců. Limbian dříve uvedl, že problém FMLA je irelevantní a tvrdí, že žaloba postrádala zásluhy.
