Tento zvuk je automaticky generován. Pokud máte, dejte nám prosím vědět zpětná vazba.
Zaměstnanci amerického ministerstva školství zachyceni v platném snížení správy Trumpovy správy tvrdí, že jsou ukončeni na základě podmínek jejich dohody o vyjednávání. Unie zastupující je, americká federace vládních zaměstnanců Local 252, se v důsledku toho snaží zpozdit datum ukončení oddělení.
Ve středu podala proti ministerstvu stížnost a tvrdila, že nové datum ukončení 1. srpna dává zaměstnancům pouze dva týdny než požadované 60denní oznámení. Oddělení zavedeno nové datum ukončení po nedávném Rozhodnutí Nejvyššího soudu USA Greenlighting the Layoffs.
14. července nejvyšší soud dovolil ministerstvu postupovat vpřed s hromadným ukončením více než 1 000 zaměstnanců původně oznámeného v březnu. Ministerstvo zase informovalo zaměstnance, že jejich nové datum oddělení bylo spíše 1. srpna než dříve oznámené datum 9. června – které se kvůli právním výzvám zpozdilo.
Unie však tvrdí, že ministerstvo musí znovu zahájit svůj proces RIF-který vyžaduje delší oznámení než dva týdny a briefing-protože vrátil svůj březnový RIF kvůli blokům od nižších soudů.
Během této doby ministerstvo v průběhu několika měsíců poslalo zaměstnancům RIF’d více e -mailů s tím, že plánují reentry zaměstnanců do kanceláře. „Aktivně hodnotíme, jak vás znovu integrovat zpět do kanceláře co nejvší bezproblémové možnosti,“ řekl e -mail ze dne 6. června od ministerstva zaměstnancům na administrativní dovolené.
Oddělení školství však uvádí, že jeho datum ukončení stanoví dva týdny poté, co rozhodnutí Nejvyššího soudu bude v souladu s 60denními oznámenými dobami požadovanou v dohodě o kolektivním vyjednávání.
„CBA nespecifikuje, že agentura musí poskytnout 60 Oznámení po sobě jdoucích dnů“řekl Madi Biedermann, zástupce asistenta tajemníka pro komunikaci, v e-mailu K-12 Dive. „ED nyní poskytuje postiženým zaměstnancům celkem více než 60 dnů.“
Stížnost Unie je nejnovějším vráskám ve snahách Trumpovy správy o ukončení oddělení, které se setkalo s odporem a kritikou bývalých zaměstnanců oddělení, zákonodárců a některých obhájců veřejného vzdělávání, kteří se obávali účinnosti agentury, přičemž pouze polovina jejích zaměstnanců zbývá.
Zatímco se tyto vrásky odvíjejí, oddělení utratilo 7 milionů dolarů v dolarech daňových poplatníků za měsíc platit pracovníkům za dovolenou.
Tato částka dolaru je pouze pro 833 z 962 propuštěných pracovníků ministerstva školství, které unie zastupuje a k koho byla schopna dosáhnout své analýzy. Ve skutečnosti se tedy utratí mnohem více než 7 milionů dolarů za měsíc, aby udržovala více než 1300 propuštěných zaměstnanců na výplatní listině.
