ELKINS – Elkins City Council schválila první čtení nařízení, které by zakazovalo diskriminaci v oblasti zaměstnání, bydlení a veřejného ubytování a stanovila důvody pro „soukromé právo na žalobu“, což vedlo k cestě k tomu, aby se Elkins připojil k více než 20 dalším obcím Západní Virginie s podobnými nařízeními.
Osm členů rady hlasovalo pro nařízení 348 během schůzky 19. září. Člen rady druhého oddělení Michael Hinchman a zástupce třetího oddělení Erika Plishka hlasovali proti nařízení. Toto byl první ze dvou čtení. Nařízení bude muset projít druhému čtení na příštím zasedání městské rady 2. října, než vstoupí v platnost.
Vyhláška 348 by zakazovala diskriminaci založenou na rase, barvě, náboženství, veteránském stavu, národním původu, věku, zdravotním postižení, rodinném stavu, rodinném stavu, pohlaví, sexuální orientaci a genderové identitě v zaměstnání, bydlení a veřejném ubytování.
Podle nařízení 348 je účelem rady pro přijetí takového nařízení „podporovat veřejné zdraví a blaho všech osob, které žijí a pracují ve městě Elkins“.
„Je důležité, aby město Elkins zajistilo, že všechny osoby ve městě mají rovný přístup k zaměstnání, bydlení a veřejným ubytováním,“ uvádí se nařízení 348.
Zatímco nařízení by bylo součástí městského zákoníku Elkins, nařízení 348 „město by nebylo vynucováno“. Místo toho nařízení stanoví „soukromé žaloby pro jednotlivce, kteří jsou poškozeni z kterékoli z nezákonných diskriminačních praktik (v nařízení).“
„Jednotlivec poškozený může podat stížnost u obvodního soudu v okrese Randolph County, v souladu s příslušnými pravidly tohoto soudu, a musí prokázat jasné a přesvědčivé důkazy, že žalovaný se dopustil nezákonné diskriminační praxe, jak je popsáno (v nařízení),“ uvádí nařízení 348.
Nařízení umožňuje dvě výjimky, z nichž jedna chrání právo náboženských organizací najmout jednotlivce konkrétní víry pro práci spojenou s jejich náboženskými činnostmi. Druhá výjimka chrání zaměstnavatele, kteří sledují podmínky „bona fide kladný akční plán nebo bona fide senioritního systému“, což není záminkou, která se vyhýbá účelům nařízení.
Než městská rada hlasovala o prvním čtení, přišlo šest lidí, aby promluvili ve prospěch nařízení během sekce veřejných komentářů schůzky. Každý řečník uvedl, že nařízení by prospělo komunitě, ekonomice a růstu populace Elkins.
„Pracuji každý den s mladými dospělými, rodinami a členy komunity, kteří chtějí budovat smysluplné životy zde v Západní Virginii,“ řekla Katy Rossová, terapeutka duševního zdraví v Elkins. „Z tohoto pohledu je toto nařízení opravdu jen zdravý rozum. Říká se, že každý rezident, bez ohledu na to, kdo jsou nebo kdo milují, mají spravedlivou výstřel v práci, bezpečné místo k životu a svobodu užívat si veřejných prostorů, aniž by se obával, že je odvrácen. To není zvláštní právo. Je to spravedlnost.“
Během setkání také hovořil Andrew Schneider, který slouží jako výkonný ředitel organizace Fairness West Virginia. Podle vyhlášky 348 obdržel městský výbor pro pravidla a nařízení o prezentaci od Fairness West Virginia 2. září a navrhl městskou radu zvážit a přijmout protidiskriminační nařízení.
Schneider uvedl, že nařízení 348 bude pro Elkins „vítězstvím, vítězstvím“.
„Vyhrajte, protože především pro ty lidi víry by to kodifikovalo zlaté pravidlo, nejvyšší princip všech hlavních náboženství,“ dělejte ostatním, jak byste chtěli, aby vám udělali, „řekl Schneider. „Za druhé, pomohlo by to podnítit hospodářský růst a vitalitu. Řada úředníků z 20 obcí v Západní Virginii, kteří již tyto zákony přijali, mi řeklo, že jim to pomohlo přitahovat podniky do jejich komunity …“
„A zatřetí, je to vítězství, protože můžete vidět do hlasování, mladší generace trvá na začlenění a trvá na těchto nediskriminačních zákonech, a když to nevidí ve svých vlastních komunitách, odcházejí,“ řekl Schneider. „Takže pro vysokoškolské město, jako je Elkins, bych si myslel, že by bylo naprosto nezbytné mít tento typ zákona v knihách.“
Schneider poukázal na to, že státní zákonodárce a federální vláda nedokázaly přijmout podobnou verzi vyhlášky a vysvětlila, že to je důvod, proč Frearness West Virginia šla do obcí, aby přijala změnu.
Schneider uvedl, že více než 20 obcí ve státě přijalo podobné nařízení proti diskriminaci za posledních 18 let.
Eleanor Renshaw, rezidentka Elkins a výkonná ředitelka Beverly Heritage Center, vysvětlila během veřejného komentáře, že se „zamilovala“ s Elkinsem, když se před dvěma lety přestěhovala do města a antidiskriminační nařízení by „posílila“ její rozhodnutí zůstat v Elkins.
„Od svých začátků z 19. století byl Elkins postaven širokou skupinou lidí, kteří se v této komunitě scházeli, a toto nařízení rozšiřuje bezpečnost na více z těchto lidí,“ řekl Renshaw. „To ukazuje, že městská rada Elkins, vy všichni, víte, že každý by měl mít stejnou šanci pracovat, žít a plně se v našem životě plně účastnit.“
Před hlasováním členové rady čtvrtého oddělení Nanci Bross Fregonara a Andrew Carroll a zástupci pátého Ward Cody Thompson vyjádřili podporu nařízení 348 a děkovali těm, kteří v komunitě pomohli přinést nápady na nařízení.
Městská rada Elkins se znovu sejde 2. října v komunitním centru Phil Gainer.
