V neustále se vyvíjejícím krajině vzdělávání, posouzení Zůstává kritickou výzvou pro školy a učitele.
Učitelé se často potýkají s hodnocením, která neposkytují smysluplné poznatky o pokroku studentů, zejména v klíčové fázi 3. Mohou strávit hodiny psaním a označením testů, aby nahlásili svévolné syrové skóre, která jim nedokážou poskytnout, rodiče nebo vůdci škol v důvěře v to, jak studenti provádějí, nebo porozumění jim, aby jim pomohli zlepšit.
Ve společnosti United Learning se domníváme, že účinné hodnocení by mělo být více než jen mírou výkonnosti studentů. Měl by to být mocný nástroj, který informuje a zvyšuje výuku a učení, aby pomohl studentům postupovat.
Naše vize pro efektivní hodnocení
Abychom toho dosáhli, vyvíjíme přístup k posouzení postaveným na čtyřech klíčových principech:
Platnost a spolehlivost
Hodnocení musí být platná – to znamená, že by měli přesně měřit pokrok studentů prostřednictvím učebních osnov.
Dobré testy by měly být navrženy odborníky na hodnocení, aby se zajistilo, že posouvají správnou věc konzistentním a spolehlivým způsobem, a dávají všem studentům příležitost ukázat, co vědí a mohou dělat.
Pronásledovatelné poznatky
Učitelé by měli mít přístup k podrobným rozdělením výkonu studentů, identifikaci silných stránek a oblastí pro zlepšení na jednotlivých i třídních úrovních.
Dobře navržená hodnocení podporovaná mocnými analytickými nástroji mohou učitelům ukázat přesně to, co jejich studenti mohou dělat dobře a kde je příležitost ke zlepšení.
Benchmarking
Také si myslíme, že je důležité pochopit výkon v širším kontextu.
Naše hodnocení standardizujeme pomocí údajů z desítek tisíc studentů v našich školách, takže můžeme nahlásit výsledky kohorty, abychom poskytli cenné poznatky o tom, jak studenti ve srovnání se svými vrstevníky na vnitrostátní úrovni.
To nám také pomáhá pochopit, jak studenti v průběhu času postupují, pomáhat každému studentovi realizovat jejich potenciál.
Váhy
Uznáváme, že písemné testy nejsou vždy správným přístupem. Postupem času se chceme ujistit, že naše hodnocení jsou „autentická“ předmětu.
I když je souhrnné hodnocení důležité, věříme také, že by se nemělo nadměrně používat, zejména s ohledem na významné národní obavy ohledně duševního zdraví studentů a pracovní zátěže učitelů.
Spolu s našimi dvakrát ročními souhrnnými hodnoceními se snažíme posílit náš přístup k formativnímu a nižšímu hodnocení, abychom odstranili zátěž testy-a mimo učitele a studenty.
Principy do praxe
Zpočátku jsme tyto zásady přijali v našem vývoji vysoce kvalitních hodnocení pro klíčovou fázi 3.
Naše testy, které jsou vytvořeny našimi specialisty na kurikulum a hodnocení spolu se zkušenými učiteli, jsou navrženy tak, aby byly platné a spolehlivé a poskytovaly podrobné, smysluplné zpětné vazbě žákům a učitelům. Ve spolupráci s SmartGrade můžeme naše hodnocení standardizovat a zpřístupnit srovnávací analýzu okamžitě pro naše školy v snadno použitelném formátu.
Toto partnerství umožnilo našim učitelům přístup k smysluplným souhrnným a formativním údajům, které potřebují, a nyní nám umožňuje pozvat všechny školy, abychom z našeho přístupu těžili.
Rozhodli jsme se sdílet naše hodnocení na konci roku 7 na konci roku se školami mimo skupinu a jsme nadšeni, že je můžeme zpřístupnit-s výkonnými analytickými nástroji-zdarma pro jakoukoli školu, která je chce letos použít.
Sdílení naší inovace
Náš přístup již zmocňuje naše učitele a dává jim informace, které opravdu potřebují k informování o výuce a učení. Je to také poskytuje studentům jasnou zpětnou vazbu o jejich pokroku a oblasti pro zlepšení.
Více než to umožňuje vůdcům vidět, jak jednotlivci, třídy a školy vystupují v národním kontextu, rychle zjistit vzorce a trendy a jednat na správné úrovni na podporu pokroku.
Jako odvětví musíme upřednostňovat diskusi o efektivním hodnocení ve vzdělávání. Jsme nadšeni potenciálním dopadem této práce mimo naše vlastní školy a doufáme, že sdílením naší cesty a našich zdrojů můžeme hrát roli při zlepšování vzdělávacích výsledků pro studenty po celé zemi.
Zjistěte více o používání hodnocení United Learning zdarma letos v létě zde
