Generální ředitel Astroa Academy Trust říká „existují modely pro to, aby dělaly věci jinak“, které by umožnily důvěře spolupracovat bez spojování sil
Prominentní generální ředitelka Trust zvažuje „akci bez fúze“ ve snaze posílit spolupráci mezi její 26-školní podložkou a dalšími.
Rowena Hackwood, generální ředitelka Astrea, odhalila, že její akademický řetězec „zkoumal růst“, včetně „inovativních“ tras, které nezahrnovaly spojení sil s jinou důvěrou.
Mluvit na a Konfederace školních trustů Konference ve čtvrtek navrhla, že by to bylo možné provést zavedením komunitní zájmové společnosti nabízející back-office služby místním školám.
„Jedna věc, na kterou se díváme, je akce krátká před sloučením,“ řekla.
„Mohli bychom se stát soudržnějším jako důvěra, pokud jde o naši geografickou stopu, kdybychom měli v souladu s jinými důvěry v lokalitě?“
Hackwood zdůraznil, že by to nezahrnovalo „obchodní služby“. Na takových modelech byla „příliš horlivá“, jako by nikdo neměl „vydělat peníze z nikoho jiného v našem systému“.
„Modely pro to, aby věci dělaly jinak“
„Je to o tom, že například vytvoříme společnost zcela vlastněná komunitní zájmová společnost v jedné z našich lokalit, která slouží všem školám, které si chtějí koupit do těchto back-office služeb v této oblasti s akciemi vlastněnými stejně mezi všemi lidmi, kteří do ní nakupují.
„Myslím, že existují modely, jak dělat věci jinak. Očekávám, že více důvěry začne prozkoumat (toto).“
Přichází po skupině 20 vedoucích škol, do značné míry se sídlem na severovýchodě, Společně se spojil a zahájil vzdělávání vzájemného vzděláváníkterý nabízí alternativní pojištění nepřítomnosti zaměstnanců. Byl vytvořen tak, aby pomohl školám platit nižší poplatky za krytí.
Je provozován jako vzájemný, stejně jako je ve vlastnictví členů, přičemž všechny peníze, které nejsou vyplaceny v pohledávkách, které jim byly vráceny prostřednictvím výhod, jako jsou nižší poplatky nebo vylepšené balíčky.
Školní týden na začátku tohoto roku odhalil, že vzdělání vzájemné se rozvětví do pokrytí právních nákladů pro zaměstnance kteří chtějí žalovat trolly sociálních médií. To zahrnuje šablonu zastaralé a deadistické dopis zneužívajícím rodičům.
Nick Hurn, generální ředitel biskupa Wilkinson Catholic Education Trust a předseda Education Mutual, zahájil druhou společnost, která poskytuje náhradní personál v krátké době.
