Ministři čelí výše uvedenému učiteli a NHS platby

Miliony pracovníků veřejného sektoru by měly být získány nárůst odměn až 4%, orgány pro kontrolu výplaty řekli ministrům – výrazně vyšší, než chtěli ministři.

Podle údajů, které The Times poprvé hlásili The Times, doporučil orgán pro kontrolu výplaty pro učitele v Anglii, podle údajů, které byly poprvé uvedeny v Anglii.

Obě postavy jsou vyšší než 2,8%, které vláda rozpočetla protože ve svých návrzích na tělesa a pravděpodobně budou další zatěžování veřejných financí.

Ministr zdravotnictví Stephen Kinnock uvedl, že vláda bude „pečlivě zvážit“, aby pracovníkům NHS vyplatila doporučení pro růst, ale musí se ujistit, že knihy vyváží.

Kinnock hovořil o Sky News a řekl: „Všichni jsme o vložení více peněz do kapes pracujících lidí, ale musíme také zajistit, že knihy vyvažujeme, a musíme pracovat z hlediska placení veřejného sektoru v rámci fiskálních omezení.

„Tyto doporučení dáme pečlivé zvážení.

„Ale samozřejmě bych také naléhal na naše kolegy v odborovém hnutí, aby se konstruktivně zapojili a uznali realitu finanční situace.“

Vláda by mohla odmítnout doporučení odměňování a držet se 2,8%.

Je však pravděpodobnější, že ministři tvrdí, že vyšší mzda bude muset být financována ze stávajících rozpočtů a úspor efektivity.

To by se stanovilo ministry na kolizní kurz s odbory a – vládní zasvěcenci soukromě přiznávají – umožňují novou vlnu stávek.

Výukové odbory Nasuwt a National Education Union, které společně představují většinu anglické pedagogické pracovní síly, již ohrožovaly stávky, pokud se zvýšení výplaty vyvolává škrty nebo propouštění.

Britská lékařská asociace (BMA) již dříve uvedla, že přístup vlády „naznačuje špatné pochopení nevyřešených problémů ze dvou let průmyslové akce“.

V loňském roce vláda v plné výši přijala doporučení orgánů pro kontrolu výplaty a pracovníkům předávala zvýšení mezi 4,75% na 6% – tah, který skončila rozšířená průmyslová akce.

Předseda vlády Sir Keir Starmer citoval koncové stávky jako klíčovou součást svého plánu na zlepšení NHS a tvrdil, že je to jeden z důvodů, proč čekací seznamy klesají za posledních šest měsíců.

Ředitel Institutu pro fiskální studia Paul Johnson uvedl, že vláda bude čelit „tvrdým“ kompromisům, když zvažuje, jak udělit odměnu.

Kancléřka Rachel Reeves stanovila „velmi, velmi napjaté rozpočty“, takže jakékoli zvýšení platů rizik, že vláda je „nucena do zvýšení daní nebo jiné škrty“, řekl Johnson.

Když mluvíme o programu BBC Radio 4’s Today, Johnson řekl: „Pokud zvyšujete odměnu, nemůžete dělat jiné věci.

„Nemůžete zaměstnávat více učitelů nebo otevřít snídaňové kluby nebo mít více lékařů a zdravotních sester.“

Veřejný hněv nad platem, stisknutím veřejných služeb a potenciálních úderů by mohl tento týden hrát hlavní roli v místních volbách – první hlavní test vlády od loňského vítězství v loňském sesuvu všeobecných voleb.

Sir Keir tráví pondělní turistické nemocnice propagující reformy aplikace NHS – což řekl, že zdravotnické služby vytáhnou z „temného věku“, šetří peníze a snižují čekací seznamy.

Platy zaměstnanců NHS, jakož i další pracovníci veřejného sektoru, jako jsou policisté, učitelé a členové ozbrojených sil, doporučují osm orgánů pro přezkum výplaty (PRB).

Pokrývají 2,5 milionu pracovníků – asi 45% zaměstnanců veřejného sektoru – a účet za platbu kolem 100 miliard GBP.

PRB jsou tvořeny ekonomy a odborníky na lidské zdroje se zkušenostmi ve veřejném i soukromém sektoru a jsou jmenovány příslušným vládním oddělením.

Nezávislé orgány pro kontrolu výplaty berou celkové příjmy, veřejný i soukromý sektor a prognózu inflace, když vydávají svá doporučení.