Rasismus přinutil mou dceru, aby přesunula základní školy, říká maminka

Počet incidentů rasismu nebo rasistické šikany zaznamenané ve skotských školách se v loňském roce zvýšil o 50%, údaje získané BBC Scotland News odhalují.

Podle žádostí o svobodu informací (FOI) na všech 32 rad došlo v loňském roce více než 3 600 incidentů ve srovnání s 2 400 v předchozím roce.

Kampaní tvrdí, že skutečná postava bude mnohem vyšší, protože rady nesplňují skotské vládní vedení, aby správně přihlásily všechny incidenty.

Skotská vláda uvedla, že jeden z důvodů nárůstu by mohl být zlepšen podávání zpráv.

Ektaova dcera Anisa byla jen sedm, když se začala posmívat barvě její kůže.

Její matka říká, že Anisa ztichla a stala se doma a ona nemohla pochopit, co se děje.

Teprve o několik měsíců později se Anisa zhroutila v slzách a upozornila svou matku na to, co se děje.

Ekta říká, že okamžitě šla k řediteli a dítě bylo požádáno, aby se omluvilo své dceři.

Říká, že škola požádala svou dceru, aby přijala omluvu, ale v následujících měsících šikana a rasismus pokračoval.

EKTA řekla BBC, že několikrát nabídla spolupráci se školou, aby pomohla s porozuměním rasismu, ale nikdy ji na tyto nabídky vzali.

Loni v říjnu, dva roky po počátečním incidentu, Anisa řekla své matce, že už nemůže chodit do školy a byla přemístěna.

Jejich zkušenost není izolovaná.

Čísla získaná společností BBC Scotland News ukazují velký nárůst incidentů rasismu a rasistické šikany zaznamenané ve školách.

Kampaňeci uvedli, že některé problémy nejsou zaznamenány vůbec a jiné jsou zaznamenány jako šikana místo rasismu.

Ve své reakci na FOI Rada Highland připustila, že ne všechny její školy zaznamenávaly rasistické incidenty do systému školního záznamu, Seemis.

Výzkum hlídacího psa Skotsko pro zaznamenávání incidentů šikany.

EKTA řekla BBC News, že před incidenty byla její dcera „temperamentní, sebevědomá a odchozí“.

„Když rasismus začal, začala zpochybňovat věci – proč mi bylo řečeno, že jsem jiný? Proč mi bylo řečeno, že barva mé kůže znamená, že lidé se mnou nechtějí mluvit?“ Řekla Ekta.

„Neposílám své dítě do školy, aby bylo zneužíváno nebo se stal obětí rasismu. Posílám ji do školy, aby se učila a byla v bezpečí.“

Když se Ekta přiblížila do školy, říká, že jí bylo řečeno, že se s rasismem nemuseli jednat předtím a nebyli jasné, jak to zvládnout.

Ekta uvedla, že dítě, které učinilo řadu rasistických komentářů, bylo požádáno, aby se omluvilo, ale zdálo se, že škola si nemyslela, že by bylo nutné širší učení.

Myslí si, že škola nesplnila své právní a etické povinnosti.

Pro Ektu to přineslo vzpomínky na rasismus, kterému čelila, když vyrůstala v Bearsdenu, severně od Glasgow, před desítkami let.

„Myslela jsem si, že 30 let po linii by se zastavilo, nebo přinejmenším, že by systémy bylo lepší řešit některé z těchto věcí,“ řekla.

Řekla, že cítila, že manažeři škol nedokázali tento problém brát vážně a šikana a rasismus pokračovaly.

Ekta říká, že později zjistila, že škola zaznamenala incidenty, protože šikana, nikoli rasismus.

Posílala oficiální stížnost na East Dunbartonshire Council, kde se nachází škola, a obdržela částečnou omluvu.

Cítí však, že nezměnili svůj přístup, školení nebo systémy a problém nesrozumili.

Nyní sleduje svůj nárok prostřednictvím skotského veřejného ombudsmana (SPSO).

Mezitím je její dcera na nové základní škole s novou skupinou přátel a její matka řekla, že je šťastná.

Koalice pro rasovou rovnost a práva (CRER) ve Skotsku říká, že statistika od jiných organizací, včetně policie, naznačují, že došlo k nárůstu rasistických incidentů.

Zjistili však také důkaz, že mnoho incidentů ve školách není zaznamenáno.

V loňském roce zřídili adresu – obhájce rovnosti rasy ve školách Skotsko – na podporu rodičů a pečovatelů, kteří mají dítě procházející rasismem ve škole.

Kwaku Adjei, referent pro obhajobu vzdělávání pro Crer a hlavní poradce pro Adress, uvedl, že zprávy z nenávisti vzrostly, ale z výzkumu bylo také zřejmé, že skutečná postava by měla být mnohem vyšší.

„Náš předchozí výzkum v roce 2022 naznačil, že 85% škol nehlásí incidenty, které jim byly hlášeny,“ řekl.

„Pokud je nezaznamenáváme, jak víme, že incident se nějakým způsobem zabývá?“

Pan Adjei řekl, že jen požádat dítě o omluvu by nepomohlo řešit základní problém.

Řekl: „Musíme zajistit, aby byli vzděláváni a vyprávěni o tom, proč je špatné projevovat takový druh chování, dopad, který může udělat, a odtud vidět, pokud existuje nějaká forma usmíření.

„Pak se lidé naučí, proč je to špatně a jak toto chování nevystavit.“

Pan Adjei uvedl, že jedním z důvodů, proč se incidenty zvyšovaly, by mohly být, že rasistické chování „není zpochybňováno“.

Dalším faktorem by mohl být část toxického obsahu na sociálních médiích, řekl.

„Musíme se ujistit, že jsou vyzváni, pokud něco slyšíte,“ řekl pan AdEi.

„Mohlo by to něco jako vtip. Mohlo by to mikroaggrese.“

Crer požadují povinné protokolování rasistických incidentů a šikanování ve školách. Říká se, že pro učitele není k dispozici dostatek školení.

Ve východním konci Glasgowů na základě základní školy St Francis z Assisi napsali vlastní chartu anti-rasismu a zřídili vlastní skupinu rovností.

Napsali svou vlastní chartu poté, co si uvědomili, že charta Rady nebyla v „přátelském jazyce pro děti“.

Práce nastala poté, co ředitelka Ciara Hendersonová se rozhodla zúčastnit se nového kurzu ve vedení antirasistického zařízení na University of Glasgow.

Řekla: „V loňském roce jsme měli malý počet rasistických incidentů a hovořili jsme s kolegy napříč Glasgowem a napříč svou učící se komunitou jsem si uvědomil, že došlo k nárůstu rasistických incidentů.

„Slyšeli jsme jazyk a terminologii, kterou jsme neslyšeli už dlouho.

„Myslel jsem, že to opravdu chci řešit. Není to přijatelné. Nechci to pro děti ve své škole.

„Prvním výchozím bodem bylo dívat se na profesní rozvoj, který jsem mohl udělat kolem toho, abych mohl posílit děti v mé škole.

„Rasismus je systémové, kulturní, společenské problémy, které musíme všichni zapojit, abychom podněcovali změny a posílili změnu.“

Skotská vláda uvedla, že vylepšené zpravodajství by mohlo být faktorem na vzestupu, ale dodal, že ve školách nebylo „místo pro rasismus“.

Mluvčí řekl: „Je hluboce o tom, že tolik lidí ve Skotsku nadále čelí rasové diskriminaci.“

Dodal: „Rozmanitost a rovnost jsou jádrem politik, které podporují vzdělávání ve Skotsku.

„Je třeba řešit incidenty diskriminace nebo předsudků, kdykoli se objeví.

„Je důležité, abychom byli ostražití při zpochybnění jakéhokoli rasistického chování ve skotských školách.

Skotská vláda zveřejní nové pokyny pro školy o reakci na rasistické incidenty, včetně pokynů o zaznamenávání a monitorování v nadcházejících týdnech.

Ann Davie, generální ředitelka Rady East Dunbartonshire, kde Anisa chodila do školy, uvedla, že to bere rasismus a šikanu velmi vážně.

Řekla, že existuje standardizovaný přístup k zajištění toho, aby vzdělávací zařízení vytvářela bezpečná a inkluzivní vzdělávací prostředí, která oslavují rozmanitost pro všechny děti a mladé lidi.

„Učitelé a zaměstnanci školy jsou nabízeni velmi jasné pokyny a odborné učení týkající se šikany a rovností a existuje jasná očekávání, že všichni zaměstnanci mají sdílené porozumění šikaně, včetně rasismu, a dovedností, které efektivně reagovat,“ uvedla paní Davie.

„Spolupracujeme se školami, abychom zajistili, že tyto incidenty budou hlášeny časově a jsou přijata opatření k řešení všech zjištěných potřeb.“