Řecko„Národní zpravodajská služba (EYP) otevřela žádosti o nábor 110 nových zaměstnanců, včetně 30 specialistů na kyberprostor – se běžně označuje jako„ hackeři “. To znamená první hlavní náborovou kampaň agentury za pět let, jejímž cílem bylo posílit infrastrukturu národní bezpečnosti země.
Žadatelé mají do konce měsíce dalších 10 dní, aby předložili své kandidacie na tuto vzácnou příležitost připojit se k jednomu z nejcitlivějších a nejstvativějších veřejných orgánů v zemi.
Hackeři pro kybernetickou bezpečnost v Řecku
30 nových rekrutů specializujících se na kybernetické operace bude sloužit jako technologická čela EYP. Vzhledem k tomu, že se kybernetické špionáže a digitální války rychle vyvinuly v kritické hrozby pro národní bezpečnost, převezmou role klíčové, aby bránily digitální integritu veřejné správy Řecka, státní infrastrukturu a citlivé národní údaje.
Jejich povinnosti budou zahrnovat:
- Shromažďování a analýzu inteligence souvisejících s operacemi a záměry nepřátelských kybernetických herců.
- Monitorovací činnosti na Tmavý web.
- Vývoj a správu systémů využívající technologie umělé inteligence.
- Sledování a hodnocení transakcí zahrnujících digitální měny, jako jsou bitcoiny a jiné kryptoměny.
Rozšiřování technických schopností
Kromě kybernetických operací EYP také najímá klíčové technické a analytické role. V oblasti počítačového a síťového inženýrství budou nové nájemníci pracovat na navrhování a udržování bezpečné komunikační infrastruktury. Mezitím budou programátoři vyvinout bezpečnostní nástroje a databázové aplikace, které podporují národní zpravodajské mise.
Další pozice jsou k dispozici v oblastech, jako jsou lidské zdroje, právní rada a ekonomická analýza, což odráží vícerozměrný rozsah moderních zpravodajských prací.
Do konce roku plánuje EYP provést dvě další náborová kola, včetně jednoho zaměřeného na najímání 130 operačních kanceláří – personálu posilek zapojených do shromažďování zpravodajských informací, kontrarozvědky a skrytých operací.
Jak západní zpravodajské agentury přijímají hackery a kybernetické talenty
Přechod Řecka odráží podobné úsilí Western Intelligence Services, včetně CIA, NSA, GCHQ a dalších, které se stále více obrátily na netradiční bazény talentů, aby vyhovovaly rostoucí poptávce po odborných znalostech v oblasti kybernetické bezpečnosti.
Například v USA CIA A NSA přijala proaktivní náborové strategie, které se zaměřují nejen na špičkové absolventy univerzity, ale také etičtí hackery ze soukromého sektoru a komunity kybernetické bezpečnosti. Hackathons, kódovací soutěže a partnerství s technologickými univerzitami jsou běžnými cesty používanými k identifikaci talentu.
Zpravodajské agentury v celé Evropě a Severní Americe navíc rozšířily svou přítomnost na platformách jako LinkedIn a GitHub, kde diskrétně sledují kódovací dovednosti a online chování. Mnoho z nich nyní nabízí konkurenční platy, flexibilní pracovní uspořádání a jasné kariérní cesty zaměřené na mise, aby přilákaly technicky důvtipné profesionály, kteří by se jinak mohli připojit k soukromému sektoru.
Někteří, stejně jako Izraelská jednotka 8200 nebo britská GCHQ, zavedly elitní vzdělávací programy, které slouží jako náborový a vzdělávací potrubí se zaměřením na AI, vědu o datech a analýzu hrozeb.
Vzhledem k tomu, že kybernetické hrozby se množí a digitální svrchovanost se stává stále kritičtějšími, zpravodajské agentury po celém světě – včetně Řecka EYP – závodí, aby zajistily nejlepší mysl na obranu svých národů v digitální doméně.
Související: Řecká národní zpravodajská služba pro spuštění nového centra kybernetické bezpečnosti
