školství

Ředitel podávající školní večeře kvůli „výpadkům stravování“

Jeremy Sterna

Ben Marvell,Wiltshire

BBC Muž v modrém obleku se světlou košilí a černožlutou pruhovanou kravatou se usmívá kvůli fotce. Stojí na chodbě školy s vánočním stromkem a dalšími zaměstnanci v pozadí.BBC

Ředitel Brett Jouny řekl, že G4S nebyl schopen pravidelně poskytovat teplé jídlo v jeho škole, což ho přinutilo vstoupit do její kuchyně.

Ředitel řekl, že byl nucen vstoupit do školní kuchyně kvůli přetrvávajícím problémům se službou teplého jídla poskytovanou soukromou společností.

Ředitel školy v Malmesbury Brett Jouny řekl, že G4S nebyla několik týdnů schopna dodat „správný počet“ personálu pro stravování a problémy ohrožovaly školní vánoční večeři, která nakonec pokračovala.

Řekl, že kromě svých běžných povinností servíroval hamburgery ve školní jídelně, „protože počet dostupných zaměstnanců byl tak nízký“.

G4S tvrzení vyvrátila a uvedla, že „poskytla kompletní obědovou službu“ s výjimkou jednoho dne na začátku prosince.

Ale pan Jouny řekl, že během dvou týdnů G4S, která dodává stravování ve škole, poskytla službu, která se pohybovala od „velmi, velmi řídké nabídky až po normální“.

Řekl, že teprve po „spoustě křiku a spoustě nevrlých“ se ve středu uskutečnila vánoční večeře s dalšími zaměstnanci agentury a externím kuchařem.

Školní jídelna s černými a bílými plotýnkami. Sušenky, slavnostní klobouky a lednice s nealkoholickými nápoji jsou také vidět s dveřmi vedoucími ven úplně vpravo.

Školní vánoční večeře nakonec proběhla, ale s externími agenturními zaměstnanci

Žáci uvedli, že nedostatek teplých jídel ovlivňuje jejich školní zkušenost.

Jedna řekla, že „musel jít do obchodů během mého oběda“, protože nebylo k dispozici žádné jídlo, zatímco další dívka řekla, že problémy ovlivňovaly její soustředění ve třídě.

Radní Jon Hubbard, člen kabinetu pro vzdělávání a dovednosti, uvedl, že rada Wiltshire je ve spojení se školou a G4S. Řekl, že prioritou úřadu je zajistit žákům „kvalitní stravovací služby“.

Zdrojový odkaz

Related Articles

Napsat komentář

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna. Vyžadované informace jsou označeny *

Back to top button