Anglie
V dopise na vzdělávání Bridget Phillipson po doporučení vlády o 2,8% nárůst odměn, učební odbory uvedly, že bylo jasné, že 5,5% nárůst v roce 2024 „musí být pouze první v sérii plně financovaných, nad inflační platby potřebné k nápravě výplaty učitelů a škol“.
Řekli, že hodnota výplaty učitele od roku 2010 klesla, což ve spojení s „nadměrnou pracovní zátěží“ přispěla k „krizi“ při náboru a udržení.
Rovněž chtějí, aby vláda financovala nárůst odměn, aby za to školy nemusely platit prostřednictvím stávajících rozpočtů. V současné době, Vláda očekává, externí že většina škol bude muset vytvořit „efektivitu“, aby si mohla dovolit dodatečné náklady.
Indepentní učitelé škol každý rok kontrolují tělo (STRB) vyslechne podání z každé strany a doporučuje platit učiteli vládě, která nakonec rozhodne o tom, kolik udělit.
Wales
Velšská vláda podala nabídku odměny za 2024/25 v souladu s zvýšením platů s 5,5% učitele v Anglii, což bylo vyšší než 4,3% doporučené nezávislým orgánem pro přezkum Welsh Pay (IWPRB).
Dlouhodobá akce skončila V listopadu 2023 poté, co členové NAHT přijali novou dohodu o pracovní zatížení spolu s vylepšenou nabídkou odměňování a dalším financováním.
Skotsko
V září 2024 skotské pedagogické odbory jednomyslně přijaly za aktuální akademický rok nabídku 4,27%.
Severní Irsko
Potenciální stávka učitelů Severního Irska byla odvrátil tento měsíc.
V únoru Učitelé odmítli nabídku 5,5% a zahájil akci krátkou stávkou ve školách.
Odbory však nyní přijaly revidovanou dohodu. Zvýšení mezd zůstane na 5,5%, ale dohoda také obsahovaly závazky řešit obavy o pracovní zátěž.
