Getty obrázkyUčitelé v Anglii uvedli, že by byli ochotni letos zasáhnout vládní navrhované zvýšení o 2,8%.
Nabídku bylo zamítnuto 93,7% členů Národní unie pro vzdělávání (NEU), největší anglické učební unie, kteří se zúčastnili neformálního hlasování.
A 83,4% uvedlo, že by byli ochotni zasáhnout hlasování, jehož cílem bylo posoudit náladu učitelů.
Ministr školství Bridget Phillipson řekl, že „jakýkoli posun směrem k průmyslové akci výukou odborů by byl neobhájitelný“.
Hlasování neznamená, že učitelé se chystají udeřit.
Před tím, co se může stát, musí podporovat průmyslovou akci ve formálním hlasování a dostatek z nich musí hlasovat.
Hlasování o dalších krocích se bude konat na výroční konferenci Neu v Harrogate příští týden.
Jakýkoli formální hlasování by se pravděpodobně uskutečnilo v létě.
Vláda doporučila 2,8% nárůst plateb pro miliony pracovníků veřejného sektoruvčetně učitelů na konci loňského roku.
Neu chce, aby vláda financovala nárůst odměn, aby školy nemusely platit prostřednictvím stávajících rozpočtů. V současné době, Vláda očekává Většina škol bude muset vytvořit „efektivitu“, aby si mohla dovolit dodatečné náklady.
Neu také říká, že nárůst mezd musí být vyšší, aby se zabýval „krizí“ při náboru nových učitelů a jejich udržení v profesi.
Rachael Fidler, vedoucí školní a vysokoškolské důvěry na Dixons Academies Trust, řekl BBC, že nabídnutí flexibilní práce usnadnilo „život trochu snazší“, ale plat byla důležitou součástí přilákání absolventů.
„Jakou další práci můžete říci, že pro svět, ve kterém žijete, děláte obrovský rozdíl?“ zeptala se.
„Ale musíme být realističtí. Musíme přilákat novou generaci, která může být nabídnuta flexibilní práce v jiných odvětvích, kterým lze nabídnout dobře placené pozice.“
Rob Owens, učitel přírodních věd na Dixons Croxteth Academy, uvedl, že se od doby, kdy do profese před 20 lety vstoupil, se jeho práce rozšířila.
BBC/John Boon„Nyní se zvyšují požadavky na učitele, více, než kdy bylo,“ řekl.
„To je nad rámec plánování a označení. Nyní roste poptávka na školách na podporu nejzranitelnějších studentů a rodin.“
Výsledky indikativního hlasování Neu, které probíhalo od 1. března do pátku, ukázaly:
- Nabídku odmítlo 93,7% členů
- 83,4% členů by bylo ochotno zasáhnout „zabezpečit plně financovanou, výrazně vyšší odměnu“.
Hlasovalo celkem 134 487 učitelů, což představuje méně než polovinu (47,2%) způsobilých členů.
Generální tajemník NEU Daniel Kebede řekl, že vláda „musí poslouchat naši profese a změnit kurz výplaty učitelů“.
„Musí uznat strašidelný stav školního financování a investovat do vzdělávání, aby příští generaci poskytl nejlepší šanci v životě,“ řekl.
Paní Phillipsonová uvedla: „S pracovníky školy, rodiči a mladými lidmi, kteří tvrdě pracují na tom, aby se příliv při školní účasti obrátili, by jakýkoli posun směrem k průmyslové akci výukou odborů by byl neobhájitelný.
„Po 5,5% odměňování v nesmírně náročném fiskálním kontextu bych vyzval Neu, aby děti dal na první místo.“
Členové Neu šli v první polovině roku 2023 stávkují nad odměnou, což nutilo mnoho škol uzavřít osm dní akce.
Způsobilo to narušení rodičům, kteří museli vzít volno nebo žonglovat s dětmi s prací z domova.
Neu vyvolala akci Poté, co vláda revidovala svou nabídku 2023 na 6,5%.
Učitelé pak dostali 5,5% nárůst v roce 2024.
Paní Phillipsonová loni v létě uvedla, že chce „resetovat“ vztah jejího oddělení s pracovní silou vzdělávání.
A ministerstvo školství říká, že financování školy se ve finančním roce 2025-26 zvyšuje o 3,2 miliardy GBP.
Výukové odbory však vyjádřily obavy, když vláda v prosinci nabídla zvýšení mzdy o 2,8%.
V dopise paní Phillipsonové pan Kebede a vůdci tří dalších odborů uvedli, že bylo jasné, že 5,5% nárůst „musí být pouze první v řadě plně financovaných, nad inflačními platbami“.
Jack Worth, ekonom vzdělávání v Národní nadaci pro vzdělávací výzkum, řekl BBC, že nabídka 2,8% se zdála „příliš mnoho škol“, aby pokryla své rozpočty, ale také „příliš málo“, aby učiteli platila konkurenceschopnost na širším trhu práce.
Další zprávy Branwen Jeffreys a Hope Rhodes.
