Home školství Zaměstnanci University of Bradford, aby udeřili přes plánované škrty ve výši 16...

Zaměstnanci University of Bradford, aby udeřili přes plánované škrty ve výši 16 milionů liber

1
0

Zaměstnanci na University of Bradford začnou příští týden deset dní stávkové akce o plány na úsporu 16 milionů liber snížením pracovních míst a uzavřením více kurzů.

Univerzita a vysokoškolská unie (UCU) uvedla, že její členové budou v pondělí vyjít na protest proti škrty, s dalšími daty plánovanými během července.

Generální tajemník UCU Jo Grady řekl, že zaměstnanci nemají „na výběr než nástroje“ a varovali před dalším narušením, pokud univerzita nesplnila jejich požadavky.

Mluvčí University of Bradford řekl: „Respektujeme práva našich zaměstnanců podniknout průmyslové kroky.“

UCU tvrdila, že univerzita ohrožovala více než 450 pracovních míst, včetně akademiků v archeologii a forenzní vědě, biomedicínské vědy, psychologii a veřejné zdraví.

Uvedl, že univerzita se také snaží uzavřít své chemické a filmové a televizní kurzy.

Stávky přicházejí poté, co 67% členů UCU hlasovalo pro průmyslovou akci, uvedla unie.

Po pondělí jsou na pondělí 7., úterý 8., čtvrtek 10. a pátek 11. července naplánovány další procházky. Zaměstnanci pak udeří na pět po sobě jdoucích dnů mezi 21. a 25. červencem.

Paní Gradyová uvedla: „Zaměstnanci Bradfordu nemají na výběr než nástroje, protože odmítají vidět, že důležité kurzy jsou sníženy, sekery a zaměstnanci a studenti platí cenu za finanční selhání vedení.

„Místopředseda nyní musí prodloužit konzultační období a vyloučit povinné propouštění.

„Pokud to odmítá, dojde k trvalému narušení kampusu.“

V reakci na toto oznámení mluvčí univerzity uvedl, že doufá, že bude narušit narušení studentů na minimu.

„Vážíme si, že je to pro mnohé obtížné období na univerzitě a budeme i nadále nabízet podporu, kdekoli je to možné,“ uvedli.

„Stejně jako mnoho britských univerzit čelíme významným finančním výzvám a řešení těchto zůstává prioritou, abychom chránili dlouhodobou budoucnost univerzity.“

Zdrojový odkaz

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here