Zaměstnanci na University of Sheffield hlasovali, aby se dostali do stávky nad „drastické“ restrukturalizační plány, jejichž cílem je ušetřit 23 milionů liber za dva roky.
Univerzita a vysokoškolská unie (UCU) uvedla, že plány budou ohroženy až 1 000 pracovních míst, které zaznamenaly počet akademických oddělení snížený o více než polovinu.
Univerzita uvedla, že by to neučinilo tolik zaměstnanců, s „výrazně nižším“ počtem ovlivněných pracovních míst.
Tři čtvrtiny voličů podpořily úderné akce poté, co univerzita nesouhlasila s tím, že během restrukturalizace provede nulové povinnosti.
V listopadu, poté, co se univerzita ocitla, aby čelila nedostatku 50 milionů liber, oznámila místopředsedkyně Koen Lamberts plány na snížení nákladů na personál o 9 milionů GBP v roce 2025 a 14 milionů GBP v roce 2026.
Tři sta zaměstnanců na univerzitě již do konce roku 2024 přijalo dobrovolnou nadbytečnost.
Generální tajemník UCU Jo Grady řekl: „Tyto škrty jsou příliš hluboké, příliš rychlé a ohrožují zásadní podporu studentů a akademické ustanovení.
„Zaměstnanci v Sheffieldu poslali jasnou zprávu, že jsou ochotni podniknout průmyslové kroky k ochraně své práce a budoucnosti své univerzity.“
Mluvčí univerzity poznamenal, že podobná průmyslová akce se odehrává napříč vysokoškolským vzděláním ve Velké Británii.
Citovali „obtížné rozhodnutí, které instituce přijímají, aby se zabývaly výzvami sektoru“.
Univerzita by se zaměřila na minimalizaci dopadu stávky, ačkoli „drtivá většina“ studentů a zaměstnanců by akce pravděpodobně nebyla ovlivněna, dodali.
Data stávek dosud nebyla potvrzena.
