Ipswich Westbourne Academy Strikes se zastavil, když se škola vydává

Učitelé, kteří byli ve stávce nad chudým chováním žáků, odložili budoucí akci poté, co škola uvedla, že představuje nového zaměstnance, který by se s tímto problémem vyřešil.

Někteří učitelé na Westbourne Academy v Ipswich vešli ven protest proti chování dětí Poté, co na ně řekli židle a nůžky.

Akademie Transformation Trust (ATT), která řídí školu, najala nového viceprezidenta pro chování a pastorační péči, který začne po poločasové přestávce příštího týdne.

Darren Smith, vedoucí regionální důstojník pro Národní vzdělávací svaz (NEU), uvedl, že učitelé „uvidí, jak to jde“ a odložili akci.

Pan Smith uvedl, že Neu a Národní asociace školních unie učitelů žen (NASUWT) vedly diskuse.

„Rozhodli jsme se pokračovat s (středa a čtvrtek), ale odložíme stávkovou akci, která byla naplánována na polovinu období, abychom viděli ty kroky, které jsou zavedeny,“ řekl.

„Uvidíme, jak to jde. Nebyli bychom odloženi, kdybychom si nemysleli, že by to bylo třeba alespoň vyzkoušet.“

Pan Smith dodal, že se těší na to, zda by změny provedly důvěru.

ATT měl dříve potvrzeno Byla tam „malá, ale významná menšina, jejíž chování nesplňuje naše vysoká očekávání“.

Sophie Walker je učitelka přírodních věd a zástupce NeU ve škole.

Promovala a stala se učitelem před 10 lety a přestože zpočátku byla nadšená pro svou budoucnost, připustila, že měla uvažoval o ukončení jak škola, tak učení.

„(Trust) se zdá být docela přesvědčen, že to budeme fungovat,“ řekla o implementaci změn.

„Zaměstnanci jsou velmi na palubě a stejně jako se vším, jak to děláme, dáme mu nejlepší šanci na to, aby to fungovalo. Pouze čas to řekne.“

„Implementujeme revidovaný systém chování vyvinutý se zaměstnanci a v současné době je sdílen s žáky a rodiči pro zpětnou vazbu,“ řekl mluvčí ATT.

„Nahrazujeme také systém domu novoroční skupinovou pastorační strukturou, což zvyšuje kapacitu poskytovat přímou a soustředěnou podporu.“

Důvěra uvedla, že nový viceprezident měl „silnou pověst pro zlepšení kultury a chování z ostatních škol, v nichž pracoval“.

Dodali, že jsou „potěšeni“, že odbory se zastavily stávkovou akci, o které se důvěra cítila, dávají své „nové přístupy čas na vložení a změnu“.

„Věříme, že tyto změny pomohou obnovit klidné a bezpečné vzdělávací prostředí, které si naši studenti a zaměstnanci zaslouží,“ dodali.

Škola také inzerovala, aby manažera odloučení začala co nejdříve.

Podle popisu práce by tato role zahrnovala vedení a rozvoj interního ustanovení školy „poskytováním vysoce kvalitní podpory studentům, kteří by jinak dostali pozastavení“.

Mluvčí ministerstva školství uvedlo, že se „zavázalo obrátit příliv na špatné chování“ a že nové regionální týmy pro zlepšení by spolupracovaly se školami na zlepšení standardů.