Šéf Newcastle Yasir Al-Rumayyan zaútočil na tunel a nastavil na finanční gesto | Fotbal | Sport

Newcastle United Šéf Yasir al-Rumayyan dychtí vyřešit probíhající sága Alexander Isaac v parku St James. Navzdory snahám přesvědčit útočník, aby zůstal Newcastle Během včerejšího setkání v Isakově domě zůstává švédská mezinárodní mezinárodní touha odchýlit se z klubu.
Al-Rumayyan je odhodlán prokázat, že PIF je stále vážný ohledně svých záměrů, bez ohledu na to, zda Isak pobývá nebo odejde, a tento závazek byl údajně důvodem jeho rozhodnutí strávit čas se zaměstnanci a hráči na hřišti včera v noci.
Newcastle Ještě musí obdržet druhou nabídku pro ISAK nebo jakoukoli skutečnou náznak hrozící nabídky, takže klub přemýšlel o svém dalším kroku, který by mohl zahrnovat informování hvězdného hráče, že nemusí mít jinou možnost než zůstat.
Na své tiskové konferenci po zápase včera v noci Howe zdůraznil své zaměření na hráče, kteří jsou „odhodláni“ zůstat na Tynesidu, jen několik hodin poté, co se Isak setkal s Newcastle Předseda a ředitel Jamie Reuben.
Al-Rumayyan se vydal ze stojanu dolů tunelu a na hřiště na konci zápasu, doprovázenou delegováním PIF, který chtěl vyjádřit podporu Howe a jeho týmu. Očekává se však, že finanční gesto bude brzy následovat a všichni v klubu se zaměřují na zajištění Newcastle má správné hráče pro první polovinu sezóny.
Zasvěcenci klubu také objasnili, že krok k podepsání Jorgena Strand Larsen byl zamýšlen jako náhrada za Callum Wilson, nikoli jako reakce na potenciální prodej ISAK.
Když se dotazoval o přítomnosti Al-Rumayyana ve městě, Howe včera odpověděl: „Nevím, proč je tady v tom smyslu, jestli je to hlavní důvod. Je zde samozřejmě, že sleduje tým a podporuje tým a ukazuje jeho přítomnost, která je velmi oceněna z mé perspektivy a velmi miloval každý, když je tady tady, a spojuje se s hráči.
„Je to majitel, je to nejdůležitější osoba, pokud jde o nasměrování, která rozhodnutí učiníme, ale jak jsem řekl, nejsem párty na žádné rozhovory, ke kterým došlo dnes, takže nemám ponětí, v jakém směru je.“