„Krutý vtip“: Jak indické sny H-1B přistávají při přistání po zvýšení poplatků Trump | Podnikání a ekonomika

Nové Dillí, Indie – Meghna Gupta* to naplánovala – magisterský titul o 23, několik let práce v Indii a poté přesun do Spojených států, než se otočila 30, aby se tam nakonec usadila.

Takže v Hyderabadské kanceláři společnosti TATA Consultancy Services (TCS), největší IT firmy v Indii a řidič vzniku země jako globální outsourcingové powerhouse v tomto sektoru. Čekala, až se dostane k povýšení, která by znamenala stint na kalifornském západním pobřeží.

Nyní je Gupta 29 let a její sny spočívají v Tatters poté, co administrativa amerického prezidenta Donalda Trumpa zvýšila vízový program H-1B, který technologické firmy používaly více než tři desetiletí, aby přivedly kvalifikované pracovníky do USA.

Trumpovo rozhodnutí zvýšit poplatek za víza z přibližně 2 000 $ v mnoha případech na 100 000 USD uložilo dramatické nové náklady na společnosti, které tyto aplikace sponzorují. Základní plat, který má být zaplacen zaměstnanec H-1B Visa, je 60 000 $. Náklady zaměstnavatele však nyní vzrostou na minimum 160 000 USD a v mnoha případech společnosti pravděpodobně najdou americké pracovníky s podobnými dovednostmi za nižší plat.

Toto je zdůvodnění Trumpovy správy, protože tlačí americké společnosti, aby si najaly místní talent uprostřed jeho větších anti-imigračních politik. Ale pro tisíce mladých lidí po celém světě stále uchvátí americký sen, je to rána. A nikde to není více než v Indii, nejlidnatější národ na světě, že navzdory ekonomice, která roste rychleji než většina ostatních hlavních národů, stále krvácí kvalifikované mladé lidi do rozvinutých národů.

Po celá léta indické IT společnosti samotné sponzorovaly nejvíce víza H-1B všech firem, používaly je k přivedení indických zaměstnanců do USA a poté smluvně outsourcing své odborné znalosti i jiným podnikům. To se změnilo: v roce 2014 bylo sedm z 10 společností, které obdržely nejvíce víza H-1B, indické nebo zahájené v Indii; V roce 2024 toto číslo kleslo na čtyři.

A v prvních šesti měsících roku 2025 byla TCS Gupta jedinou indickou společností v top-10 příjemcích víza H-1B, v seznamu, kterému jinak dominuje Amazon, Microsoft, Meta a Apple.

Avšak to, co se dosud nezměnilo, byla demografická skupina pracovníků, že i výše uvedené americké společnosti najaly na víza H-1B. V roce 2024 bylo indickým státním příslušníkům uděleno více než 70 procent všech víz H-1B, od technologického sektoru po medicínu. Čínští státní příslušníci byli vzdálená vteřina s méně než 12 procenty.

Nyní se tisíce v celé Indii obávají, že tato cesta do USA je zabita.

„To mě nechalo zlomené srdce,“ řekla Gupta Al Jazeera o Trumpově zvýšení poplatků.

„Celý svůj život jsem na to plánoval; všechno obíhalo kolem tohoto cíle, abych se přestěhoval do USA,“ řekla Gupta, která se narodila a vychovala v Bageshwar, městě s 10 000 lidmi v severoindickém státě Uttarakhand.

„Takzvaný“ americký sen „teď vypadá jako krutý vtip.“

‚V díře‘

Guptova krize odráží širší rozpor, který dnes definuje Indii. Na jedné straně je země-jako premiér Narendra Modi a jeho vláda často zmiňová-nejrychleji rostoucí hlavní ekonomika na světě.

Indie dnes se může pochlubit čtvrtým největším hrubým domácím produktem (HDP) na světě, za jen USA, Čínou a Německem, poté, co prošel Japonskem začátkem tohoto roku. Vytváření nových pracovních míst v zemi však zaostává daleko za počtem mladých lidí, kteří každý rok vstupují do své pracovní síly a rozšiřují svou mezeru v zaměstnání. Největší indická města se vrzají pod nedostatečnou veřejnou infrastrukturou, potoleované silnice, dopravní zavrčení a rostoucí nerovnost v příjmech.

Výsledek: miliony jako Gupta usilují o život na Západě, vybírají si své kariérní volby, obvykle v odvětvích, jako je inženýrství nebo medicína, a snaží se dostat na těžce bojovaná sedadla na nejvyšších vysokých školách-a poté migrovat. V posledních pěti letech byla Indie svědkem drastického nárůstu odtoku kvalifikovaných odborníků, zejména v oborech STEM, kteří migrují do zemí, jako je Austrálie, Kanada, Nový Zéland, Velká Británie a USA.

Podle údajů indické vlády se tato čísla zvýšila z 94 145 Indiánů v roce 2020 na 348 629 do roku 2024 – nárůst o 270 procent.

Nový režim víza Trumpa by nyní mohl účinně uzavřít potrubí těchto kvalifikovaných pracovníků do USA. Zúčastnění poplatků přichází na zadní straně řady napínacích bodů ve vztahu za kyselé USA v Indii v posledních měsících. Nové Dillí také v současné době čelí strmému 50 % tarifu na svůj vývoz do USA – polovina toho za nákup ruské ropy, o kterém USA tvrdí, že financují válku Kremlu na Ukrajině.

Ajay Srivastava, bývalý indický obchodní důstojník a zakladatel iniciativy Global Trade Research Initiative (GTRI), Think Tank se sídlem v Dillí, řekl Al Jazeera, že nejtěžší zasažená odvětví po nové vízové ​​politice budou „ti, v nichž indičtí odborníci dominují: na střední úrovni IT pracovních míst, vývojáři softwaru, projektové manažery a zpětné podpory“.

Pro mnoho z těchto pozic převyšuje nový poplatek 100 000 $ roční plat zaměstnance na základní úrovni, což činí sponzorství neekonomické, zejména pro menší firmy a startupy, uvedla Srivastava. „Náklady na najímání zahraničního pracovníka nyní přesahují místní najímání o širokou marži,“ řekl a dodal, že by to posunulo počet najímání amerických firem.

„Americké firmy budou skautovat více domácích talentů, rezervovat H-1BS pouze za nejtěžší specializované role a tlačit rutinní práci na moři do Indie nebo jiných uzlů,“ řekl Srivastava.

„Trh již v tomto pivotu ocenil,“ řekl a od Trumpova oznámení s cislem pádu indických akciových trhů, „jako investoři se zmenšují pro zmenšení nás“.

Indičtí absolventi STEM a studenti, řekl, „musí přehodnotit americké kariérní plány úplně“.

Pro Sudhanshu Kaushik, zakladatel Severoamerické asociace indických studentů, těla s členy na 120 univerzitách, je „motivem Trumpovy správy vytvořit paniku a nouzi mezi držiteli víza H-1B a dalšími držiteli víz přistěhovalců“.

„Aby jim připomněl, že nepatří,“ řekl Kaushik Al Jazeera. „A kdykoli, v každém rozmaru může být možnost zbývajícího ve Spojených státech neuvěřitelně obtížná a neskutečně nemožná.“

Oznámení přišlo brzy po zahájení nového akademického zasedání, kdy začalo třídy mnoho mezinárodních studentů – včetně Indie, která posílá největší kohortu zahraničních studentů do USA.

Obvykle po ukončení studia zůstává velký kus takových studentů v USA. Analýza národního průzkumu absolventů vysokých škol naznačuje, že 41 procent zahraničních studentů, kteří promovali v letech 2012 až 2020, bylo stále v USA v roce 2021. Pro držitele doktorandů toto číslo vyskočí na 75 procent.

Kaushik však řekl, že na jejich horké lince obdržel více než 80 dotazů pro studenty, kteří se nyní obávají toho, co má budoucnost.

„Vědí, že už jsou v díře,“ řekl s odkazem na školné a další poplatky, které se pohybovaly do desítek tisíc dolarů, které investovali do amerického vzdělávání, s stále nejasnějšími vyhlídkami na zaměstnání.

Krajina v USA dnes, uvedla Srivastava z GTRI, představuje „méně příležitostí, tvrdší konkurence a zmenšující se návratnost vzdělávání v USA“.

Nasscom, indický vrcholový orgán IT obchodu, prohlásil, že náhlé zavádění politiky by mohlo „potenciálně narušit rodiny“ a kontinuitu probíhajících na pevnin pro firmy technologických služeb v zemi.

Nová politika, jak dodal, by mohla mít „zvlněné efekty“ na americký inovační ekosystém a globální pracovní trhy a zdůrazňují, že pro společnosti „dodatečné náklady budou vyžadovat úpravy“.

„Vůbec se nestarají o lidi“

Ansh*, senior softwarový inženýr na Meta, promoval na indickém technologickém institutu (IIT), jeden v řetězci nejprestižnější inženýrské školy v Indii, a brzy poté přistál s Facebookem.

Nyní žije se svou ženou v Menlo Parku, v srdci amerického Silicon Valley, a řídí BMW sedan do práce. Ansh i jeho manželka jsou v USA na vízech H-1B.

Minulé sobotní zprávy z Bílého domu ho nechaly chrastit.

Ten večer strávil vymýšlením letů pro své přátele-Indiány na vízech H-1B, kteří byli mimo zemi, jeden v Londýně, druhý v Bengaluru v Indii-, aby zjistil, zda by se mohli vrhnout zpět do USA, než se v neděli objevily nová pravidla, protože hlavní americké technologické firmy doporučily svým zaměstnancům.

Od té doby Trumpova administrativa objasnila, že nové poplatky se nebudou vztahovat na stávající víza nebo obnova H-1B. Prozatím je práce a status ANSH v USA bezpečné.

Ale to je malé ujištění, řekl.

„Za posledních 11 let jsem se nikdy necítil, jako by se vrátil do Indie,“ řekla Ansh Al Jazeera. „Ale tento druh nestability způsobuje lidem, aby se změnili na život. A teď jsme tady a přemýšlíme, jestli by se měl člověk vrátit do Indie?“

Protože on a jeho manželka nemají děti, Ansh řekl, že přesun zpět do Indie – zatímco dramatický roztržení v jejich životě a plánech – byl alespoň něco, co mohli zvážit. Ale co jeho kolegové a přátelé na vízech H-1B, kteří mají děti, se zeptal?

„Způsob, jakým to udělala vláda USA, ukazuje, že se o lidi vůbec nestarají,“ řekl. „Tyto typy rozhodnutí jsou jako … údery mozkových vln, a pak je to jen provedeno.“

Ansh věří, že USA také ztratí z nové vízové ​​politiky. „Příspěvek přistěhovalců je hluboce posypán do DNA úspěchu USA,“ řekl.

„Jakmile talent zmizí, nestane se inovace,“ řekl. „Bude to mít dlouhodobé důsledky pro držitele víz a jejich rodiny. Jeho dopad by dosáhl všech, tak či onak.“

Indický boj

Po oznámení Bílého domu v sobotu uvedl hlavní tajemník premiéra Modiho, PK Mishra, že vláda povzbuzuje Indy, kteří pracují v zahraničí, aby se vrátili do země.

Mishraovy komentáře byly v souladu s některými odborníky, kteří navrhli, že narušení vízové ​​politiky H-1B by mohlo sloužit jako příležitost pro Indii-jak by teoreticky mohlo zařadit dopad mozků, ze které země již dlouho trpěla.

Srivastava Gtri uvedla, že americké společnosti, které se doposud spoléhaly na víza přistěhovalců, jako je H-1B, by nyní mohly prozkoumat více místních najímání nebo na moři. „Poplatek H-1B ve výši 100 000 USD způsobuje, že nasazení na místě je neúměrně drahé, takže indické IT firmy se zdvojnásobí na pobřežní a vzdálené doručení,“ řekl.

„Americké příspěvky budou vyhrazeny pouze pro kritické role, zatímco většina najímání a provedení projektu se posune do Indie a dalších offshore centra,“ řekl Al Jazeera. „Pro americké klienty to znamená vyšší závislost na offshore týmech-vyvolávající známé obavy ohledně bezpečnosti dat, dodržování předpisů a koordinace času-i když náklady stoupají.“

Srivastava poznamenal, že indický technologický sektor může absorbovat některé vracející se pracovníky H-1B, pokud se rozhodnou vrátit.

Ale to nebude snadné. Řekl, že i když najímání v Indickém sektoru IT a služeb roste meziročně, mezery jsou skutečné, od ponoření příspěvků zaměstnání po nové otvory seskupené v AI, cloudu a vědě o datech. A navrátilci vyškolení USA by očekávali platy výrazně nad indickými benchmarky.

A ve skutečnosti, Kaushik řekl, mnoho uchazečů o H-1B se dívá na různé země jako alternativy k USA-ne Indii.

ANSH, vedoucí inženýr na Meta, souhlasil. „V USA působíme na špičce technologie,“ zatímco indický technický ekosystém byl stále zaměřen na poskytování okamžitých služeb.

„Indický ekosystém není v tempu, kde inovujete další velkou věc na světě,“ řekl. „Ve skutečnosti je to daleko odtud.“