svět

Fury jako NHS ‚místy nebílých CVS na přední straně fronty‘ | Politika | Zprávy

The NHS vyvolala vůli o zprávách, že dává ne bílé CVS na přední část fronty. Dokumenty NHS Anglie podporují používání pravidla Rooney – americkou fotbalovou politiku, která je povinná, aby etnické menšiny byly zařazeny do užšího výběru na pohovory, pokud se ucházejí o rozhovory.

Mezi další náborové praktiky patří to, aby manažeři ospravedlnili najímání bílých britských státních příslušníků k použití rasy jako „tiebreaker“. Konzervativní Frontbencher Neil O’Brien řekl, že veřejné služby byly infikovány „politikami najímání ras“, což znamená „lidé jsou vybíráni na základě barvy jejich kůže“.

Pan O’Brien řekl Telegraph: „Lidé, kteří tyto politiky dali dohromady, dohromady všechny nebílé skupiny, jako by byli všichni stejní, a budou mít někoho z privilegovaného pozadí lépe než někdo, kdo překonal všechny druhy překážek, pokud mají správnou barvu pleti.“

Bývalý konzervativní ministr Sir Grant Shapps Varoval, že cvičení „klíštěte“ bylo „zakořenění rasových kvót“.

Řekl: „Tento druh politiky zaškrtávacího boxu je patronizující, rozdělující a zásadně nesprávný. Práce by měla být udělena za zásluhy, nikoli barvu pleti.

„Měli bychom stavět společnost Colourblind, nikoliv zakořenit rasové kvóty pod hlavičkou rozmanitosti.“

Začátkem tohoto roku se zdravotnický tajemník Wes Streeting vynořil na „anti-whiteness“ v oblasti rozmanitosti, rovnosti a inkluze v rámci zdravotnických služeb.

Zákon o rovnosti z roku 2010 způsobil, že je legální, aby podnikl pozitivní kroky na podporu náboru etnických menšin.

Pozitivní diskriminace, kde je menšinový kandidát upřednostňován před bílým kandidátem, který je ve Velké Británii lépe kvalifikovaný.

Přijde to poté Policie West Yorkshire byla minulý týden kritizována nad „rasistickým“ blokem na bílém uchazečích, kteří se stali policisty.

Tato síla dočasně zabránila bílým britským kandidátům v žádosti o pracovní místa jako rekruti na své policejní vstupní programy Constable ve snaze zvýšit rozmanitost.

Mluvčí NHS řekl: „Všechny organizace NHS by měly mít náborové politiky, které jsou pro každého spravedlivé.“

Zdrojový odkaz

Related Articles

Back to top button