Lze nedostatek učitelů vyřešit přilákáním osob, které mění kariéru?

Severovýchod zaznamenal největší procentuální pokles počtu cvičných učitelů v Anglii, a to s počtem pokles o 56 % za posledních pět let. Ale podle vládní údajelidé nad 40 let jsou již třetím rokem největší rostoucí skupinou praktikantů. Mohli by starší učitelé být odpovědí na nedostatek?

Ředitel Dukeovy střední školy v Ashingtonu, Northumberland, Russ Atkinson, řekl, že nábor učitelů je „ve vší počestnosti docela těžký“.

„Snažíme se získat slušné pole pro všechny inzeráty, které zveřejníme,“ řekl. „Někdy se snažíme, abychom nějaké vůbec získali.“

Školy na severovýchodě tvrdí, že je stále těžší najít učitele a v téměř polovině místních úřadů v regionu se celkový počet za posledních pět let snížil.

Darlington zaznamenal 12% snížení a na místech, jako je Redcar, Hartlepool a North Tyneside, čísla klesla až o 7 %.

Lucy Fenny strávila 12 let na základních školách v Teesside a řekla, že „milovala každou sekundu výuky“.

„Ale začalo to méně o dětech a více o ligových tabulkách, výsledcích zkoušek, statistikách,“ řekla.

Častá práce navíc a požadavek, aby převzali více povinností, „bylo toho příliš mnoho“, řekla paní Fenny.

„Očekávání byla příliš vysoká.“

Tato čtyřiatřicetiletá žena se nedávno rozhodla založit si vlastní kosmetický podnik ze svého domova ve Stokesley a řekla, že ničeho nelituje, přestože to bylo „zkostnatělé vzdát se důchodu, nemocenské, dovolené, všeho toho“.

Národní vzdělávací unie uvedla, že zvýšená pracovní zátěž je hlavním důvodem, proč jeden ze tří učitelů uvažuje o ukončení studia.

Andrew Hutchinson, učitel s 15letou praxí na středních školách, zjistil, že to začalo ovlivňovat jeho duševní zdraví.

„Nikdy jsi neměl čas, kdy jsi měl normální týden,“ řekl.

„Všechno byl týden vysokého tlaku, situace vysokého tlaku.“

Tváří v tvář rostoucí velikosti třídy a problémům s chováním opustil 39letý muž ze Severního Tyneside učitelství a začal pracovat pro státní službu.

„Moje žena říká, že jsem teď úplně jiný člověk,“ řekl.

Řekl, že nyní může využít svůj volný čas, „aby byl skutečně s rodinou, místo aby se vyčerpáním zhroutil“.

Charita Nyní Učtekterou založila bývalá publicistka Financial Times Lucy Kellawayová poté, co se sama vyučila učitelkou ve věku 58 let, uvedla, že jedno řešení spočívá ve změně kariéry.

Vláda by podle ní měla vynaložit více úsilí na zacílení na starší lidi, kteří chtějí v pozdějším životě dělat něco jiného.

„Tradičně jsme se snažili najímat učitele přímo ze školství,“ řekla paní Kellawayová.

„Ale náš pracovní život je nyní tak dlouhý, že jedna kariéra nestačí, a ten starší kousek jsme zanedbali.“

Řekla, že vláda by měla těžit z toho, že lidé nad 40 let jsou nejrychleji rostoucím sektorem nových učitelů.

„Bylo by strašně mocné, kdyby vláda mluvila o starších lidech,“ řekla.

Vládní údaje ukazují, že lidé nad 40 let jsou nyní třetí rok po sobě největší rostoucí skupinou stážistů.

Mezi nimi je Amelia Joicey, která se po dlouhé kariéře v muzeích a knihovnách rozhodla vyučit učitelkou v Ashingtonu.

„Covid mě opravdu donutil přehodnotit své priority,“ řekla. „Byla to docela statečná, nervózní věc, ale moje rodina mě naštěstí podporovala.“

Řekla, že ta práce může být vyčerpávající, ale cítila, že má „více energie, než kdybych byl celý den v kanceláři“ a nelitovala.

„Je to opravdu plné. Nikdy není nuda,“ řekla. „Děti, se kterými jsem zde pracoval, jsou jedny z nejmilejších lidí, které jsem kdy v životě potkal, a je to opravdu inspirativní.“