Pracovní plány na „vyřazení“ nedostatečného výkonu ve státní službě vyvolaly v Whitehall rozzlobenou reakci. Nejvyšší placené státní úředníci budou čelit boot, pokud se nemohou za šest měsíců zlepšit.
Vládní stroj není vhodný za účelem a musí být přepracován, řekne kancléř vévodství Lancaster Pat McFadden tento týden. Bude tvrdit, že stát se nemůže dostat do rozsahu výzev, kterým čelí zemi, přestože od konce roku 2023 se oddělení Whitehall rozšířila o 15 000 lidí.
Pan McFadden – široce viděn jako pane Keir StarmerOčekává se, že „donucovací orgán“ – tvrdí, že „pracující lidé“ neviděli zlepšení, která potřebují v oblastech, včetně pracovních příležitostí, bezpečnosti sousedství nebo čekací doby NHS.
V rámci nového systému „vzájemně dohodnutých výstupů“ budou státní zaměstnanci, kteří postrádají potřebné dovednosti nebo nemohou vykonávat na požadované úrovni, pobídky k ukončení. To je považováno za alternativu k „zdlouhavým formálním procesům“.
Manažeři získají více nástrojů k řešení „nestandardního výkonu“ a bude existovat snaha „rychle vyřadit nedostatečnou výkonnost mezi nejvyššími placenými státními úředníky“. Ti, kteří nesplňují požadované standardy, budou okamžitě zařazeni do „plánu osobního rozvoje“ s „pohledem na jejich propuštění, pokud se za šest měsíců nezlepšují“.
Zavede se nový systém „placených result“, takže většina vyšších úředníků bude mít své mzdy spojené s výsledky.
Odborový svaz FDA odsoudil plány jako „protekcování neúspěšných myšlenek a vyprávění“.
Generální tajemník Dave Penman řekl: „Při absenci velkých nápadů jsme viděli předchozí vlády prodávat příběh, že veřejné služby jsou zadržovány hrstkou chudých umělců ve vyšší státní službě.“
Řekl: „Vláda říká, že chce najmout a udržet správný talent pro budoucnost. Pokud ano, musí se zabývat nekonkurenčními mzdovými sazbami, které vidí, že vyšší státní úředníci vydělávají platy poloviční platy u ekvivalentů jejich soukromého sektoru – nikoli pomáhající kolem okrajů výplatního systému, který existuje již více než dvě desetiletí. “
Kancléř z vévodství Lancasteru pan McFadden řekl: „Stát není vhodný k tomu, aby se naše země postavila. Je to příliš běžný pocit v práci pracujících lidí, že systém pro ně nefunguje.
„S naším mandátem ke změně tato vláda zásadně přetvoří, jak stát přináší lidi. Náš plán pro státní službu je ten, kde je každý úředník vysoce výkonný a zaměřuje se na dodání.
„K tomu musíme zajistit, že jdeme dále, abychom zajistili, že ti brilantní lidé, kteří mohou doručit, jsou motivováni a odměněni, a ti, kteří se nemohou pohnout dál.“ Změny, které byly dnes oznámeny, povedou k cílenější a produktivnější státní službě a efektivnějším doručování změn, které lidé potřebují. “
