Stručně řečeno
Gov. Gavin Newsom zpožstil svůj mandát, aby se většina zaměstnanců státních zaměstnanců vrátila do kanceláře čtyři dny v týdnu v dohodě s odbory. Vůdci práce říkají, že jeho tvrzení o „operační nutnosti“ nyní zazvoní.
Desítky tisíc zaměstnanců v Kalifornii se ztužovaly, aby se vrátily do kanceláře 1. července poté, co vláda Gavin Newsom prohlásila, že existuje „operační nutnost“ pro všechny zaměstnance státu v Kalifornii, aby osobně pracovali minimálně čtyři dny v týdnu.
To se změnilo těsně před termínem, kdy Calhr, který zastupuje guvernéra v kolektivním vyjednávání, vyjednal soubor obchodů s veřejnými odbory zaměstnanců, které zpozdily mandát na rok. Zprávy uvítali ulevení pracovníci.
Přesto vůdci práce-a dokonce i někteří evangelisté v kanceláři-uvedli, že ochota guvernéra náhle upustit od jeho poptávky prokázala, že rozkaz byl chytrý politický krok a podkopal jeho naléhání, že osobní práce je lepší, nezbytná pro produktivitu a budování důvěry veřejnosti.
„Mnoho našich členů pociťuje náhlý posun směrem k rigidnímu (návratu do kanceláře), který měl více společného s politikou a tlakem než výkonem,“ napsala Anica Walls, prezidentka zaměstnanců Service Mezinárodní unie místní 1000, v e -mailu. Unie, největší ve státní vládě v Kalifornii, představuje téměř 96 000 státních zaměstnanců. „Tato pauza je přímým výsledkem toho, že naši členové bojují.“
Stěny odmítly několik žádostí o pohovor a trvaly na tom, aby Calmatters poslali otázky písemně.
Mnoho státních pracovníků bylo na okraji od března, kdy Newsom napsal výkonný příkaz To by vyžadovalo odhadem 108 000 zaměstnanců, kteří stále pracovali na hybridním rozvrhu, aby se vrátili do kanceláře téměř na plný úvazek. Nová objednávka zdvojnásobila počet požadovaných dnů v kanceláři ze dvou na čtyři a stavěl na Newsom První zákrok na práci z domova v dubnu 2023.
Několik státních odborů podalo stížnosti a dvě skupiny žalovaly Newsom a Calhr, státní agentura pro lidské zdroje, v němž tvrdila, že rozkaz správy neoprávněně prošla procesem kolektivního vyjednávání o jednostranně měnící se pracovní podmínky.
Poškozené státní zaměstnanci také fundraised více než 30 000 dolarů na vztyčení Billboardy kolem Sacramenta To obvinilo Newsom z vytváření dopravních zácp. Mnoho pracovníků tvrdilo, že stát zmenšil některá místa, takže by pro ně nebylo ani dost prostoru, aby mohli osobně pracovat.
Zákonodárci, kteří veřejní odbory zaměstnanců považují za spojence, se ptali, zda je stát připraven náhle přivést tolik pracovníků zpět do kanceláře. Nedostali jasné odpovědi.
„Nemáte pro nás čísla“
Během rozpočtových slyšení v dubnu a květnu členové podvýboru shromáždění, který dohlíží na grilované úředníky vlády z Calhr a ministerstvo vládních služeb o tom, kolik by to stálo, že desítky tisíc pracovníků přicházejí za čtyři dny v týdnu místo dvou.
Zákonodárci neskrývali své podráždění, když úředníci administrativy připustili, že ani neměli hrubý odhad.
„Stále jsem opravdu ohromen, že pro nás nemáš čísla,“ řekl AssemblyMember Liz Ortegademokrat, který zastupuje Haywarda, během jednání ve výboru 22. května.
„To je docela zmatené,“ opakoval demokratický shromáždění Matt Haney San Francisca.
Newsom však tvrdil, že výhody osobní práce, jako je zvýšená spolupráce, komunikace a mentorství pro novější zaměstnance, byly podkopány dvoudenní politikou v kanceláři, protože týmy nebyly povineny přijít ve stejných dnech. Čtyři dny v kanceláři by tento problém zmírnily.
Napětí eskalovalo v květnu poté, co Newsom oznámil, že stát čelí a Problém s rozpočtem 12 miliard dolarů a navrhl zpoždění platu státního pracovníka na rok ročně i Pozastavení příspěvků na jejich fondy zdravotní péčesnížit náklady.
Nakonec Calhr dosáhl nových pracovních dohod se třemi odbory, včetně největšího státu, aby odložil příkaz k kanceláři až do července 2026. Tyto nové dohody zahrnovaly také některé z úspor nákladů, které guvernér chtěl.
SEIU Local 1000 nedávno souhlasila s kompenzací 3% navýšení platů v letošním roce s pěti hodinami „nezaplaceného“ času navíc každý měsíc. Smlouva, která má vliv na asi třetinu z 96 000 odborů, by mohla stát nakonec stát více, protože zaměstnanec narůstané hodiny získává hodnotu, protože jejich mzda v průběhu času stoupá. Mnoho státních pracovníků čeká na vydělání nevyužité dovolené, když odejdou do důchodu, obvykle s nejvyšší platovou sazbou.
Zastánci práce v kanceláři byli také zděšeni novinářským ovodem. Michael Genest, který působil jako ředitel finančního ředitele Arnolda Schwarzeneggera, uvedl, že Telework by neměl být používán jako privilegium k oslabení jednání o smlouvě.
„Proč je to vyjednávací čip?“ Řekl Genest. „Ukazuje to, co ukazuje, je úplný nedostatek respektu k myšlence, že daňový poplatník platí za něco, co má hodnotu.“
Do kanceláře se vrátila pouze zlomek
Z odhadovaných 108 000 zaměstnanců, kteří nadále pracují na hybridních plánech, se musela vrátit do úřadu pouze zlomek, protože jejich odbory nečinily dohody o zpoždění příkazu. Mnoho z nich jsou státní vědci, jejichž unie strávila čtyři roky bojem o smlouvu a nakonec před uzavřením dohody v srpnu 2024 uspořádala první stávku v Kalifornii.
Svaz vědců, Kalifornská asociace profesionálních vědců, dosud odmítla žádosti státu o opětovné otevření své smlouvy a vyjednávání ústupků platu, které ostatní odbory obchodovaly za další rok vzdálených pracovních privilegií.
„Mandát guvernéra RTO není založen na žádné logice, dat nebo operační potřebě. Je to politické,“ uvedla v písemném prohlášení Jacqueline Tkac, prezidentka vědců. „Jsme otevřeni spolupráci se státem v této záležitosti, ale odmítáme ohrozit naši smlouvu na účast na politických hrách Gov. Newsom.“
Když byl požádán, aby vysvětlil svou náhlou ochotu zpozdit příkaz k návratu, guvernérská kancelář neodpověděla. V e -mailovém prohlášení mluvčí CALHR Camille Travis ocenil „přístup spolupráce“ s odbory, které vedly k dohodě.
„Oddělení se připravovala na implementaci návratu k kancelářské objednávce a toto jednoroční zpoždění nám dává příležitost tyto plány upřesnit a spolupracovat s našimi týmy, aby zajistila hladký přechod,“ napsal Travis.
Genest uvedl, že náhlé zvrácení společnosti Newsom na pořadí v kanceláři, jen týden před tím, než bylo připraveno vstoupit v platnost, vytvořil zbytečný whiplash pro oddělení, která se snažila připravit dostatek kancelářských prostor, aby vyhovovaly vracejícím se zaměstnancům.
„Pokud řekne oddělením,“ Gear Up, „a později řekne:“ Ach, nevadí, budeme jim moci zaplatit méně, takže se nemusíte připravovat, „řekl Genest:“ To je velmi cynická věc. „
Zdrojový odkaz
