NIH právě oficiálně zabil prohlášení o rozmanitosti ve svých žádostech o grant – matka Jones

Uchazeči o financování z Národních ústavů zdraví Základní výzkum, konference a školení pro mladé vědce již mimo jiné nebudou vyžadovány, aby do svých aplikací zahrnuly plány rozmanitosti, podle nové politiky propagoval podle NIH v pondělí, která Matka Jones je první, kdo nahlásí.

NIH tiše zveřejnila nová opatření na a GRANTOVÉ Webové stránkyČekání do úterý na upozornění zaměstnanců. Směrnice pravděpodobně nepřijdou jako překvapení, vzhledem k tomu, že má NIH ukončilo několik grantů podporujících výzkum zaměřený na marginalizované lidi-včetně, Jak jsem právě informoval včeraProjekt se zaměřil na školení výzkumných pracovníků pro studium domácího násilí a úmrtnosti matek – na dodržovat Trumpova válka s rozmanitostí, spravedlností a začleněním napříč vládou. Oznámení je nicméně významné, říkají dva zaměstnanci NIH, protože to znamená poprvé, kdy agentura výslovně uvedla, že úředníci nebudou kontrolovat současné a budoucí aplikace s ohledem na rozmanitost. Termíny pro některé z příslušných grantů jsou hned za rohem v dubnu a květnu.

Jeden zaměstnanec, se kterým jsem hovořil, vědecký referent, který přezkoumává žádosti o granty, mi řekl, že ona a její kolegové před několika týdny obdrželi interní pokyny, aby ignorovali části aplikací, které se zabývají rozmanitostí. Zveřejnění pokynů však uvedla: „Rozhodně odráží priority správy, která si cení rozmanitosti.“

Zdá se, že aktualizovaná pravidla eliminují zahrnutí plánů rozmanitosti do sedmi kategorií aplikací: dva pomoc fond vědecké konference a pět podpora Příležitosti pro školení pro vysokoškolské, absolventské a postdoktorantové vědce. Lidé by mohli využít plány rozmanitosti v takových aplikacích, aby navrhli vyčlenit peníze pro výzkumné pracovníky z nedostatečně financovaných institucí, aby se účastnili a účastnili se například klíčových konferencí, nebo vysvětlili, jak by poskytli příležitosti pro školení nedostatečně zastoupeným vědcům, včetně žen a lidí barvy, řekl mi vědecký výzkumný pracovník. Požadavek plánu rozmanitosti v grantů konference byl zaveden Na začátku funkčního období prezidenta Joe Bidena; Není jasné, kdy byli ostatní poprvé implementováni.

Pokyny se také zaměřují také na dvě další komponenty aplikací používané širší v celé NIH. Jeden se nazývá plán pro zlepšení různých perspektiv (PEDP). Navrhováno Iniciativa mozku NIH v roce 2021, PEDP zeptal se Žadatelé, kteří vysvětlují, jak by jejich týmový a výzkumný proces podpořil inkluzivitu – ať už zahrnutím nedostatečně obsluhovaných populací do výzkumného procesu jako partneři nebo rozmanitých vyšetřovatelů ve výzkumném týmu prostřednictvím několika příkladů.

PEDP se ukázal jako tak populární v rámci NIH, řekl vědecký výzkumný pracovník, že další instituty ji začaly přidávat do svých vlastních žádostí o grantu. Druhý zaměstnanec NIH, se kterým jsem mluvil, který analyzuje, jak se vynakládají granty, uvedl, že odstranění této složky bude pravděpodobně „kaskadérským výzkumem, který ukazuje dopady na různé skupiny, ať už je podle pohlaví nebo rasy“.

Další komponentou eliminované granty je zpráva o rozmanitosti praktik, která byla zahrnuta do Zprávy o pokroku Podle webové stránky agentury pomůže NIH posoudit, jak „granty na institucionální školení, ceny za kariérní rozvoj a většina grantů na výzkum vzdělávání“ postupovaly. Zaměstnanec NIH popsal eliminaci zpráv o rozmanitosti jako útok na „rasové složení stážistů v těchto grantů“ – což je znepokojující vzhledem k tomu, že černí a hispánští lidé, zejména spolu se ženami, zůstávají nedostatečně zastoupeni v Úlohy STEM A v výzkum.

„Nezdá se, že by to chtěli vědět nebo o to, aby věděli, o make -upu těchto stážistů,“ dodal pracovník NIH.

Webová stránka NIH říká, že nejen nejsou vyžadovány plány rozmanitosti, ale i když jsou předloženy, budou ignorovány.

Zástupci NIH a Ministerstva zdravotnictví a lidských služeb, Agentura zastřešení, která ji dohlíží na to, neodpověděli na otázky z otázek Matka Jones.

Vědecký výzkumný pracovník považuje aktualizované pokyny za ponuré. „Myslím, že ztratíme hodně jako agentura,“ řekla mi, „v porozumění, kdo se podílí na výzkumu a koho dosahujeme.“ Druhý zaměstnanec NIH mi řekl, že v reálném čase vidíme, jak Trumpův přístup s lomítkem a hořením k DEI „přímo ovlivní vědu“.

Když jsem mluvil s těmito vědci, nemohl jsem si pomoct, ale přemýšlet o tom, co Rebecca Fielding-Miller, docentka veřejného zdraví na University of California v San Diegu. měl ukončený grant NIH, možná pro zahrnutí „vlastního kapitálu“ do názvu –řekl mi Když jsme v neděli hovořili: „Výsledkem bude systematické odstranění žen a lidí barvy z akt výzkumu. Na konci toho skončíme s akademií, která je bílá, bohatější, více mužnější, více cisgenderu a bude to posílit stejný problém.“