Pět vysokých škol ovlivňujících úspěch černých studentů

Vysokoškolské vzdělávání může být agentem pro pozitivní změnu v životě studentů a poskytovat osobní, intelektuální a socioekonomické růstové příležitosti. Ale ne všechny tyto výsledky jsou realizovány každým studentem.

Dubnová zpráva Kampaň za vysokoškolskou příležitost nastiňuje některé z výzev, kterým černí studenti čelí při hledání vysokoškolského vzdělávání, a také opatření, která mohou vysoké školy přijmout k řešení rozdílů v míře dokončení a perzistence.

Co je potřeba: Od podzim 2019, Černý zápis Ve vysokoškolském vzdělávání kleslo rychleji než u jiných ras. Černí studenti v současné době tvoří asi 10 procent všech vysokoškoláků zapsaných do USA, ale zhruba 14 procent celkové americké populace.

Jakmile byli zapsáni, černí studenti je také méně pravděpodobné, že dokončí titul ve srovnání s jejich vrstevníky, o nichž říkají studenti barvy, je vázán na vysoké náklady, nedostatek podpory a formy rasové diskriminacePodle průzkumu 2023.

Mezi americkými dospělými asi 32 procent černých Američanů dokončilo nějakou vysokou školu, ale ještě musí vydělat bakalářský titul – čtyři procentní body vyšší než průměrný Američan (28 procent), ale zhruba stejné jako lidé patřící do dvou nebo více závodů (32 procent), domorodých Havajských a tichomořských ostrovanů (32 procent) a americký indický a Alaska domorodý populace (34 procent).

Navzdory výzvám, kterým studenti barevných obličeje při studiu, většina studentů říká Vysoká škola stojí za to z dlouhodobého hlediska pro svou kariéru. Podle zprávy z roku 2024 z roku 2024 mohou být vyvážení akademiků a dalších závazků, kmenů duševního zdraví a pocity izolace, neočekávané náklady spojené s vysokou školou.

Doporučení: Na základě stávajícího výzkumu autoři zprávy nastínili šest strategií pro zlepšení výsledků černého studenta.

1. Demystifikuje vysokoškolskou zkušenost. Partnerství a cesty na střední škole a programy cest, včetně letních programů a možností dvojího zápisu, mohou pozitivně ovlivnit trajektorie vysokých škol černých studentů.
2. Zlepšit přenos. Investujte do dvouletých vysokých škol jako přístupové body a převádění launchpadů pro černé studenty, kteří mohou chtít získat bakalářský titul na čtyřletých institucích. Silná partnerství mezi dvou a čtyřletými vysokými školami může navíc řešit mezery v kultuře a zajistit, aby byla čtyřletá instituce vybavena tak, aby pomohla černošským a dalším studentům převodu prosperovat.
3. Řešit dostupnost vysoké školy. Instituce by měly investovat do cest a zdrojů, aby zajistily, že černoši a další mohou platit školné, poplatky, technologii, zásoby, životní zkušenosti a další náklady spojené s vysokou školou. „Podle zprávy je nezbytné mít robustní portfolio grantů, stipendií a další finanční podpory pro studenty černých a nízkých příjmů,“ podle zprávy. Studenti barvy také častěji hlásí základní potřeby nejistoty, takže vytváření holistických finančních zdrojů, které zajišťují, že studenti mají vhodné jídlo, bydlení a dopravu, je kritické.
4. Investovat do reprezentace. Zřízení „černých potvrzujících“ prostorů, včetně středisek zdrojů, vyznamenání vysokých škol, studijních programů a mediálních a uměleckých sbírek, může zlepšit pocit sounáležitosti studentů na kampusu a také proti negativním stereotypům ohledně černých studentů. Podobně zajištění toho, aby černí studenti měli místo u stolu pro rozhodovací procesy, jim umožňuje příležitosti k obhajobě jejich potřeb.
5. Upřednostňujte rozvoj fakulty. Centra pro výuku a učení mohou pedagogům poskytnout zdroje a pokyny, jak nejlépe sloužit nedostatečně zastoupeným menšinovým skupinám, včetně černých studentů.
6. Vytvořte možnosti společného vzdělávání. Výzkum vedený fakultou, programy před schválením a programy rozvoje pracovních sil mohou zapojit černé studenty do kampusu a poskytnout jim potřebné dovednosti k zahájení své kariéry.

Příklady úspěchu: Kromě zdůraznění iniciativ, které mohou podpořit úspěch studentů, pojmenovává zpráva také pět institucí, které vyvinuly efektivní programy pro zlepšení výsledků černého studenta.

1. Compton College poskytuje studentům bezplatné jídlo různými způsoby, včetně potravinářské spíž na akademické půdě, partnerství s Los Angeles Regional Food Bank a bezplatných jídel na Everytable Cafeteria na kampusu. Také vysoká škola zlomil půdu Na začátku tohoto roku na svém prvním studentském bytovém zařízení na začátku tohoto roku vytvořilo více příležitostí k minimalizaci rizika nejistoty bydlení nebo bezdomovectví pro zranitelné studenty.
2. V loňském roce Sacramento State University zřídila Black Honors Collegecož poskytuje podporu studentům, kteří mají zájem o učení o černé historii a kultuře. Program, který je otevřen všem studentům, slaví černou dokonalost prostřednictvím mentorství ručně vybranou fakultou a zaměstnanci, určeným bydlením a personalizovanou podporou účastníků.
3. Městská univerzita v New Yorku vytvořila Iniciativa černých mužů V roce 2005 se inkluzivní iniciativa 15 projektů zaměřila na zlepšení míry zápisu a promoce studentů z nedostatečně zastoupených populací. Naposledy se program vyvinul tak, aby zahrnoval wellness a rozvoj kariéry.
4. Spelman College investovala do propagace miliony dolarů Holistic Student Wellnessčástečně vytvořením nového fitness centra a zavedením Třídy fitnessdemonstrace vaření a workshopy duševního zdraví. Tato iniciativa je navržena tak, aby se zabývala zdravotními obavami, které nepřiměřeně ovlivňují černé ženy, včetně vysokého krevního tlaku, cukrovky 2. typu, srdečních chorob, rakoviny prsu a mrtvice.
5. University of California, San Diego, je domovem iniciativy Black Academic Excellence Initiative, která se snaží zlepšit zkušenosti černých studentů, fakult a zaměstnanců na akademické půdě. Iniciativa poskytuje stipendijní fondy pro studenty a založila centrum pro historicky černé bratrství a sorority, nazvané Divine Nine.

Získejte více takového obsahu přímo do vaší doručené pošty. Přihlaste se zde.