Plán labouristů na revizi zaměstnaneckých práv by mohl ukončit vánoční práci | Politika | Zprávy

Kemi Badenoch varoval, že plán labouristů na revizi zaměstnaneckých práv zabije vánoční práci. Vůdce konzervativců řekl, že opatření zničí příležitosti pro mnoho, zejména mladých lidí, a popsal to jako „de facto zákaz sezónní a flexibilní práce“.

Paní Badenochová v pondělí přednese projev na konferenci CBI, ve kterém také řekne, že kontroverzní zákon o zaměstnaneckých právech (ERB) zatáhne Británii zpět do 70. let minulého století tím, že předá militantním odborům větší moc, než měly za několik desetiletí. „Když navštívím obchod a zeptám se jich, co způsobuje úzkost, ano, mluví o daňové zátěži,“ řekne. „Nejvíce stěžovaným opatřením v programu této vlády však není zvýšení daní.

„Je to zákon o zaměstnaneckých právech.

„Je to 330stránkový útok na flexibilní práci…napsaný v ústředí TUC…navržený tak, aby přitáhl Británii zpět do světa, kde jsou viníky odbory a vinu nesou zaměstnavatelé.“

Přispívá k rostoucímu chóru odporu proti reformám, které prosazovaly Angela Raynerovábývalý místopředseda vlády.

Plánovaná legislativa obsahuje smršť opatření, která podle podniků poškodí konkurenceschopnost, včetně zavedení zaměstnaneckých práv od prvního dne, zákazu flexibilních smluv s nulovou pracovní dobou a zrušení protistávkových zákonů.

Vládní vlastní posouzení dopadů zjistilo, že to zvýší obchodní náklady až o 5 miliard liber ročně.

Paní Badenochová také varuje, že balíček ochromí sezónní a flexibilní práci.

„Pokud se vysokoškolák rozhodne získat vánoční práci a tři týdny před prosincem pracuje 40 hodin týdně, má právo na stejné hodiny v lednu, únoru a březnu,“ říká.

„Velký.

„Až na to, že potom není poptávka a příjmy padají z útesu.“

„Opatření, které má zajistit zaměstnanost v lednu, bude znamenat, že firmy nebudou v prosinci najímat a všichni prohrají.“

Sir Tony Blair začátkem tohoto měsíce varoval, že plán riskuje poškození pracovních míst a poškození růstu.

Expertní skupina bývalého premiéra uvedla, že kontroverzní ochrana „prvního dne“ proti nespravedlivému propouštění by zdražila a riskantní najímání pracovníků.

„Dobře míněné snahy o zlepšení ochrany pracovníků prostřednictvím zákona o zaměstnaneckých právech mohou zvýšit náklady na zakládání a růst podniků,“ uvedl Tony Blair Institute.

Šéf CBI Rain Newton-Smith bude naléhat na vládu, aby „změnila kurz“ a vyhnula se vytváření většího tlaku na náklady na britské firmy.

Ministrům a podnikatelům řekne, že firmy se obávají, že by Spojené království mohlo „riskovat uvěznění v ekonomice stop-start“.

Počáteční opatření související s návrhem zákona, jako je první den otcovské dovolené a změny na zákonnou nemocenskou, mají vstoupit v platnost v dubnu příštího roku.

Paní Newton-Smithová uvedla, že legislativa je „škodlivá“ a vyzvala vládu ke změně směru.