Jednou z výzev pro studenty vstupující na pracovní sílu je identifikace toho, jak je jejich zkušenosti ve třídě i mimo ni připravily na kariéru. Průzkum 2023 od Cengage Zjistili, že jedna třetina nedávných absolventů se cítila nedostatečně kvalifikována pro role na základní úrovni, a pouze 41 procent věřilo, že jejich program je naučil dovednosti potřebné pro jejich první zaměstnání.
Soustředěné příležitosti k kariérnímu rozvoji, které se zabývají jedinečnými populacemi studentů, jako jsou pracovní studenti nebo studenti neurodiversů, mohou pomoci překlenout propast mezi živými zkušenostmi a jejich aplikací na svět pracovních míst.
Uvnitř vyšší ed Zkompiloval různé iniciativy, které zvyšují připravenost kariéry pro konkrétní populace studentů.
Žáci Neurodiverse
Beacon College v Leesburgu, Florida, slouží především studentům s poruchami učení, včetně ADHD a dyslexie. V loňském roce vysoká škola vytvořila kariérní veletrh určený pro tyto studenty, který je představí zaměstnavatelům, kteří chtějí vyvinout pracovní sílu neurodiversů.
Průzkum říká
Téměř polovina vysokoškolských studentů se domnívá, že by se jejich vysoká škola nebo univerzita měla více soustředit na pomoc studentům najít stáže a pracovní možnosti, podle Hlasový průzkum studentů 2024 podle Uvnitř vyšší ed a generační laboratoř.
Tato jarní akce, Kariéra a neurodiverzita pro stáže (ICAN), představovaly dva desítky národních a místních zaměstnavatelů. Trenéři úspěchu byli na místě, aby podporovali studenty a zaměstnavatele, když se navzájem angažovali, a studenti mohli navštívit Zen den Pokud potřebovali ke zpracování tichý a soukromý prostor.
ICAN „je navržen tak, aby odstraňoval bariéry a snižoval úzkost, která je často spojena s rozsáhlými událostmi typu„ kongresové centrum “, takže Beacon College může zmocnit neurodivergentní vysokoškolské studenty a pomoci zvýšit jejich účast na sítích jinde“, podle dubnové tiskové zprávy.
Studentští sportovci
Studentští sportovci zabalili plány, když jsou v sezóně, což ztěžuje vyvážení atletiky, kurzu a mimoškolních aktivit, které mohou někdy tlačit příležitosti k kariérnímu rozvoji na pozadí.
Aby pomohli studentským sportovcům budovat svou důvěru v profesionální prostředí, Kennesaw State University vytvořila „síťový scrimmage“ se zaměstnavateli, aby se studenti mohli procvičit, jak se představí, předat své akademické a atletické úspěchy a diskutovat o kariérních zájmech v prostředí s nízkým podílem podle a podle a podle Univerzitní tisková zpráva.
Studenti také slyšeli od tří bývalých studentských sportovců, kteří sdíleli své příběhy o přechodu ze sportu na pracovní sílu, a také rady o tom, jak navigovat po postkollege životě.
Dospělí studenti
V roce 2023 vytvořila University of Phoenix digitální nástroj, který umožňuje pracujícím dospělým studentům identifikovat dovednosti a cíle, které je povedou na jejich kariérní cestě.
Studenti mohou Přístup k kariérnímu navigátoru Prostřednictvím studentského portálu. Tento nástroj jim umožňuje vybudovat prokázané a sebepodporané dovednosti a prozkoumat funkce pracovních míst, včetně denních úkolů a rozsahu platu, a také identifikovat mezery dovedností, které mohou mít při provádění požadované kariéry.
Studentští veteráni
Po odchodu z vojenské služby se mnoho veteránů přihlásí na vysokou školu, aby vybudovaly kariérní dovednosti a získaly další vzdělání, ale propojení jejich vojenské zkušenosti s civilním životem může být výzvou.
University of Colorado, Denver, poskytuje jednoletý kohortový program pro studentské veterány, Boty na oblekyNa pomoc jejich cestě a poskytování personalizovaných akademických a kariérních zdrojů. Účastníci programu dostávají strategie vyhledávání zaměstnání a koučování kariéry, jakož i rady ohledně vytváření sítí a budování jejich profilu a resumé LinkedIn.
Hlavní programy
Zatímco obecné kariérní veletrhy a příležitosti k vytváření sítí mohou studentům poskytnout viditelnost zaměstnavatelům nebo rolím, které jinak nemusí zvážit, na míru přizpůsobené události mohou spojit studenty konkrétní disciplíny se zaměstnavateli, kteří hledají své odborné znalosti.
Zaměstnanci na Univerzitě Villanovy identifikovali problém na svých kariérních veletrzích: počet zaměstnavatelů, kteří hledají stavební inženýry v rané kariéře, daleko zastínil počet studentů, kteří se zajímají o taková pracovní místa. V reakci na to, zaměstnanci vytvořil novou událost Konkrétně pro studenty stavebního inženýrství, což umožňuje zaměstnavatelům spojit se s potenciálními stážisty dříve ve své vysokoškolské kariéře a zároveň zajistit, aby se studenti, kteří se zajímali o další oblasti, byli schopni zapojit se do organizací, které lépe odpovídají jejich kariérním cílům.
University of Maryland Hostuje vizuální umělecký reverzní kariéru a veletrh stáží, převrácený model veletrhu kariéry, ve kterém zaměstnavatelé navštěvují stůl nebo stánek studenta, aby se zapojili do jejich portfolia práce. To umožňuje studentům zobrazovat grafický design, produkci videa a pohlcující mediální dovednosti poutavým způsobem, který lépe odráží jejich učení a úspěchy.
Máte zásah zaměřený na kariéru, která by mohla pomoci ostatním podpořit úspěch studentů? Řekněte nám o tom.
