Extrémní teplo je v USA zabijákem souvisejícím s počasím, který souvisí s počasím, který každý rok způsobuje stovky až tisíce úmrtí. A dostupné odhady jsou jistě podceňovány, protože teplo není vždy započítáno na úmrtní listy. Potřeba chránit lidi se stává jasnější a naléhavější, protože tepelné vlny se dějí častěji, vydrží déle a stává se teplejším se změnou klimatu.
Úplné řešení hrozby by znamenalo řešení systémových problémů, od zmírnění změny klimatu po nápravu nerovností v tom, kdo je vystaven teplu a může si dovolit ochladit se. Existují však také ochrana zdravého rozumu, které by mohly-a měly by-být zavedeny podniky i naší vládou, aby se zabránilo tepelným onemocněním a úmrtím. Tyto změny dávají ekonomický smysl, ale důležitější je, že jsou to humánní věc.
Pokud chceme, aby lidé optimálně vykonávali svou práci, měli bychom jim poskytnout ochranu, kterou k tomu potřebují.
O podpoře vědecké žurnalistiky
Pokud se vám tento článek líbí, zvažte podporu naší oceněné žurnalistiky předplatné. Zakoupením předplatného pomáháte zajistit budoucnost působivých příběhů o objevech a myšlenkách, které dnes formují náš svět.
Extrémní teplo může způsobit vyčerpání tepla (charakterizované nevolností, závratě a svalovými křečemi), heatstroke (zvýšená teplota tělesného jádra, často vyšší než 104 stupňů Fahrenheita, která může poškodit orgány, pokud není okamžitě léčeno) a dokonce i smrt. Starší lidé, lidé s určitými zdravotními podmínkami nebo užíváním určitých léků a venkovní pracovníci jsou zvláště ohroženi tepelným onemocněním. Venkovní dělníci mohou být obzvláště zranitelní, protože kromě nebezpečí, které představuje okolní teplo, jejich práce často zvyšuje jejich tělesnou teplotu.
Americký úřad pro statistiku práce zdokumentoval 34 úmrtí pracovníků souvisejících s teplem ročně mezi lety 1992 a 2022, jakož i roční průměr 3 389 zranění a nemoci, které způsobily, že lidé zmešli dny práce mezi lety 2011 a 2022. A vyšetření pracovníků v Kalifornii zahrnovalo více případů, než je to, že za záznamy, než je to, že zaznamenávají záznamy, než je to, že zaznamenávají záznamy, než je to, že jsou ve srovnání s tím, že jsou ve srovnání s tím, že jsou ve srovnání s tím, že jsou ve srovnání s tím, že jsou ve srovnání s tím, že jsou ve srovnání s tím, že je to za záznamy.
Několik států, jako je Kalifornie a Oregon, přijalo ochranu pro pracovníky po rubrice „vody, odpočinku, stínu“ – pracovníci by měli mít připravený přístup k pitné vodě a dostatek přestávek na odpočinek, ideálně ve klimatizaci a alespoň ve stínu, aby umožnil tělu vychladnout a zotavit se. Fyziologická věda za těmito zásahy je jasná a formální ochrana vyžadující, aby tato opatření fungovala.
Stejně jako u mnoha pravidel navržených pozdě ve správě Biden, jeho osud závisí na ochotě Trumpovy administrativy dát bezpečnost americké populace jako první.
Ale částečná státní legislativa ponechává mnoho pracovníků nechráněných. Vědci a tvůrci politik argumentovali federálním standardem stanoveným správou bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (OSHA) od založení agentury v 70. letech. V roce 2024 OSHA konečně navrhla pravidlo, které by vyžadovalo nejen přístup k vodě, odpočinek a stínům nebo jiným chladicím oblastem, ale také školení a protokoly o bezpečnosti a protokoly, aby se aklimatizovaly nové a vracející se pracovníky do podmínek s vysokým teplem. Stejně jako u mnoha pravidel navržených pozdě ve správě Biden, jeho osud závisí na ochotě Trumpovy administrativy dát bezpečnost americké populace jako první.
Současná administrativa by měla toto pravidlo vidět – a udržovat si robustní personální obsazení OSHA, které by jej prosazovalo – protože by to nejen odvrátilo velmi předcházení úmrtí, ale také zlepšila ekonomickou produktivitu. Výzkum ukazuje, že neřešená expozice vysokému teplu zhoršuje koncentraci, koordinaci a rozhodování. Pokud chceme, aby lidé optimálně vykonávali svou práci, měli bychom jim poskytnout ochranu, kterou k tomu potřebují.
Některé podniky se postavily proti pravidlům zdraví tepla a tvrdily, že ukládají výdaje a že lidé by měli být odpovědní za sebe – v Oregonské zemědělské společnosti tento argument po smrti jednoho ze svých pracovníků předtím, než stát přijal svůj zákon o bezpečnosti tepla. Většina z těchto opatření je však relativně levná. Kromě toho je tepelné nemoci pro každého notoricky obtížné rozpoznat samy o sobě a jako zranitelná třída se dělníci někdy vyhýbají dobrovolnému přestávce na odpočinek nebo vodu, protože věří, že to přimějí, aby jejich šéfové si mysleli, že nejsou tvrdí pracovníci a mohou je stát jejich zaměstnání.
Stávající státní pravidla a navrhovaný standard OSHA poskytují podnikům flexibilitu při provádění ochrany: Farms možná bude muset mít mobilní hydratační a chladicí stanice, zatímco ropné a plynové zařízení by mohlo být schopno pro své pracovníky postavit trvalé stínované oblasti. Cílem je udržet lidi v bezpečí, ne ukládat přísné zátěže podnikům.
Z těchto důvodů by bylo ve skutečnosti v ekonomickém zájmu společností, zejména těch, které působí ve více státech, lobovat za správu, aby si zachoval pravidlo, aby se mohli vyhnout záplatě požadavků v celé zemi (ačkoli stát by stále bylo umožněno zavádět přísnější pravidla samy o sobě).
V roce 2015 Kalifornie posílila svá pravidla týkající se ochrany pracovníků a zaznamenala pozitivní změny. Součástí tohoto úspěchu byl výsledek lepšího vymáhání. To je další důvod k zavedení standardu bezpečnosti tepla OSHA na místě: konkrétní standard by výrazně zjednodušil prosazování. Podle současného pravidla známého jako ustanovení o obecné povinnosti musí agentura zaměstnavatele jít zaměstnavatelem a splnit seznam kritérií k prosazování opatření.
Pokud Trumpova správa neudrží federální pravidlo, musí být státy připraveny vstoupit do porušení, aby chránily pracovníky. Nemusíte znovu objevovat kolo – navrhované pravidlo OSHA, jakož i předpisy, které přijaly ve státech, jako jsou Kalifornie a Oregon, by mohlo být snadno přizpůsobeno na jiná místa.
Státy jako Texas a Florida, které přijaly zákony, které zakazují místní jurisdikce při přijímání předpisů o bezpečnosti tepla, musí zvrátit kurz. Texas a na jihovýchodě zaznamenali některé z největších zvýšení počtu dnů, kdy se teplo a vlhkost zvyšují na nebezpečnou úroveň, což znamená, že pracovníci v těchto státech jsou chráněni, pouze pokud mají štěstí, že mají pracovat pro společnost, která dobrovolně poskytuje přiměřená bezpečnostní opatření. Ochrana lidí, nejen podniků, je prací vlády.
Poskytování přístupu k velmi základním ochlazování je celkově levný způsob, jak udržet lidi v bezpečí a má vedlejší výhodu ekonomické efektivity. Jak Sharon Block, profesor a právník práce na právnické fakultě Harvard, říká: „Není to jen slušná věc, ale chytrá věc, kterou musíte udělat.“
