Rachel Reeves rozrušila další obrovskou ránu po alarmu zaměstnání – „Zdanění“ | Politika | Zprávy

Rachel Reeves byla zařazena do další údery kladiva, protože ekonomická šero visící nad Velkou Británií a spirálovité náklady na zaměstnání zasáhlo pracovní místa. Společnosti pohostinství byly „zdaněny“ z najímání letos v létě a spustily „smrt velké britské letní zaměstnání“, varovali náčelníci průmyslu.

A Labourův ekonomický plán čelil větší kritice po měsíční zprávě o pracovních místech ukázal „další strmý pokles“ u lidí, kteří převzali trvalé role. Vlivná zpráva KPMG a REC ukázala čtení 40,0 pro trvalá umístění ve Velké Británii v červenci, nepatrně od 39,1 v červnu.

Jakákoli čísla pod 50 však představuje pokles trhu práce, přičemž úroveň přes 50 ukazuje růst. Data proto naznačovala další měsíc kontrakce.

Shadow Chancellor, Mel Stride řekl: „Pracovní rodiny platí cenu za ekonomické špatné řízení Labouru.

„Kancléřská daň z pracovních míst a bezohledná ekonomická volba rozdrtila důvěru v podnikání a každý měsíc viděla, že nezaměstnanost stoupá.

„Práce slíbila růst – místo toho se najímání kolapsu, mzdy se zastavují a rodiny jsou nuceny zpřísnit své pásy.

„Rachel Reeves Neučila se její lekci a nyní připravuje ještě více zvýšení daní – zdanění vaší budoucnosti, aby zaplatila za její selhání.

„Nemůžeme si dovolit práci.“

Allen Simpson, generální ředitel UkSospitality, uvedl: „V této roční době jsou podniky v oblasti pohostinství obvykle zběsile najímají personál pro rušné letní měsíce, protože sektor očekává, že přivítá rodiny ve svých hotelech, podává nespočet zmrzlin na pláži, ryby a hranolky na molo a studené pinty v zahradě hospody.

„Najímání letošního roku dramaticky kleslo a ve srovnání s loňským rokem o 22 000 méně pracovních míst.

„Bohužel to odráží dopad, který jsme za posledních devět měsíců zaznamenali, ze zvýšených nákladů – menší zaměstnanost, méně příležitostí a menší růst v ekonomice.

„Pohostinnost je zdaněna a bez vládní akce čelíme, jak vidíme smrt velké britské letní zaměstnání.

„To není dobré pro ekonomiku, pro podniky nebo pro lidi, kteří během léta potřebují tuto flexibilní práci a příjem.

„Musíme vidět akci v rozpočtu, abychom zvrátili toto škody. To začíná stanovením NIC, snižováním obchodních sazeb a snižováním DPH pro podniky pohostinství.“

Odborníci z Národního institutu pro hospodářský a sociální výzkum (NIESR) minulý týden odhalili, že vláda je na kurzu, aby zmeškala „pravidlo stability“, za které musí každodenní výdaje odpovídat daňovým příjmům.

Místo toho se předpokládá, že v letech 2029-30 bude čelit rozpočtovému deficitu ve výši 41,2 miliardy GBP-ekvivalent 1,17% HDP.

To znamená, že pokud má paní Reeves zachovat svůj nárazník 9,9 miliard GBP, aby chránil Británii před ekonomickými šoky, bude muset najít 51,1 miliardy GBP prostřednictvím vyšších daní a nižší výdaje ročně do roku 2029-30.

A ceny jsou stanoveny na vzrůstách poté, co Bank of England předpovídá, že inflace vzroste na 4%, což zdvojnásobí oficiální cíl.

Rostoucí náklady na jídlo znamenají, že nakupující již opouštějí slavné značky ve prospěch levnějších produktů pro vlastní značku ve snaze ušetřit peníze, varovala banka.

Zvýšení daní zavedené kancléřem Rachel Reeves přispěli k zvýšení cen podle výboru pro měnovou politiku Bank of England.

Paní Reevesová trvala na tom, že má sevření ekonomiky, přestože byla nucena opustit 6,25 miliardy GBP úspor od vzpurných poslanců práce a na ni zatáčky zimní platba paliva katastrofa.

Premiér pane Keir Starmer letos na podzim otevřel dveře rostoucímu zvýšení daní a odmítl výslovně vyloučit porušení manifestu Labouru, aby nezvýšil daň z příjmu a daň z příjmu.

Paní Reevesová v nedělním novinovém sloupci tvrdila, že veřejnost musí být trpělivá s prací v ekonomice.

Varovala: „Jsem netrpělivý pro změnu, kterou lidé hlasovali, aby byli doručeni, ale vždy jsem věděl, že se to nikdy nestane přes noc.“

Jon Holt, generální ředitel skupiny a vrchní partner ve Velké Británii v KPMG, uvedl: „Trh práce se v červenci ochladil, když hlavní exekující se zdrželi zvýšení jejich náborových rozpočtů.

„Hospodářská nejistota, složitost adopce AI a globální protivětry váží na plánování obchodního plánování.“

Rekrutovatelé v průzkumu často uvedli, že slabá důvěra v ekonomiku a „zvýšení nákladů na mzdy“ byly faktory způsobujícím pokles najímání.

V některých sektorech, jako je inženýrství, poukázal na „stabilní“ trh s pracovními místy, ale označil pokračující pokles najímání v maloobchodě a pohostinnosti.

Mezitím se zahájení inflace platu zpomalovalo druhý měsíc v řadě na nejnižší úroveň od března 2021.

Údaje přicházejí poté, co Bank of Anglie ukázala na zpomalení růstu mezd v příštím roce, zatímco míra nezaměstnanosti by mohla zaškrtnout vyšší.

Kate Shoesmith, zástupce generálního ředitele REC, uvedla: „Existuje cesta k zotavení na trhu pracovních míst – ale bude to koordinované kroky od vlády, banky Anglie a podniků, aby se maximalizovala jakékoli potenciální vzestup.

„S počátečním platy a dočasným odměním rostou jen skromně, bylo správné řezat úrokové sazby minulý týden.

„Další kroky, jako je tato, pro stabilizaci obchodní základny, je to, co bude podporovat růst a posílit trh pracovních míst v letošním roce.“