Rada práce vystřelila nad novými plány nechat zaměstnance pracovat ze zahraničí | Politika | Zprávy

A Práce-Run Rada byla zabita poté, co se posunula vpřed s plány nechat zaměstnance pracovat ze zahraničí po dobu až čtyř týdnů najednou. Okresní rada v Bassetlaw zaznamenala, že její společný systém zaměstnanců schválil tento systém před měsícem a tvrdil, že „krátkodobá politika v zahraničí“ by „podpořila zaměstnance s rodinnou nebo osobními vazbami v zahraničí“.

Po implementaci budou zaměstnanci pracující pro Radu Red Wall moci požádat o práci ze zámořského místa až měsíc. Rada uvedla: „Tato politika byla vytvořena v reakci na vyvíjející se potřeby pracovní síly a na podporu zaměstnanců s rodinnými nebo osobními vazbami v zahraničí a přitom udržuje poskytování služeb a chrání aktiva Rady.“ Zatímco byly vzneseny otázky týkající se hodnocení rizik, zůstává nejasné, jak by mohla být práce dokončena, pokud by zaměstnanec zůstal v nesmírně odlišném časovém pásmu.

Reform UK vedla vůli a řekla Express, že práce ze zahraničí je „zcela mimo kontakt s lidmi z Bassetlaw“.

Cllr Fraser McFarland, vedoucí skupiny pro Reform UK na okresní radě Bassetlaw, která je na severu Nottinghamshire, vystřelil: „V době, kdy obyvatelé bojují s životní nákladyMyšlenka, že zaměstnanci Rady mohou pracovat z prázdninových letovisek na půli cesty po celém světě, je jak neslyšíte, tak poškozující důvěru veřejnosti.

„Místní vláda by měla být zakořeněna v komunitě, kterou slouží – ne na pláži s koktejlem.

„Vyzývám k okamžitému přezkumu a úplnému otočení této politiky, než dojde k trvalému poškození důvěryhodnosti rady.“

Aliance daňových poplatníků, Think Tank bojující za hodnotu za peníze z veřejného sektoru, dodala, že rady musí „snížit nesmysl“.

Šéf skupiny John O’Connell řekl: „Daň z rady se stále zvyšuje Keir Starmer Výslovně slibuje, že to nebude ve volební kampani, takže jakékoli plány na další proplovnutí hnízd hnízd pracovníků veřejného sektoru rozzuří rodiny a podniky, které se snaží dosáhnout cílů.

„Obyvatelé již mají pocit, že platí více za méně, takže takové kroky stěží inspirují jistotu, že se poskytování služeb zlepší. Místní politici a byrokraté by měli snížit nesmysl a zaměřit se na poskytování vysoce kvalitních služeb, které si daňoví poplatníci zaslouží.“

Rada, která reagovala na pobouření místních sociálních médií na práci ze zahraničí, následně vydala prohlášení, které trvá na tom, že politika je primárně navržena tak, aby podporovala zaměstnance „čelit výjimečným a traumatickým situacím v zahraničí, jako jsou rodinné pohřby“.

Zástupce vůdce Rady Jonathan Slater trval na tom: „Nejedná se o prostředek k prodloužení roční dovolené, ani se nebude přizpůsobit volbě životního stylu, jako je práce v jiném klimatu.

„Postup, jak je navrženo, by nevytvořil automatický nárok. Žádosti by byly považovány za přísně případně případ od případu a používány pouze tam, kde existuje přesvědčivý důvod, jako je zabránění zásadnímu narušení služeb s pečlivým sledováním výkonu.“

Přesun okresní rady Bassetlaw přichází krátce poté, co Rada South Cambridgeshire oznámila plány na přesun na a Trvalý čtyřdenní pracovní týdenNavzdory tomu, že pokus vedl k tomu, že řada pracovních oblastí zaznamenala „statisticky významný pokles“ produkce.

Průzkum obyvatel také zaznamenal „významný pokles hodnocení spokojenosti“ ve srovnání se čtyřdenním soudním řízením, protože obyvatelé zabili kvalitu služeb na klíčových funkcích, jako jsou vybírání košů, klima a životní prostředí, komunikace, daň z rady, zákaznické kontaktní centrum, volby a zdraví životního prostředí, licencování a plánovací služba.